АДМИНИСТРАЦИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 января 2010 г. № 34а
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА
РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ И ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ
ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
(в ред. постановлений Администрации Томской области
от 01.06.2010 № 112а
, от 22.06.2010 № 122а
,
от 20.07.2010 № 140а
, от 26.07.2010 № 145а
,
от 26.07.2010 № 146а
, от 26.07.2010 № 147а
,
от 28.07.2010 № 149а
)
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом
Томской области от 29 декабря 2005 года № 234-ОЗ "Об оплате труда работников областных государственных учреждений", постановлением
Администрации Томской области от 31.03.2008 № 66а "О новых системах оплаты труда работников областных государственных учреждений" постановляю:
1. Утвердить Положение
о системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных учреждений согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.
2. Исполнительным органам государственной власти Томской области, выполняющим в отношении областных государственных учреждений (далее - учреждения) функции главного распорядителя средств областного бюджета, а если учреждения сами являются главными распорядителями средств областного бюджета, то исполнительным органам государственной власти Томской области, выполняющим в отношении данных учреждений функции учредителя, совместно со структурными подразделениями Администрации Томской области, которым эти учреждения подведомственны:
1) до 8 февраля 2010 года разработать и принять приказы, предусматривающие в отношении указанных учреждений:
показатели отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителя учреждения;
целевые показатели эффективности деятельности учреждения и критерии оценки эффективности работы их руководителей, условия премирования и депремирования руководителей учреждений с согласованием их с Департаментом экономики Администрации Томской области (Мозголин) и Департаментом по управлению государственной собственностью Томской области (Аникин);
(в ред. постановления
Администрации Томской области от 01.06.2010 № 112а)
(см. текст в предыдущей редакции
)
состав и полномочия комиссии по оценке выполнения целевых показателей эффективности деятельности учреждения;
формы, сроки и порядок представления учреждениями отчетности о выполнении целевых показателей;
2) в срок до 1 апреля 2010 года обеспечить проведение оптимизации численности заместителей руководителя учреждения в соответствии с функциональными обязанностями, определенными уставом учреждения.
3. Структурным подразделениям Администрации Томской области и исполнительным органам государственной власти Томской области осуществлять контроль:
за своевременностью заключения, изменения, прекращения трудовых договоров с руководителями подведомственных учреждений;
за обоснованностью начисления заработной платы руководителям подведомственных учреждений и соблюдением ими условий трудового договора.
4. Утвердить рекомендуемый образец дополнительного соглашения
к трудовому договору с руководителем областного государственного учреждения согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.
5. Исполнительным органам государственной власти Томской области, выполняющим в отношении учреждений функции главного распорядителя средств областного бюджета, а если учреждения сами являются главными распорядителями средств областного бюджета, то исполнительным органам государственной власти Томской области, выполняющим в отношении данных учреждений функции учредителя, совместно со структурными подразделениями Администрации Томской области, которым эти учреждения подведомственны, по согласованию с Департаментом труда и занятости населения Томской области (Титаренко):
привести в соответствие с действующим законодательством и настоящим постановлением правовые акты, регулирующие оплату труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений в двухнедельный срок со дня вступления в отношении них в силу настоящего постановления;
обеспечить внесение в установленном порядке изменений в трудовые договоры с руководителями учреждений с целью приведения их в соответствие с настоящим постановлением в течение одного месяца со дня его вступления в отношении них в силу с использованием рекомендуемого образца дополнительного соглашения к трудовому договору с руководителем областного государственного учреждения, указанного в пункте 4
настоящего постановления.
6. Признать утратившими силу пункты 32 - 35 Положения о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента труда и занятости населения Томской области, утвержденного постановлением Администрации Томской области от 20.02.2009 № 29а "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента труда и занятости населения Томской области" ("Собрание законодательства Томской области", № 2/2(43) от 02.03.2009).
7. Внести в постановление
Администрации Томской области от 16.11.2009 № 180а "О внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 31.03.2008 № 66а" ("Собрание законодательства Томской области", № 11/2(52) от 30.11.2009) изменение, заменив в пункте 2
слова "критериев оценки и целевых показателей эффективности деятельности учреждений по видам экономической деятельности" словами "целевых показателей эффективности деятельности учреждений и критериев оценки эффективности работы их руководителей".
8. Установить, что применяется настоящее постановление и не применяется постановление Администрации Томской области от 29.08.2002 № 271 "Об оплате труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета" в отношении:
оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных учреждений, подведомственных Департаменту труда и занятости населения Томской области, - со дня вступления в силу настоящего постановления;
(в ред. постановления
Администрации Томской области от 22.06.2010 № 122а)
(см. текст в предыдущей редакции
)
оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных учреждений, подведомственных Управлению ветеринарии Томской области, - с 1 июня 2010 года;
(абзац введен постановлением
Администрации Томской области от 22.06.2010 № 122а)
оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных учреждений, подведомственных Департаменту социальной защиты населения Томской области, - с 1 июня 2010 года;
(абзац введен постановлением
Администрации Томской области от 20.07.2010 № 140а)
оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных учреждений, подведомственных Департаменту по вопросам семьи и детей Томской области, - с 1 июня 2010 года;
(абзац введен постановлением
Администрации Томской области от 26.07.2010 № 146а)
оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных учреждений, подведомственных Департаменту по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области, - с 1 июня 2010 года;
(абзац введен постановлением
Администрации Томской области от 26.07.2010 № 147а)
оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных учреждений, подведомственных Департаменту здравоохранения Томской области, - с 1 июня 2010 года;
(абзац введен постановлением
Администрации Томской области от 26.07.2010 № 145а)
редакции:
"3.1. За выполнение трудовой функции Руководителю устанавливаются:
а) оклад в размере _____________ рублей;
б) следующие компенсационные выплаты:
в размере _______________ за работу ______________
в размере _______________ за работу ______________
в) следующие стимулирующие выплаты:
________________________________________ в размере ____________________
(Указать вид стимулирующей выплаты)
________________________________________ в размере ____________________
(Указать вид стимулирующей выплаты)
премия по итогам работы, выплачиваемая в соответствии с постановлением
Администрации Томской области от _________ № ____ "Об утверждении Положения
о системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров
областных государственных учреждений.".
2. Пункт 3.3 Трудового договора от _______________ № _______ изложить в
следующей редакции:
"3.3. Оплата труда Руководителя осуществляется за счет выделенных
Учреждению бюджетных ассигнований.".
3. Настоящее Дополнительное соглашение составлено в двух экземплярах,
имеющих одинаковую юридическую силу, которые хранятся: один экземпляр - у
Учредителя, второй - у Руководителя Учреждения.
Надлежащим образом заверенная копия Трудового договора представляется в
Департамент по управлению государственной собственностью Томской области.
4. Настоящее Дополнительное соглашение вступает в силу с "__" _________
20__ г.
Руководитель Департамента Руководитель Учреждения
(комитета, управления)
паспорт серия _______ № ____________
выдан ______________________________
"_____" _________________ ________г.
прописан по адресу: ________________
____________________________________
_________/_______________/ ____________/______________________/
(Подпись) (Ф.И.О.) (Подпись) (Ф.И.О.)
М.П. М.П.
Согласовано:
Начальник Департамента
труда и занятости населения
Томской области
_________/_______________/
(Подпись) (Ф.И.О.)
М.П.