АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПЕНЗЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 сентября 2010 г. № 1055
О КРИТЕРИЯХ ПРИОРИТЕТНОСТИ ПРИ ФОРМИРОВАНИИ СПИСКА
ПРЕТЕНДЕНТОВ НА ПОЛУЧЕНИЕ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ ПО
ДОЛГОСРОЧНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЕ "СОЦИАЛЬНАЯ ПОДДЕРЖКА В
УЛУЧШЕНИИ ЖИЛИЩНЫХ УСЛОВИЙ РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ
ГОРОДА ПЕНЗЫ" НА 2009 - 2012 ГОДЫ"
В соответствии с постановлением
Правительства Пензенской области от 10.12.2009 № 953-пП "Об утверждении долгосрочной целевой программы Пензенской области "Социальная поддержка отдельных категорий граждан Пензенской области в жилищной сфере" на 2010 - 2015 годы", постановлением
Правительства Пензенской области от 23.09.2010 № 567-пП "О критериях приоритетности при формировании списка претендентов на получение единовременной выплаты по подпрограмме "Государственная поддержка в улучшении жилищных условий работников бюджетной сферы Пензенской области" на 2010 - 2015 годы долгосрочной целевой программы Пензенской области "Социальная поддержка отдельных категорий граждан Пензенской области в жилищной сфере" на 2010 - 2015 годы", в целях реализации долгосрочной целевой программы
"Социальная поддержка в улучшении жилищных условий работников бюджетной сферы города Пензы" на 2009 - 2012 годы", утвержденной постановлением администрации города Пензы от 03.12.2008 № 2056, во исполнение Решения
Пензенской городской Думы от 22.12.2009 г. № 227-13/5 "О бюджете города Пензы на 2010 год и на плановый период 2011 и 2012 годов", на основании протокола заседания городской комиссии по реализации долгосрочных целевых программ, руководствуясь ст. 31
, 33
и 34
Устава города Пензы, Администрация города Пензы постановляет:
1. Установить на 2010 год критерий приоритетности, согласно которому городская комиссия по реализации долгосрочных целевых программ рассматривает документы участников долгосрочной целевой программы
"Социальная поддержка в улучшении жилищных условий работников бюджетной сферы города Пензы" на 2009 - 2012 годы" (далее - Программа) в целях формирования списка претендентов на получение единовременных выплат по Программе
:
1.1. Отбор претендентов на получение единовременных выплат в рамках Программы
производится на основе ходатайства о включении в список претендентов на получение единовременной выплаты органом местного самоуправления, которому подведомственно учреждение - работодатель бюджетника, а также соответствие замещаемой претендентом на получение единовременной выплаты должности Перечню
специальностей (должностей) работников организаций и учреждений, финансируемых из бюджета города Пензы, работников учреждений здравоохранения, финансируемых за счет средств Фонда обязательного медицинского страхования, имеющих первоочередное право на получение единовременной выплаты.
2. Утвердить Перечень
специальностей (должностей) работников организаций и учреждений, финансируемых из бюджета города Пензы, имеющих первоочередное право на получение единовременной выплаты в рамках долгосрочной целевой программы
"Социальная поддержка в улучшении жилищных условий работников бюджетной сферы города Пензы" на 2009 - 2012 годы", согласно приложению.
3. Признать утратившим силу постановление
главы администрации города Пензы от 05.03.2009 № 333 "О критериях приоритетности при формировании списка претендентов на получение единовременной выплаты по долгосрочной целевой программе "Социальная поддержка граждан в жилищной сфере в городе Пензе на 2009 - 2012 годы", за исключением п. 3
.
4. Информационно-аналитическому отделу (Е.В. Овчинникова) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города - Л.Ю. Рябихину.
Глава администрации города
Р.Б.ЧЕРНОВ
Приложение
к постановлению
администрации г. Пензы
от 28 сентября 2010 г. № 1055
ПЕРЕЧЕНЬ
СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ (ДОЛЖНОСТЕЙ) РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ И
УЧРЕЖДЕНИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА ГОРОДА ПЕНЗЫ,
РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ЗА
СЧЕТ СРЕДСТВ ФОНДА ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ,
ИМЕЮЩИХ ПЕРВООЧЕРЕДНОЕ ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ
ВЫПЛАТЫ В РАМКАХ ДОЛГОСРОЧНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "СОЦИАЛЬНАЯ
ПОДДЕРЖКА В УЛУЧШЕНИИ ЖИЛИЩНЫХ УСЛОВИЙ РАБОТНИКОВ
БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ ГОРОДА ПЕНЗЫ" НА 2009 - 2012 ГОДЫ"
По Управлению здравоохранения города Пензы
1. Врач;
2. Медицинская сестра (в том числе - старшая);
3. Акушерка;
4. Фельдшер;
5. Медрегистратор;
6. Лаборант.
По Управлению образования города Пензы
1. Учитель;
2. Воспитатель (в том числе - старший);
3. Педагог дополнительного образования;
4. Заместитель директора школы.
По Управлению культуры города Пензы
1. Артист;
2. Преподаватель;
3. Главный режиссер.
По Социальному управлению города Пензы
1. Специалист по социальной работе;
2. Социальный работник;
3. Педагог-психолог.
По Комитету по физической культуре, спорту и
молодежной политике города Пензы
1. Педагог;
2. Тренер-преподаватель.
Заместитель главы администрации
А.В.МАКАРОВ
