АДМИНИСТРАЦИЯ КАНСКОГО РАЙОНА
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 февраля 2010 г. № 52-пг
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ КАНСКОГО РАЙОНА ОТ 30.12.2005 ГОДА № 476-П
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КАНСКОГО РАЙОНА"
На основании Закона
Красноярского края от 24.12.2009 № 9-4281 "О внесении изменений в Закон
края "Об оплате работников краевых государственных учреждений", Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", руководствуясь ст. ст. 34
, 70
Устава Канского района, постановляю:
1. Внести в Положение
об оплате труда работников учреждения здравоохранения Канского района, утвержденное Постановлением администрации Канского района от 30.12.2005 № 476-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников учреждений здравоохранения Канского района" (в ред. от 13.06.2007 № 392-пг
, от 12.11.2007 № 852-пг
, от 28.02.2008 № 121-пг
, от 28.02.2008 № 127-пг
, от 02.06.2008 № 331-пг
, от 12.03.2009 № 113-пг
), следующие изменения и дополнения:
1.1. Раздел 5 пункт 5.9
дополнить абзацем следующего содержания:
"Работникам, месячная заработная плата которых по основному месту работы при неполностью отработанной норме рабочего времени с учетом компенсационных и стимулирующих выплат ниже минимального размера оплаты труда, исчисленного пропорционально отработанному работником времени, установить доплату, размер которой для каждого работника определяется как разница между минимальным размером оплаты труда, исчисленным пропорционально отработанному работником времени, и величиной заработной платы конкретного работника за соответствующий период времени.".
1.2. Раздел 5 пункт 5.12
дополнить абзацем следующего содержания:
"Работникам, месячная заработная плата которых по основному месту работы при неполностью отработанной норме рабочего времени с учетом компенсационных и стимулирующих выплат ниже размера минимальной заработной платы, установленного в Красноярском крае, исчисленного пропорционально отработанному времени, установить доплату, размер которой для каждого работника определяется как разница между размером минимальной заработной платы, исчисленным пропорционально отработанному работником времени, и величиной заработной платы конкретного работника за соответствующий период времени".
2. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы района по социальным вопросам С.А. Елтышева.
3. Постановление вступает в силу со дня опубликования в официальном печатном издании "Родная земля" и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2010.
Глава
Канского района
Б.А.ЦУКАНОВ
