АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ДИВНОГОРСКА
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 марта 2010 г. № 365п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВЫПЛАТЫ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ
ФУНКЦИЙ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА
В соответствии с Законом
Красноярского края от 10.12.2009 № 9-4155 "О краевом бюджете на 2010 год и плановый период 2011 - 2012 годов", руководствуясь Постановлением
Совета администрации Красноярского края от 31.01.2008 № 35-п (ред. от 31.12.2009
) "Об утверждении Порядка предоставления местным бюджетам муниципальных образований Красноярского края субвенций на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений Красноярского края" и Постановлением
Правительства Красноярского края от 31.12.2009 № 689-п "О внесении изменений в Постановления Совета администрации Красноярского края и Постановления Правительства Красноярского края по вопросам выплаты вознаграждения за классное руководство", постановляю:
1. Утвердить Порядок
выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных бюджетных общеобразовательных учреждений города (приложение 1).
2. Отделу образования администрации города Дивногорска выплату
вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных бюджетных общеобразовательных учреждений производить согласно приложению 1.
3. Признать утратившим силу Постановление администрации города Дивногорска "Об утверждении Порядка выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных учреждений города" от 04.04.2008 № 435-п.
4. Настоящее Постановление вступает в силу с момента подписания и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2010 года.
5. Ответственность за исполнение настоящего Постановления возложить на начальника отдела образования Кабацуру Г.В.
6. Постановление подлежит опубликованию в средствах массовой информации.
И.о. Главы города
И.Ю.ЗЕЛЕНСКИЙ
Приложение 1
к Постановлению
администрации города
от 12 марта 2010 г. № 365п
ПОРЯДОК
ВЫПЛАТЫ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ КЛАССНОГО
РУКОВОДИТЕЛЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
БЮДЖЕТНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Законом
Красноярского края от 10.12.2009 № 9-4155 "О краевом бюджете на 2010 год и плановый период 2011 - 2012 годов", руководствуясь Постановлением
Совета администрации Красноярского края от 31.01.2008 № 35-п (ред. от 31.12.2009
) "Об утверждении Порядка предоставления местным бюджетам муниципальных образований Красноярского края субвенций на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений Красноярского края" и Постановлением
Правительства Красноярского края от 31.12.2009 № 689-п "О внесении изменений в Постановления Совета администрации Красноярского края и Постановления Правительства Красноярского края по вопросам выплаты вознаграждения за классное руководство".
2. Педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, следующих типов:
общеобразовательных учреждений;
вечерних (сменных) общеобразовательных учреждений;
общеобразовательных школ-интернатов;
образовательных учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста;
образовательных учреждений для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи (далее - муниципальные образовательные учреждения), производится выплата вознаграждения за выполнение функций классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися в классе, являющаяся выплатой стимулирующего характера.
3. Отдел образования администрации города Дивногорска представляет в финансовое управление администрации г. Дивногорска информацию по распределению средств на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя по получателям бюджетных средств - муниципальным бюджетным общеобразовательным учреждениям.
4. МСБУ "МЦБ" представляет ежемесячно, до 20 числа месяца, следующего за отчетным, в финансовое управление администрации города Дивногорска информацию о потребности (бюджетная заявка) и о выплате вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных бюджетных общеобразовательных учреждений по форме, установленной министерством образования и науки Красноярского края.
5. Финансовое управление администрации г. Дивногорска представляет ежемесячно, до 21 числа месяца, следующего за отчетным, в министерство образования и науки Красноярского края информацию о потребности (бюджетная заявка) и о выплате вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных бюджетных общеобразовательных учреждений по форме, утвержденной министерством образования и науки Красноярского края.
6. Для выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальные бюджетные общеобразовательные учреждения ежемесячно в срок до 31 числа текущего месяца представляют в отдел образования администрации города Дивногорска сведения о количестве получателей указанной выплаты.
7. МСБУ "МЦБ" представляет финансовому управлению г. Дивногорска заявку в разрезе муниципальных бюджетных общеобразовательных учреждений на финансирование. Финансовое управление г. Дивногорска производит финансирование и формирует расходное расписание, на основании которого федеральное казначейство перечисляет субвенцию на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных учреждений на счета получателей бюджетных средств.
8. МСБУ "МЦБ" в разрезе муниципальных бюджетных общеобразовательных учреждений представляют ежемесячно, до 10 числа месяца, следующего за отчетным, информацию и отчет о выплате вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных бюджетных общеобразовательных учреждений в министерство образования и науки Красноярского края по форме, утвержденной министерством образования и науки Красноярского края.
9. Получатели бюджетных средств производят выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных бюджетных общеобразовательных учреждений ежемесячно в срок до 10 числа месяца, следующего за фактически отработанным месяцем, по отдельной ведомости.
10. Выплата вознаграждения педагогическим работникам муниципальных бюджетных общеобразовательных учреждений за выполнение функций классного руководителя производится на основании приказов директоров муниципальных бюджетных общеобразовательных учреждений о возложении на педагогического работника функций классного руководителя.
11. Размер вознаграждения определяется исходя из расчета 1000 рублей в месяц за классное руководство в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, общеобразовательных школах-интернатах, и образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, расположенных в сельской местности.
Для классов, наполняемость которых меньше установленной, расчет размера вознаграждения осуществляется с учетом уменьшения размера вознаграждения пропорционально численности обучающихся.
При определении размера средств на выплату вознаграждения учитываются районный коэффициент к заработной плате, установленный решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти, за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, высокогорных, пустынных, безводных и других районах (местностях) с тяжелыми климатическими условиями, с применением районного коэффициента к заработной плате, установленного актом органа государственной власти Красноярского края, процентные надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также за работу в других районах (местностях) с особыми климатическими условиями, суммы для уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, в связи с отнесением указанных выплат, согласно законодательству, к расходам на оплату труда, а также необходимые средства, в соответствии с ч. ч. 1, 2. ст. 139 Трудового кодекса Российской Федерации, для предоставления педагогическим работникам гарантий, установленных статьей 114, частью четвертой статьи 139, статьями 167, 183 и 187 Трудового кодекса Российской Федерации.
Выплата вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений с учетом районных коэффициентов, установленных решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти, за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, высокогорных, пустынных, безводных и других районах (местностях) с тяжелыми климатическими условиями, а также с учетом процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также за работу в других районах (местностях) с особыми климатическими условиями производится за счет средств федерального бюджета.
Выплата вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений в части обеспечения выплаты разницы между районными коэффициентами, установленными актами органов государственной власти Красноярского края, и районными коэффициентами к заработной плате, установленными решениями органов государственной власти СССР, федеральных органов государственной власти, за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, высокогорных, пустынных, безводных и других районах (местностях) с тяжелыми климатическими условиями производится за счет средств краевого бюджета.
12. Ответственность за предоставление информации о потребности и целевом использовании средств на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений несет отдел образования администрации города Дивногорска.
