РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
КОСТРОМСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ КАДЫЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 августа 2010 г. № 483
О ПОРЯДКЕ УТВЕРЖДЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПЛАНОВ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ,
ПРЕДСТАВИТЕЛЕМ НАНИМАТЕЛЯ ДЛЯ КОТОРЫХ ЯВЛЯЕТСЯ
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ КАДЫЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА,
И ГРАЖДАН, ВКЛЮЧЕННЫХ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА И РЕЗЕРВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
КАДЫЙСКОГО РАЙОНА
В соответствии с Положением о кадровом резерве на муниципальной службе в администрации Кадыйского муниципального района, утвержденного решением районного Собрания депутатов 30 сентября 2008 года, Положением "О формировании резерва управленческих кадров Кадыйского района", утвержденного постановлением администрации Кадыйского муниципального района от 29.06.2010 № 407, постановляю:
1. Утвердить:
1.1. примерный индивидуальный план
профессионального развития муниципальных служащих администрации Кадыйского муниципального района и граждан, включенных в кадровый резерв администрации муниципального района и структурных подразделений и резерв управленческих кадров Кадыйского района (приложение № 1);
1.2. порядок
утверждения индивидуальных планов профессионального развития муниципальных служащих администрации Кадыйского муниципального района (приложение № 2)
2. Муниципальным служащим администрации Кадыйского муниципального района в срок до 15 августа 2010 года разработать и представить на утверждение в соответствии с порядком, утвержденным настоящим постановлением, индивидуальные планы профессионального развития на 2010-2012 годы.
3. Управляющему делами администрации муниципального района В.В.Ларионовой:
3.1. в срок до 10 августа 2010 года подготовить и утвердить методические рекомендации по разработке индивидуальных планов профессионального развития муниципальных служащих администрации муниципального района и граждан, включенных в кадровый; резерв администрации Кадыйского муниципального района, структурных подразделений и резерв управленческих кадров Кадыйского района;
3.2. организовать разработку, утверждение и контроль за реализацией индивидуальных планов профессионального развития граждан, включенных в кадровый резерв администрации муниципального района, резерв управленческих кадров Кадыйского района.
4. Руководителям структурных подразделений администрации муниципального района:
4.1. разработать и утвердить порядок утверждения индивидуальных планов профессионального развития муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в соответствующих структурных подразделениях администрации муниципального района;
4.2. организовать разработку, утверждение и контроль за реализацией индивидуальных планов профессионального развития граждан, включенных в кадровый резерв муниципальных служащих и резерв управленческих кадров Кадыйского района по курируемой сфере деятельности, с учетом положений настоящего постановления.
5. Рекомендовать гражданам, {включенным в кадровый резерв муниципальных служащих администрации Кадыйского муниципального района, структурных подразделений, в резерв управленческих кадров Кадыйского района, в срок до 15.08.2010 разработать и представить на утверждение индивидуальные планы профессионального развития на 2010-2012 годы.
6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами администрации муниципального района В.В.Ларионову индивидуальные планы профессионального развития на 2010-2012 годы.
6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами администрации муниципального района В.В.Ларионову.
Глава администрации
Кадыйского
муниципального района
Костромской области
И.Н.СИРОТИН
Приложение № 1
Утвержден
постановлением
главы администрации
Кадыйского
муниципального района
│ 2.3.│Участие в семинарах, │ │ │ │ │ │
│ │конференциях, "круглых │ │ │ │ │ │
│ │столах", подготовка и │ │ │ │ │ │
│ │публикация тематических │ │ │ │ │ │
│ │материалов в средствах │ │ │ │ │ │
│ │массовой информации │ │ │ │ │ │
├─────┼───────────────────────────┼───────────┼──────────┼──────────┼────────────────┼───────────┤
│ 2.4.│Развитие навыков │ │ │ │ │ │
│ │использования │ │ │ │ │ │
│ │информационных технологий │ │ │ │ │ │
└─────┴───────────────────────────┴───────────┴──────────┴──────────┴────────────────┴───────────┘
СОГЛАСОВАНО _______________ _____________ _____________________
(дата) (подпись) (инициалы, фамилия)
Управляющий делами _____________ _____________________
Приложение № 2
Утвержден
постановлением
главы администрации
Кадыйского
муниципального района
Костромской области
06.08.2010 № 483
Порядок
утверждения индивидуальных планов профессионального
развития муниципальных служащих администрации
Кадыйского муниципального района
1. Порядок утверждения индивидуальных планов профессионального развития муниципальных служащих администрации Кадыйского муниципального района разработан в соответствии с Положением о кадровом резерве на муниципальной службе в администрации Кадыйского муниципального района, утвержденного решением районного Собрания депутатов 30 сентября 2008 года, Положением "О формировании резерва управленческих кадров Кадыйского района", утвержденного постановлением администрации Кадыйского муниципального района от 29.06.2010 № 407.
2. Индивидуальный план профессионального развития муниципального служащего (далее - Индивидуальный план) разрабатывается им в соответствии с должностным регламентом совместно с непосредственным руководителем сроком на три года.
3. В Индивидуальном плане указываются:
3.1. цель, вид, форма и продолжительность получения дополнительного профессионального образования, а также сведения о возможности использования дистанционных образовательных технологий и самообразования;
3.2. направления дополнительного профессионального образования;
3.3. ожидаемая результативность дополнительного профессионального образования муниципального служащего.
4. Индивидуальные планы муниципальных служащих после их разработки и согласования с управляющим делами администрации муниципального района утверждаются в следующем порядке:
4.1. индивидуальные планы руководителей структурных подразделений администрации муниципального района, деятельность которых координирует и контролирует главы администрации муниципального района, утверждаются главой администрации муниципального района
4.2. индивидуальные планы руководителей структурных подразделений и муниципальных служащих администрации муниципального района, деятельность которых координируют и контролируют заместители главы администрации муниципального района, утверждаются соответствующими заместителями главы администрации муниципального района;
4.3. индивидуальные планы муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в структурных подразделениях администрации муниципального района, утверждаются руководителями соответствующих структурных подразделений.
5. Индивидуальные планы составляются в двух экземплярах. Первый экземпляр хранится у муниципального служащего, второй экземпляр передается управляющему делами администрации муниципального района
6. Индивидуальные планы используются при подготовке программы администрации Кадыйского муниципального района по профессиональному развитию муницпальных служащих.
