МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "ПОСЕЛОК ВОРОТЫНСК"
СОБРАНИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ
РЕШЕНИЕ
от 17 июня 2010 г. № 21
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
МО "ПОСЕЛОК ВОРОТЫНСК"
(в ред. Решения
Собрания представителей МО "П. Воротынск"
от 27.09.2010 № 37)
В соответствии с Законом Российской Федерации "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" от 06.10.2003 № 131-ФЗ, Уставом
муниципального образования "Поселок Воротынск" Собрание представителей
РЕШИЛО:
1. Утвердить положение
"О порядке проведения конкурса на замещение должности Главы администрации муниципального образования "Поселок Воротынск" (приложение 1).
2. Постановление
Собрания представителей муниципального образования "Поселок Воротынск" об утверждении положения "О порядке проведения конкурса на замещение должности Главы администрации муниципального образования "Поселок Воротынск" от 18.03.2005 № 16 считать утратившим силу.
3. Настоящее Решение вступает в силу с момента опубликования.
Глава муниципального образования
"Поселок Воротынск"
С.Д.Тюрин
Утверждено
Решением
Собрания представителей
муниципального образования
"Поселок Воротынск"
от 17 июня 2010 г. № 21
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ПОСЕЛОК ВОРОТЫНСК"
(в ред. Решения
Собрания представителей МО "П. Воротынск"
от 27.09.2010 № 37)
1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия проведения конкурса ни замещение должности Главы администрации (руководителя исполнительно-распорядительного органа) муниципального образования "Поселок Воротынск".
Конкурс обеспечивает равные права граждан на участие в конкурсе на замещение должности Главы администрации муниципального образования "Поселок Воротынск" в соответствии с их способностями, профессиональной подготовкой, требованиями, установленными законодательством и Уставом
муниципального образования.
2. Конкурс на замещение должности Главы администрации объявляется Собранием представителей муниципального образования "Поселок Воротынск" (далее - Собрание представителей), позволяющие завершить процедуру отбора кандидата по истечении срока полномочий, на который был назначен действующий Глава администрации, либо необходимостью его назначения, вызванной изменением законодательства или Устава
муниципального образования "Поселок Воротынск", определяющих порядок формирования органов местного самоуправления, а также в случае досрочного прекращения полномочий Главы администрации по основаниям, установленным законодательством.
3. Для обеспечения проведения конкурса по отбору кандидатов на замещение должности Главы администрации решением Собрания представителей формируется конкурсная комиссия в количестве 5 человек в составе председателя комиссии, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. В состав комиссии не могут быть включены работники администрации муниципального образования.
Председатель комиссии руководит работой комиссии, проводит ее заседание, контролирует исполнение решений, принятых комиссией, представляет комиссию во всех учреждениях, организациях, подписывает протоколы заседаний и иные принимаемые комиссией решения, представляет по результатам конкурса Собранию представителей кандидатов на должность Главы администрации МО "Поселок Воротынск".
Заместитель председателя конкурсной комиссии исполняет обязанности председателя комиссии в его отсутствие, а также иные полномочия по поручению председателя конкурсной комиссии.
Секретарь комиссии принимает меры к организационному обеспечению деятельности комиссии, ведет протоколы, принимает поступающие на комиссию материалы, проверяет правильность их оформления.
Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее состава. Решение комиссии по результатам проведения конкурса принимается открытым голосованием.
4. Комиссия после ее формирования не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса публикует в бюллетене "Воротынск" или районной газете "Бабынинский вестник" объявление о приеме документов для участия в конкурсе, которое содержит:
(в ред. Решения
Собрания представителей МО "П. Воротынск" от 27.09.2010 № 37)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1) условия конкурса (выписку из данного Положения);
2) дату, время и место его проведения;
3) проект контракта с Главой администрации МО "Поселок Воротынск".
5. Конкурсная комиссия вправе привлекать иных специалистов, экспертов для объективной оценки уровня знаний и профессиональной пригодности участников конкурса, которые по итогам собеседования, анкетирования, тестирования, других методик представляют в комиссию письменные заключения о профессиональном соответствии кандидатов.
6. Право на участие в конкурсе на замещение должности Главы администрации муниципального образования "Поселок Воротынск" имеют:
1) граждане Российской Федерации, а также на основании международных договоров Российской Федерации в порядке, установленном законодательством, иностранные граждане, постоянно проживающие на территории муниципального образования;
2) достигшие возраста 21 года и не достигшие возраста 65 лет, имеющие высшее образование и стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее шести лет или не менее семи лет работы по специальности.
(пп. 2 в ред. Решения
Собрания представителей МО "П. Воротынск" от 27.09.2010 № 37)
(см. текст в предыдущей редакции
)
7. Конкурс проводится в два этапа:
1) конкурс документов;
2) личное собеседование.
8. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в комиссию:
1) личное заявление;
2) документ (копию), удостоверяющий личность;
3) документы (копии), подтверждающие профессиональное образование;
4) трудовую книжку (копию);
5) медицинское заключение о состоянии здоровья, которое выдается гражданину медицинским учреждением;
6) характеристики с места работы (места жительства);
7) анкету установленного образца.
(пп. 7 введен Решением
Собрания представителей МО "П. Воротынск" от 27.09.2010 № 37)
Кандидат по своему усмотрению может представить другие документы и их копии, характеризующие его профессиональную подготовку.
Копии документов должны быть заверены в установленном законодательством порядке.
9. Документы для участия в конкурсе представляются в комиссию в течение двух недель со дня объявления об их приеме.
При несвоевременном или неполном представлении по уважительным причинам (болезнь, командировка) документов, указанных в пункте 8
настоящего Положения, председатель конкурсной комиссии вправе продлить сроки приема документов для участия в конкурсе на 5 дней.
10. Несвоевременное или неполное представление документов в определенные положением сроки является основанием для отказа гражданину в участии в конкурсе.
11. На основании представленных документов комиссия принимает решение о допуске кандидатов к участию в конкурсе, при этом решение принимается не позднее чем в пятидневный срок, исчисляемый с момента подачи кандидатом необходимых документов.
12. Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случае:
1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
2) лишения его права занимать должности в органах государственной власти и местного самоуправления в течение определенного срока на основании решения суда, вступившего в законную силу;
3) наличия подтвержденного заболевания, препятствующего исполнению им должностных обязанностей, подтвержденного медицинским заключением;
4) прекращения гражданства РФ, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право быть избранным в органы местного самоуправления, наличие гражданства иностранного государства, не являющегося участником такого договора;
5) если на день подачи документов не исполнился 21 год;
6) если на день назначения на должность ему исполнится 65 лет.
(пп. 6 введен Решением
Собрания представителей МО "П. Воротынск" от 27.09.2010 № 37)
13. При проведении конкурса документов комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, трудовой деятельности, прохождении государственной, муниципальной службы, участии в работе выборных органов и на основании характеристик.
14. При проведении конкурса могут использоваться не противоречащие федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей и полномочий на должность Главы администрации.
15. Профессиональные и личные качества кандидата оцениваются в соответствии с квалификационными требованиями, определяемыми контрактом и должностной инструкцией.
16. Решение конкурсной комиссии о допуске кандидата к участию в конкурсе либо об отказе в допуске по итогам конкурса документов и собеседования принимается простым большинством голосов членов конкурсной комиссии.
(п. 16 в ред. Решения
Собрания представителей МО "П. Воротынск" от 27.09.2010 № 37)
(см. текст в предыдущей редакции
)
17. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются протоколом, который подписывается всеми членами конкурсной комиссии, принявшими участие в ее заседании. Экземпляр этого протокола направляется в Собрание представителей.
18. Каждому участнику конкурса сообщается о принятом по его кандидатуре решении конкурсной комиссии в письменной форме в течение 7 дней с момента его завершения.
19. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие требованиям, предъявляемым к должности Главы администрации муниципального образования, Собрание представителей может принять решение о проведении повторного конкурса.
20. Собрание представителей принимает решение о назначении кандидата на должность Главы администрации муниципального образования открытым голосованием. Кандидат считается назначенным на должность Главы администрации МО "Поселок Воротынск", если за его назначение проголосовало большинство от установленного числа депутатов Собрания представителей. После принятия соответствующего решения Глава муниципального образования заключает с ним контракт.
В случае отклонения кандидатуры победителя конкурса Собрание представителей принимает решение о проведении повторного конкурса.
21. Конкурсная комиссия на период работы обеспечивается администрацией МО помещением, средствами связи, необходимой оргтехникой и канцелярскими принадлежностями.
22. Конкурсная комиссия завершает свою работу после назначения на должность Главы администрации МО.
23. Документы участников конкурса, сформированные в дело, хранятся в администрации МО "Поселок Воротынск" в течение 5 лет.
