АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НИЖНИЙ ТАГИЛ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 10 июля 2009 г. № 245
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА
В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА НИЖНИЙ ТАГИЛ
(в ред. Распоряжения
Администрации г. Нижний Тагил
от 30.09.2010 № 294)
В соответствии со статьями 189, 190 Трудового кодекса Российской Федерации, в целях регламентации трудовых отношений в Администрации города Нижний Тагил, с учетом мнения профсоюзного комитета Администрации города от 15.06.2009 № 30, руководствуясь статьей 26
Устава города Нижний Тагил:
1. Утвердить и ввести в действие с 1 августа 2009 года Правила
внутреннего трудового распорядка в Администрации города Нижний Тагил согласно Приложению.
2. Руководителям органов и структурных подразделений Администрации города незамедлительно ознакомить работников с утвержденными Правилами
внутреннего трудового распорядка и обеспечить их исполнение.
3. Признать утратившими силу Распоряжения Главы города Нижний Тагил:
- от 26.12.2003 № 1000 "Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка администрации муниципального образования "Город Нижний Тагил";
- от 16.11.2005 № 894 "О внесении изменений и дополнений в Распоряжение Главы города Нижний Тагил от 26.12.2003 № 1000 "Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка администрации муниципального образования "Город Нижний Тагил";
- от 29.01.2007 № 74 "О внесении изменений в Распоряжение Главы города Нижний Тагил от 26.12.2003 № 1000 "Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка администрации муниципального образования "Город Нижний Тагил".
4. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на руководителя аппарата Администрации города Нижний Тагил В.В. Данилова.
Глава города
В.П.ИСАЕВА
Приложение
Утверждены
Распоряжением
Администрации города
от 10 июля 2009 г. № 245
ПРАВИЛА
ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА
В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА НИЖНИЙ ТАГИЛ
(в ред. Распоряжения
Администрации г. Нижний Тагил
от 30.09.2010 № 294)
Статья 1. Общие положения
1. Правила внутреннего трудового распорядка (далее - Правила) - локальный нормативный акт Администрации города Нижний Тагил.
Правила в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (далее - Трудовой кодекс) и иными федеральными и областными законами регламентируют порядок приема и увольнения муниципальных служащих, технических работников и обслуживающего персонала (далее - работники), основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, оплату труда, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений в органах и структурных подразделениях Администрации города Нижний Тагил (далее - структурное подразделение).
2. Правила разработаны в соответствии с действующим Трудовым кодексом, Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Свердловской области от 29.10.2007 № 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области", Уставом
города Нижний Тагил и принятыми в соответствии с ними муниципальными правовыми актами города Нижний Тагил.
3. Вопросы трудовых отношений, не включенные в настоящие Правила, решаются в соответствие с законодательством о труде, федеральными и областными законами о муниципальной службе, Указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, другими нормативными актами.
4. Отдел по работе с персоналом Администрации города, подразделение (специалист) по вопросам кадров органа (структурного подразделения) Администрации города, являющегося юридическим лицом (далее - кадровая служба), осуществляют взаимодействие между работником и работодателем по всем вопросам трудового правоотношения.
Отдел бухгалтерского учета и отчетности Администрации города, специалисты бухгалтерского учета и отчетности органа Администрации города, являющегося юридическим лицом (далее - бухгалтерия), производят расчеты между сторонами трудового правоотношения.
Приложение № 3
к Правилам
ЖУРНАЛ
УЧЕТА ЕЖЕДНЕВНОГО РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ
___________________________________
(наименование подразделения)
┌───┬─────────┬────────────┬─────────────────┬────────────┐
│ № │ Ф.И.О. │Дата и время│ Место и │Дата и время│
│п/п│работника│ убытия │продолжительность│ прибытия │
│ │ │ │ убытия │ │
├───┼─────────┼────────────┼─────────────────┼────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │
├───┼─────────┼────────────┼─────────────────┼────────────┤
├───┼─────────┼────────────┼─────────────────┼────────────┤
├───┼─────────┼────────────┼─────────────────┼────────────┤
├───┼─────────┼────────────┼─────────────────┼────────────┤
├───┼─────────┼────────────┼─────────────────┼────────────┤
└───┴─────────┴────────────┴─────────────────┴────────────┘
Приложение № 4
к Правилам
ЖУРНАЛ
УЧЕТА ОЗНАКОМЛЕНИЯ РАБОТНИКОВ
С ПРАВИЛАМИ ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА В
_______________________________________________
(наименование подразделения)
┌───┬────────────────┬───────────────────┬────────────┬──────────────┐
│ № │Ф.И.О. работника│Должность работника│ Дата │Личная роспись│
│п/п│ │ │ознакомления│ работника │
├───┼────────────────┼───────────────────┼────────────┼──────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │
├───┼────────────────┼───────────────────┼────────────┼──────────────┤
├───┼────────────────┼───────────────────┼────────────┼──────────────┤
├───┼────────────────┼───────────────────┼────────────┼──────────────┤
├───┼────────────────┼───────────────────┼────────────┼──────────────┤
├───┼────────────────┼───────────────────┼────────────┼──────────────┤
├───┼────────────────┼───────────────────┼────────────┼──────────────┤
└───┴────────────────┴───────────────────┴────────────┴──────────────┘
