ПРАВИТЕЛЬСТВО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 октября 2010 г. № 72/493
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСЛОВИЯХ И ПОРЯДКЕ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕРЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ
ВРАЧАМ-СПЕЦИАЛИСТАМ ПРИ ПОСТУПЛЕНИИ НА ПОСТОЯННУЮ
РАБОТУ В УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ (СТРУКТУРНЫЕ
ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ), РАСПОЛОЖЕННЫЕ
В СЕЛЬСКИХ НАСЕЛЕННЫХ ПУНКТАХ, ПОСЕЛКАХ ГОРОДСКОГО
ТИПА, ГОРОДАХ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с абзацем 15 раздела 5
подпрограммы "Обеспечение и закрепление врачебных кадров в учреждениях здравоохранения" областной целевой программы "Развитие системы здравоохранения Кировской области" на 2010 - 2011 годы, утвержденной постановлением Правительства области от 08.02.2010 № 39/33 "Об областной целевой программе "Развитие системы здравоохранения Кировской области" на 2010 - 2011 годы" (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства области от 20.05.2010 № 52/227, от 20.07.2010 № 59/344), Правительство Кировской области постановляет:
1. Утвердить Положение
об условиях и порядке предоставления меры социальной поддержки врачам-специалистам при поступлении на постоянную работу в учреждения здравоохранения (структурные подразделения учреждений здравоохранения), расположенные в сельских населенных пунктах, поселках городского типа, городах Кировской области. Прилагается.
2. Утвердить Методику
расчета размера единовременной денежной выплаты врачам-специалистам при поступлении на постоянную работу в учреждения здравоохранения (структурные подразделения учреждений здравоохранения), расположенные в сельских населенных пунктах, поселках городского типа, городах Кировской области. Прилагается.
3. Признать утратившим силу постановление
Правительства области от 13.10.2009 № 27/348 "Об утверждении Положения об условиях и порядке предоставления меры социальной поддержки врачам-специалистам при поступлении на постоянную работу в учреждения здравоохранения, расположенные в сельских населенных пунктах или поселках городского типа Кировской области".
4. Департаменту информационной работы Кировской области (Урматская Е.А.) опубликовать постановление в официальных средствах массовой информации.
5. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Председателя Правительства области Гайдар М.Е.
6. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 06.03.2010.
Губернатор -
Председатель Правительства
Кировской области
Н.Ю.БЕЛЫХ
УТВЕРЖДЕНО
постановлением
Правительства области
от 5 октября 2010 г. № 72/493
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УСЛОВИЯХ И ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕРЫ СОЦИАЛЬНОЙ
ПОДДЕРЖКИ ВРАЧАМ-СПЕЦИАЛИСТАМ ПРИ ПОСТУПЛЕНИИ НА ПОСТОЯННУЮ
РАБОТУ В УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ (СТРУКТУРНЫЕ
ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ), РАСПОЛОЖЕННЫЕ
В СЕЛЬСКИХ НАСЕЛЕННЫХ ПУНКТАХ, ПОСЕЛКАХ ГОРОДСКОГО ТИПА,
ГОРОДАХ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Положение об условиях и порядке предоставления меры социальной поддержки врачам-специалистам при поступлении на постоянную работу в учреждения здравоохранения (структурные подразделения учреждений здравоохранения), расположенные в сельских населенных пунктах, поселках городского типа, городах Кировской области (далее - Положение), определяет условия и порядок предоставления меры социальной поддержки врачам-специалистам при поступлении на постоянную работу в учреждения здравоохранения (структурные подразделения учреждений здравоохранения), расположенные в сельских населенных пунктах, поселках городского типа, городах Кировской области, в виде единовременной денежной выплаты.
2. Размер единовременной денежной выплаты рассчитывается в соответствии с Методикой расчета размера единовременной денежной выплаты врачам-специалистам при поступлении на постоянную работу в учреждения здравоохранения (структурные подразделения учреждений здравоохранения), расположенные в сельских населенных пунктах, поселках городского типа, городах Кировской области, утвержденной настоящим постановлением.
3. Единовременная денежная выплата предоставляется врачам-специалистам однократно при соблюдении следующих условий:
3.1. При поступлении на постоянную работу на врачебные должности в учреждения здравоохранения (структурные подразделения учреждений здравоохранения), расположенные в сельских населенных пунктах, поселках городского типа, городах Кировской области.
3.2. При занятии штатной врачебной должности в объеме не менее одной ставки, введенной в штат учреждения здравоохранения в пределах типовых (рекомендуемых) штатных нормативов в порядке, установленном действующим законодательством.
3.3. При наличии обязательства врача-специалиста проработать в учреждениях здравоохранения (структурных подразделениях учреждений здравоохранения), расположенных в сельских населенных пунктах, поселках городского типа, городах Кировской области, не менее пяти лет, а также обязательства возвратить в областной бюджет в связи с расторжением трудового договора единовременную денежную выплату в размере, пропорциональном неотработанной части пятилетнего срока, за исключением случаев увольнения по основаниям, предусмотренным пунктом 3 статьи 81, пунктами 1, 5, 6 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации.
│ │(структурное подразделение│ │ │ 335 - 434 │ 4 │
│ │учреждения │ │ ├───────────────┼──────┤
│ │здравоохранения) │ │ │ 435 и более │ 5 │
├────┼──────────────────────────┼───────┼──────────┼───────────────┼──────┤
│1.2.│Плотность населения│ 0,3 │ человек │ 36,5 и более │ 0 │
│ │муниципального района│ │ на ├───────────────┼──────┤
│ │(городского округа)│ │ 1 кв. км │ 11,3 - 36,4 │ 1 │
│ │Кировской области│ │ ├───────────────┼──────┤
│ │(отношение численности│ │ │ 8,9 - 11,2 │ 2 │
│ │населения на 01.01.2010 к│ │ ├───────────────┼──────┤
│ │площади, занимаемой│ │ │ 6,5 - 8,8 │ 3 │
│ │муниципальным районом│ │ ├───────────────┼──────┤
│ │(городским округом)│ │ │ 4,1 - 6,4 │ 4 │
│ │Кировской области) │ │ ├───────────────┼──────┤
│ │ │ │ │ 4,0 и менее │ 5 │
├────┼──────────────────────────┼───────┼──────────┼───────────────┼──────┤
│1.3.│Фактическая обеспеченность│ 0,4 │ % │ 100,0 и более │ 0 │
│ │врачами-специалистами на│ │ ├───────────────┼──────┤
│ │10 тыс. населения в│ │ │ 99,9 - 90,0 │ 1 │
│ │муниципальном районе│ │ ├───────────────┼──────┤
│ │(городском округе)│ │ │ 89,9 - 80,0 │ 2 │
│ │Кировской области по│ │ ├───────────────┼──────┤
│ │сравнению с нормативной │ │ │ 79,9 - 70,0 │ 3 │
│ │ │ │ ├───────────────┼──────┤
│ │ │ │ │ 69,9 - 60,0 │ 4 │
│ │ │ │ ├───────────────┼──────┤
│ │ │ │ │ 59,9 и менее │ 5 │
└────┴──────────────────────────┴───────┴──────────┴───────────────┴──────┘
2. Суммарный коэффициент рассчитывается по следующей формуле:
СК = Б x Кот + П x Кп + Д x Кд, где:
СК - суммарный коэффициент;
Б - балл, соответствующий показателю критерия "отдаленность от города Кирова до административного центра муниципального района (городского округа) Кировской области, в котором находится учреждение здравоохранения (структурное подразделение учреждения здравоохранения)";
Кот - коэффициент весомости критерия "отдаленность от города Кирова до административного центра муниципального района (городского округа) Кировской области, в котором находится учреждение здравоохранения (структурное подразделение учреждения здравоохранения)";
П - балл, соответствующий показателю критерия "плотность населения муниципального района (городского округа) Кировской области (отношение численности населения на 01.01.2010 к площади, занимаемой муниципальным районом (городским округом) Кировской области)";
Кп - коэффициент весомости критерия "плотность населения муниципального района (городского округа) Кировской области (отношение численности населения на 01.01.2010 к площади, занимаемой муниципальным районом (городским округом) Кировской области)";
Д - балл, соответствующий показателю критерия "фактическая обеспеченность врачами-специалистами на 10 тыс. населения в муниципальном районе (городском округе) Кировской области по сравнению с нормативной";
Кд - коэффициент весомости критерия "фактическая обеспеченность врачами-специалистами на 10 тыс. населения в муниципальном районе (городском округе) Кировской области по сравнению с нормативной".
3. Размер единовременной денежной выплаты составляет при суммарном коэффициенте:
от 1,0 до 1,4 - 50000 рублей;
от 1,5 до 1,9 - 100000 рублей;
от 2,0 до 2,4 - 150000 рублей;
от 2,5 до 2,9 - 200000 рублей;
от 3,0 до 3,4 - 250000 рублей;
от 3,5 - 300000 рублей.
