АДМИНИСТРАЦИЯ ВЕРХНЕКАМСКОГО РАЙОНА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 марта 2010 г. № 182
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЕДЕНИЯ ЛИЧНОГО ДЕЛА
МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ АДМИНИСТРАЦИИ
ВЕРХНЕКАМСКОГО РАЙОНА В НОВОЙ РЕДАКЦИИ
В соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" от 02.03.2007 № 25-ФЗ, Указом Президента Российской Федерации от 30.05.2005 № 609 "Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела", Законом
Кировской области от 08.10.2007 № 171-ЗО "О муниципальной службе в Кировской области" и Положением
"О муниципальной службе в Верхнекамском районе", утвержденным решением Верхнекамской районной Думы от 24.12.2007 № 20/121 постановляю:
1. Утвердить Положение
о порядке ведения личного дела муниципального служащего муниципальной службы администрации Верхнекамского района. Прилагается.
2. Настоящее постановление вступает в силу с 01.04.2010.
3. Постановление главы администрации Верхнекамского района от 30.05.2007 № 12 считать утратившим силу с 01.04.2010.
Глава администрации
Верхнекамского района
Кировской области
С.А.ЗВЕРЕВА
УТВЕРЖДЕНО
постановлением
администрации
Верхнекамского района
Кировской области
от 9 марта 2010 г. № 182
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ВЕДЕНИЯ ЛИЧНОГО ДЕЛА МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ АДМИНИСТРАЦИИ ВЕРХНЕКАМСКОГО РАЙОНА
1. Настоящим Положением определяется порядок ведения личного дела муниципального служащего в соответствии с пунктом 5 статьи 28
Закона Кировской области от 08.10.2007 № 171-ЗО "О муниципальной службе в Кировской области" и Положением
"О муниципальной службе в Верхнекамском районе", утвержденным решением Верхнекамской районной Думы от 24.12.2007 № 20/121.
2. Личное дело муниципального служащего формируется кадровой службой администрации Верхнекамского района.
3. В личном деле отражается прохождение муниципальной службы в органах местного самоуправления.
4. Персональные данные, внесенные в личные дела муниципальных служащих, и иные сведения, содержащиеся в личных делах муниципальных служащих, относятся к сведениям конфиденциального характера (за исключением сведений, которые в установленных федеральным законодательством случаях могут быть опубликованы в средствах массовой информации), а в случаях, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, - к сведениям, составляющим государственную тайну.
5. К личному делу муниципального служащего приобщаются:
5.1. Письменное заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы Российской Федерации (далее - должность муниципальной службы). Приложение 1
.
5.2. Собственноручно заполненная и подписанная гражданином Российской Федерации анкета установленной формы с приложением фотографии. Приложение 2
.
5.3. Дополнение к анкете по учету кадров. Приложение 3
.
5.4. Документы о прохождении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы (если гражданин назначен на должность по результатам конкурса).
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
5.4. Копия паспорта и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния.
5.5. Копия трудовой книжки.
│ │ │ │ │ │
├────────┼────────────────────┼───────────┼───────────────┼───────────────┤
│ │ │ │ │ │
├────────┼────────────────────┼───────────┼───────────────┼───────────────┤
│ │ │ │ │ │
├────────┼────────────────────┼───────────┼───────────────┼───────────────┤
│ │ │ │ │ │
├────────┼────────────────────┼───────────┼───────────────┼───────────────┤
│ │ │ │ │ │
└────────┴────────────────────┴───────────┴───────────────┴───────────────┘
Приложение 6
к постановлению
администрации
Верхнекамского района
Кировской области
от 9 марта 2010 г. № 182
ОПИСЬ
ДОКУМЕНТОВ, НАХОДЯЩИХСЯ В ЛИЧНОМ ДЕЛЕ
МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО ВЕРХНЕКАМСКОГО РАЙОНА
┌─────┬─────────────────────────────────┬─────────────┬────────┬──────────┐
│ № │ Наименование документа │ Дата │ Номера │Примечание│
│ п/п │ │ вложения │ листов │ │
│ │ │ документа │ │ │
├─────┼─────────────────────────────────┼─────────────┼────────┼──────────┤
│ │ │ │ │ │
├─────┼─────────────────────────────────┼─────────────┼────────┼──────────┤
│ │ │ │ │ │
├─────┼─────────────────────────────────┼─────────────┼────────┼──────────┤
│ │ │ │ │ │
├─────┼─────────────────────────────────┼─────────────┼────────┼──────────┤
│ │ │ │ │ │
├─────┼─────────────────────────────────┼─────────────┼────────┼──────────┤
│ │ │ │ │ │
├─────┼─────────────────────────────────┼─────────────┼────────┼──────────┤
│ │ │ │ │ │
├─────┼─────────────────────────────────┼─────────────┼────────┼──────────┤
│ │ │ │ │ │
├─────┼─────────────────────────────────┼─────────────┼────────┼──────────┤
│ │ │ │ │ │
└─────┴─────────────────────────────────┴─────────────┴────────┴──────────┘
