ГЛАВА ГОРОДА БЕРЕЗОВСКОГО
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 апреля 2010 г. № 105
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ УСЛУГИ "ПРОВЕДЕНИЕ РЕГИСТРАЦИИ ТРУДОВЫХ
ДОГОВОРОВ МЕЖДУ РАБОТОДАТЕЛЯМИ - ФИЗИЧЕСКИМИ ЛИЦАМИ
И РАБОТНИКАМИ"
На основании постановления Правительства Российской Федерации от 11.11.2005 № 679 "О порядке разработки и утверждения административных регламентов исполнения муниципальных функций (предоставления муниципальных услуг)", постановления
Коллегии Администрации Кемеровской области от 10.04.2006 № 91 "Об административной реформе в Кемеровской области в 2006 - 2010 годах", распоряжения главы города Березовского от 15.09.2009 № 825-р "Об утверждении Реестра муниципальных услуг и муниципальных функций администрации города Березовского и ее структурных подразделений" постановляю:
1. Утвердить прилагаемый административный регламент
предоставления муниципальной услуги "Проведение регистрации трудовых договоров между работодателями - физическими лицами и работниками".
2. Постановление
администрации города Березовского от 15 мая 2006 года № 20 "Об утверждении положения о порядке регистрации трудовых договоров, заключаемых работниками с работодателями - физическими лицами" считать утратившим силу.
3. Заместителю главы города по экономике и финансам Ивановой Л.В., начальнику отдела экономики и труда администрации города Вейс Е.А. обеспечить соблюдение административного регламента предоставления муниципальной услуги "Проведение регистрации трудовых договоров между работодателями - физическими лицами и работниками".
4. Опубликовать настоящее постановление в газете "Мой город" без приложения (с приложением разместить на официальном сайте г. Березовского www.berez.org).
5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы города по экономике и финансам Иванову Л.В.
6. Постановление вступает в силу со дня опубликования.
С.Ф.ЧЕРНОВ
Утвержден
постановлением
главы города Березовского
от 1 апреля 2010 г. № 105
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ УСЛУГИ
"ПРОВЕДЕНИЕ РЕГИСТРАЦИИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ МЕЖДУ
РАБОТОДАТЕЛЯМИ - ФИЗИЧЕСКИМИ ЛИЦАМИ И РАБОТНИКАМИ"
1. Общие положения
1.1. Настоящий административный регламент предоставления муниципальной услуги "Проведение регистрации трудовых договоров между работодателями - физическими лицами и работниками" (далее - административный регламент), разработан в целях повышения качества предоставления муниципальной услуги и определяет сроки и последовательность действий отдела экономики и труда администрации города Березовского (далее - административные процедуры) при предоставлении муниципальной услуги по проведению регистрации трудовых договоров между работодателями - физическими лицами и работниками (далее - муниципальная услуга).
1.2. Предоставление муниципальной услуги осуществляется отделом экономики и труда администрации города Березовского (далее - Регистрирующий орган), непосредственно предоставляющего муниципальную услугу.
1.3. При предоставлении муниципальной услуги осуществляется взаимодействие Регистрирующего органа с работодателями - физическими лицами, зарегистрированными на территории города Березовского.
1.4. Предоставление муниципальной услуги осуществляется в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
1.5. Результатом предоставления муниципальной услуги является регистрация трудового договора между работодателем - физическим лицом и работником.
Юридическим фактом, которым заканчивается предоставление муниципальной услуги, является получение работодателем - физическим лицом зарегистрированного трудового договора.
1.6. Заявителями являются работодатели - физические лица, зарегистрированные на территории города Березовского (далее - Потребители услуги).
2. Требования к порядку предоставления
муниципальной услуги
2.1. Порядок информирования о правилах предоставления муниципальной услуги
Приложение № 7
к административному регламенту
предоставления муниципальной
услуги "Проведение регистрации
трудовых договоров между
работодателями - физическими
лицами и работниками"
Работодателю - физическому лицу
______________________________
(Фамилия, имя отчество)
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОВЕРКИ
ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
___________________________________________________________________________
(стороны, подписавшие трудовой договор)
___________________________________________________________________________
регистрационный № _______________ дата ____________________________________
В соответствии ____________________________________________________________
(наименование нормативных правовых актов)
предлагаю устранить следующие нарушения:
┌───┬─────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┐
│ № │ Перечень выявленных нарушений │Наименование нормативного правового│
│п/п│ (с указанием раздела трудового │акта, которому противоречат условия│
│ │ договора, пункта, страницы) │ трудового договора (с указанием │
│ │ │ номера статьи, пункта) │
├───┼─────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│ │ │ │
└───┴─────────────────────────────────┴───────────────────────────────────┘
Примечание: Условия, ухудшающие положение работника по сравнению с трудовым
законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы
трудового права, являются недействительными.
Специалист отдела экономики и труда
администрации города Березовского _________________________________________
(дата, должность, Ф.И.О., подпись)
Заключение получил ________________________________________________________
(дата, Ф.И.О., подпись)
