ДУМА ГОРОДСКОГО ОКРУГА КРАСНОУРАЛЬСК ПЯТЫЙ СОЗЫВ РЕШЕНИЕ от 14.11.2008 г. N 204 О СОЗДАНИИ КОМИССИИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ И ПОДГОТОВКЕ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ГОРОДСКОГО ОКРУГА КРАСНОУРАЛЬСК (в ред. Решения Думы городского округа Красноуральск от 12.12.2008 N 233)

В целях совершенствования муниципального управления, формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров для органов местного самоуправления городского округа Красноуральск, руководствуясь Указом Президента РФ от 25.08.2008 № 1252 "О Комиссии при Президенте РФ по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Свердловской области", Распоряжением Губернатора Свердловской области от 30.10.2008 № 121-РГ "О резервах управленческих кадров муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области", ст. 23 Устава городского округа Красноуральск, Дума городского округа Красноуральск решила:

2.3. Перечень муниципальных должностей, перечень должностей муниципальной службы, учреждаемых в органах местного самоуправления городского округа Красноуральск, относящихся к высшим должностям, Перечень руководящих должностей в муниципальных организациях приоритетных сфер экономики городского округа Красноуральск, для замещения которых формируется резерв управленческих кадров городского округа Красноуральск (прилагается).

3. Рекомендовать Главе администрации городского округа Красноуральск (Ю.А. Андрицкий) назначить лиц, ответственных за формирование резерва управленческих кадров городского округа Красноуральск, принятие муниципальных правовых актов по вопросам формирования резерва управленческих кадров городского округа Красноуральск.

1. Настоящим Положением определяется порядок деятельности Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров городского округа Красноуральск (далее - Комиссия).

1) подготовка предложений Главе городского округа, касающихся выработки государственной политики Свердловской области в сфере формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров городского округа;

2) координация деятельности органов местного самоуправления городского округа по вопросам, связанным с отбором, подготовкой, переподготовкой и выдвижением участников Программы формирования резерва управленческих кадров городского округа (далее - Программа), а также по другим вопросам, связанным с внедрением Программы;