Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Магаданская область


МАГАДАНСКАЯ ОБЛАСТЬ

АДМИНИСТРАЦИЯ МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 сентября 2010 г. № 514-па

ОБ ОБЛАСТНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЕ "РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ В МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ" НА 2011-2013 ГОДЫ"

В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" администрация Магаданской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемую областную целевую программу "Развитие муниципальной службы в Магаданской области" на 2011-2013 годы".
2. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя губернатора области Малиновскую Т.М.
3. Настоящее Постановление подлежит официальному опубликованию.

Губернатор
Магаданской области
Н.ДУДОВ





Утверждена
Постановлением
администрации
Магаданской области
от 09.09.2010 № 514-па

ОБЛАСТНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ"
НА 2011-2013 ГОДЫ"

ПАСПОРТ
областной целевой программы "Развитие муниципальной
службы в Магаданской области" на 2011-2013 годы"

┌───────────────┬─────────────────────────────────────────────────────────┐
│Наименование   │областная  целевая  программа   "Развитие   муниципальной│
│программы      │службы в Магаданской области" на 2011-2013 годы" (далее -│
│               │Программа)                                               │
├───────────────┼─────────────────────────────────────────────────────────┤
│Основания   для│- Федеральный закон  от  2  марта  2007  г.  №  25-ФЗ  "О│
│разработки     │муниципальной службе в Российской Федерации";            │
│Программы      │- Указ Президента Российской Федерации от 15 октября 1999│
│               │г.   №   1370   "Об   утверждении   основных    положений│
│               │государственной  политики  в  области  развития  местного│
│               │самоуправления в Российской Федерации";                  │
│               │- Постановление администрации Магаданской области  от  21│


├────┴───────────────────────────┴─────┴─────┴──────┴──────┴──────┴──────┤
│   5. Внедрение современных информационных технологий на муниципальной  │
│                                 службе                                 │
├────┬───────────────────────────┬─────┬─────┬──────┬──────┬──────┬──────┤
│5.1.│Разработка            плана│2011 │ААМО │     -│     -│     -│     -│
│    │мероприятий  по   внедрению│г.   │     │      │      │      │      │
│    │программного обеспечения  с│     │     │      │      │      │      │
│    │целью         автоматизации│     │     │      │      │      │      │
│    │кадрового  делопроизводства│     │     │      │      │      │      │
│    │и      ведения      реестра│     │     │      │      │      │      │
│    │муниципальных служащих     │     │     │      │      │      │      │
├────┼───────────────────────────┼─────┼─────┼──────┼──────┼──────┼──────┤
│5.2.│Разработка плана  внедрение│2011-│ААМО,│     -│     -│     -│     -│
│    │информационной      системы│2013 │УВПО │      │      │      │      │
│    │дистанционного  обучения  и│гг.  │     │      │      │      │      │
│    │повышения      квалификации│     │     │      │      │      │      │
│    │муниципальных служащих     │     │     │      │      │      │      │
├────┼───────────────────────────┼─────┼─────┼──────┼──────┼──────┼──────┤
│    │Всего по разделу 5:        │     │     │     -│     -│     -│     -│
├────┴───────────────────────────┴─────┴─────┴──────┴──────┴──────┴──────┤
│   6. Создание системы открытости и прозрачности муниципальной службы   │
├────┬───────────────────────────┬─────┬─────┬──────┬──────┬──────┬──────┤
│6.1.│Осуществление    размещения│2011-│ААМО │     -│     -│     -│     -│
│    │информации   по    вопросам│2013 │     │      │      │      │      │
│    │муниципальной службы в  СМИ│гг.  │     │      │      │      │      │
│    │и  на   официальном   сайте│     │     │      │      │      │      │
│    │администрации   Магаданской│     │     │      │      │      │      │
│    │области                    │     │     │      │      │      │      │
├────┼───────────────────────────┼─────┼─────┼──────┼──────┼──────┼──────┤
│6.2.│Проведение      мониторинга│2011-│ААМО,│ 100,0│     -│  50,0│  50,0│
│    │общественного   мнения   об│2013 │УВПО │      │      │      │      │
│    │эффективности муниципальной│гг.  │     │      │      │      │      │
│    │службы  и  результативности│     │     │      │      │      │      │
│    │профессиональной  служебной│     │     │      │      │      │      │
│    │деятельности  муниципальных│     │     │      │      │      │      │
│    │служащих                   │     │     │      │      │      │      │
├────┼───────────────────────────┼─────┼─────┼──────┼──────┼──────┼──────┤
│6.3.│Совершенствование средств и│2011-│ААМО,│     -│     -│     -│     -│
│    │методов      информирования│2013 │ ОМС │      │      │      │      │
│    │населения  о   деятельности│гг.  │     │      │      │      │      │
│    │органов            местного│     │     │      │      │      │      │
│    │самоуправления             │     │     │      │      │      │      │
├────┼───────────────────────────┼─────┼─────┼──────┼──────┼──────┼──────┤
│    │Всего по разделу 6:        │     │     │ 100,0│     -│  50,0│  50,0│
├────┼───────────────────────────┼─────┼─────┼──────┼──────┼──────┼──────┤
│    │Всего по Программе:        │     │     │4050,0│1350,0│1350,0│1350,0│
└────┴───────────────────────────┴─────┴─────┴──────┴──────┴──────┴──────┘




Официальная публикация в СМИ:
"Магаданская правда", № 102(20222), 15.09.2010


Постановление администрации Магаданской области от 09.09.2010 № 514-па
"Об областной целевой программе "Развитие муниципальной службы в Магаданской области" на 2011-2013 годы"

Постановление
Областная целевая программа "Развитие муниципальной службы в Магаданской области" на 2011-2013 годы"
Паспорт областной целевой программы "Развитие муниципальной службы в Магаданской области" на 2011-2013 годы"
1. Обоснование необходимости решения проблемы программными методами и целесообразности ее финансирования за счет средств областного бюджета
2. Основные цели и задачи Программы
3. Ожидаемые социально-экономические результаты реализации Программы
Индикаторы Программы
4. Сроки реализации Программы
5. Механизм реализации Программы
6. Взаимосвязанная система выполнения программных мероприятий
7. Ресурсное обеспечение и объемы финансирования Программы
8. Объемы финансирования Программы на очередной финансовый год и последующие финансовые годы
9. Сведения о государственном заказчике и исполнителях Программы
Приложение. Мероприятия программы
1. Совершенствование нормативно-правовой базы по вопросам развития муниципальной службы
2. Организационно-методическое и аналитическое сопровождение органов местного самоуправления по вопросам муниципальной службы
3. Создание и эффективное применение системы профессионального развития кадров муниципальной службы
4. Обеспечение устойчивого развития кадрового потенциала и повышения эффективности муниципальной службы
5. Внедрение современных информационных технологий на муниципальной службе
6. Создание системы открытости и прозрачности муниципальной службы

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru