АДМИНИСТРАЦИЯ КРАСНОТУРАНСКОГО РАЙОНА
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 марта 2010 г. № 118-п
О ВЫПЛАТЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ
КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
В соответствии с Постановлением
Совета администрации Красноярского края от 31.01.2008 № 35-п "Об утверждении Порядка предоставления местным бюджетам муниципальных образований Красноярского края субвенций на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных учреждений Красноярского края", Постановлением
Совета администрации Красноярского края от 29.01.2008 № 27-п "Об утверждении Положения о выплате вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам краевых государственных образовательных учреждений", Законом
Красноярского края от 10.12.2009 № 9-4155 "О краевом бюджете на 2010 год и плановый период 2011 - 2012 годов", районном бюджете на 2010 год и плановый период 2011 - 2012 годов, руководствуясь ст. ст. 12
, 40
, 42
Устава Краснотуранского района, постановляю:
1. Утвердить Порядок
выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений Краснотуранского района (приложение).
2. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на зам. Главы района по социальным вопросам, ОПРиОМС Т.Н. Жарикову.
3. Постановление опубликовать в газете "Эхо Турана".
4. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования, и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2010 года.
И.о. Главы
администрации района
О.Р.ПЕРМЯКОВА
Приложение
к Постановлению
и.о. Главы администрации района
от 10 марта 2010 г. № 118-п
ПОРЯДОК
ВЫПЛАТЫ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ КЛАССНОГО
РУКОВОДИТЕЛЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КРАСНОТУРАНСКОГО РАЙОНА
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Постановлением
Совета администрации Красноярского края от 31.01.2008 № 35-п "Об утверждении Порядка предоставления местным бюджетам муниципальных образований Красноярского края субвенций на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных учреждений Красноярского края", Постановлением
Совета администрации Красноярского края от 29.01.2008 № 27-п "Об утверждении Положения о выплате вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам краевых государственных образовательных учреждений", Законом
Красноярского края от 10.12.2009 № 9-4155 "О краевом бюджете на 2010 год и плановый период 2011 - 2012 годов".
2. Выплата вознаграждения за выполнение функций классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися в классе, являющаяся выплатой стимулирующего характера, производится педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений Краснотуранского района, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования.
3. Субвенции на выплату вознаграждения педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений Краснотуранского района за выполнение функций классного руководителя предоставляются для стимулирования педагогических работников муниципальных образовательных учреждений.
4. Основанием для предоставления вознаграждения за классное руководство является приказ директора школы о возложении на педагогического работника выполнения функций классного руководителя.
5. Управление образования администрации Краснотуранского района представляет в финансовое управление администрации Краснотуранского района заявку по установленной форме до 20 числа месяца, следующего за отчетным, на финансирование на следующий месяц. Финансовое управление администрации Краснотуранского района представляет заявку в министерство финансов Красноярского края по установленной форме до 21 числа месяца, предшествующего месяцу выплаты.
6. Размер вознаграждения определяется исходя из расчета 1000 рублей за классное руководство в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в образовательных учреждениях, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, общеобразовательных школах-интернатах и образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, расположенных в сельской местности.
Для классов, наполняемость которых меньше установленной, расчет размера вознаграждения осуществляется с учетом уменьшения размера вознаграждения пропорционально численности обучающихся.
При определении размера средств на выплату вознаграждения учитываются районные коэффициенты к заработной плате, установленные решениями органов государственной власти СССР, федеральных органов государственной власти с применением районного коэффициента к заработной плате, установленного актами органов государственной власти Красноярского края, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Красноярского края, а также отчисления по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также средства для предоставления педагогическим работникам гарантий, установленных статьей 114, частью четвертой статьи 139, статьями 167, 183 и 187 Трудового кодекса Российской Федерации.
Выплата вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений с учетом районных коэффициентов, установленных решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти, за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, а также с учетом процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, а также за работу в других районах с особыми климатическими условиями производится за счет средств федерального бюджета.
Выплата вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений в части обеспечения выплаты разницы между районными коэффициентами, установленными актами органов государственной власти Красноярского края, и районными коэффициентами к заработной плате, установленными решениями органов государственной власти СССР, федеральных органов государственной власти за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, других районах с тяжелыми климатическими условиями, производится за счет средств краевого бюджета.
7. При зачислении на лицевой счет финансового управления администрации Краснотуранского района (далее по тексту - РФУ) финансирования из краевого бюджета РФУ в течение одного рабочего дня устно уведомляет управление образования администрации Краснотуранского района о поступивших средствах.
Управление образования администрации Краснотуранского района подает в установленном порядке в РФУ заявку на финансирование расходов. РФУ производит перечисление денежных средств на лицевые счета образовательных учреждений, открытых в Территориальном отделе казначейства администрации Красноярского края по Краснотуранскому району.
8. Управление образования администрации Краснотуранского района представляет ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за отчетным, в финансовое управление администрации Краснотуранского района отчет об использовании субвенции по установленной форме.
9. Управление образования администрации Краснотуранского района представляет ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за отчетным, в министерство образования и науки отчет о выплате вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам образовательных учреждений по форме, утвержденной министерством образования и науки.
