АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ВЛАДИВОСТОКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 сентября 2010 г. № 1129
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"ПРИВЛЕЧЕНИЕ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ В СФЕРУ
ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА ВЛАДИВОСТОКА"
НА 2011 - 2013 ГОДЫ
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Уставом
города Владивостока, постановлением
главы города Владивостока от 10.02.2009 № 116 "Об утверждении Положения о порядке разработки, утверждения и реализации долгосрочных целевых программ и ведомственных целевых программ в администрации города Владивостока", распоряжением главы города Владивостока от 16.03.2010 № 217-р "О разработке ведомственных целевых программ" постановляет:
1. Утвердить ведомственную целевую программу
"Привлечение молодых специалистов в сферу образования города Владивостока" на 2011 - 2013 годы (прилагается).
2. Управлению по работе со СМИ администрации города Владивостока (Ткаченко И.В.) опубликовать настоящее постановление в официальных средствах массовой информации, разместить на официальном сайте администрации города Владивостока.
3. Настоящее постановление вступает в силу с момента его официального опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на советника главы администрации Межонова К.А.
Глава города
И.С.ПУШКАРЕВ
Приложение
к постановлению
администрации
города Владивостока
от 23.09.2010 № 1129
ПАСПОРТ
ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"ПРИВЛЕЧЕНИЕ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ В СФЕРУ ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДА ВЛАДИВОСТОКА" НА 2011 - 2013 ГОДЫ
+--------------------+----------------------------------------------------------+
¦Наименование ¦управление по работе с муниципальными учреждениями ¦
¦ведомства ¦образования администрации города Владивостока ¦
+--------------------+----------------------------------------------------------+
¦Наименование ¦ведомственная целевая программа "Привлечение молодых ¦
¦программы ¦специалистов в сферу образования города Владивостока" на ¦
¦ ¦2011 - 2013 годы (далее - Программа) ¦
+--------------------+----------------------------------------------------------+
¦Основание для ¦Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих ¦
¦разработки Программы¦принципах организации местного самоуправления в Российской¦
¦ ¦Федерации"; ¦
¦ ¦постановление
главы города Владивостока от 10.02.2009 ¦
¦ ¦№ 116 "Об утверждении Положения о порядке разработки, ¦
¦ ¦утверждения и реализации долгосрочных целевых программ и ¦
¦ ¦ведомственных целевых программ в администрации города ¦
¦3. ¦Проведение конкурса ¦бюджет ¦ 45¦ 55¦ 55¦
¦ ¦"Молодой специалист ¦Владивостокского¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦года" ¦городского ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦округа ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------+----------------+--------+--------+--------+
¦4. ¦Организация и ¦бюджет ¦ 12¦ 13¦ 15¦
¦ ¦проведение "Школы ¦Владивостокского¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦молодого педагога" ¦городского ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦округа ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------+----------------+--------+--------+--------+
¦ ¦ВСЕГО ¦ ¦ 2500¦ 2875¦ 3306¦
+---+---------------------+----------------+--------+--------+--------+
Общий объем финансирования программы в 2011 - 2013 гг. за счет средств бюджета Владивостокского городского округа составит 8 млн 681 тысяча рублей.
На единовременные выплаты молодым специалистам, поступившим на работу в муниципальные образовательные учреждения города Владивостока, необходимо денежных средств в размере 2 млн 349 тысяч рублей:
- в 2011 году - выплаты 15 специалистам в размере 5 ставок (окладов), с учетом единого социального налога (34,2%) - 439 тысяч рублей;
- в 2012 году - выплаты 24 специалистам в размере 5 ставок (окладов), с учетом единого социального налога (34,2%) - 702 тысячи рублей;
- в 2013 году - выплаты 39 специалистам в размере 5 ставок (окладов), с учетом единого социального налога (34,2%) - 1 млн 208 тысяч рублей.
Ведомственная целевая программа "Привлечение молодых специалистов в сферу образования города Владивостока" на 2011 - 2013 годы явится логическим продолжением реализации мероприятий, которые в настоящее время осуществляются в рамках муниципальных правовых актов города Владивостока от 09.10.2007 № 93-МПА
"Муниципальная целевая программа "Привлечение молодых специалистов в сферу образования города Владивостока" на 2008 - 2010 годы" и от 03.06.2009 № 142-МПА
"О дополнительных выплатах молодым специалистам, работающим в муниципальных учреждениях образования города Владивостока". Предполагается продолжить выплату ежемесячных денежных надбавок к ставке (окладу) 48 молодым специалистам, поступившим на работу в муниципальные образовательные учреждения города Владивостока в 2009 - 2010 годах.
На выплату надбавок к тарифной ставке молодым специалистам, работающим в муниципальных образовательных учреждениях города Владивостока, необходимо денежных средств в размере 6 млн 137 тысяч рублей, в том числе:
- в 2011 году: выплаты 48 специалистам в размере 50% ставки (оклада) с января по сентябрь, с учетом единого социального налога (34,2%) - 1 млн 210 тысяч рублей; выплаты 63 специалистам в размере 50% ставки (оклада) с сентября по декабрь, с учетом единого социального налога (34,2%) - 794 тысячи рублей;
- в 2012 году: выплаты 63 специалистам в размере 50% ставки (оклада) с января по сентябрь, с учетом единого социального налога (34,2%) - 1 млн 588 тысяч рублей; выплаты 41 специалисту в размере 50% ставки (оклада) с сентября по декабрь, с учетом единого социального налога (34,2%) - 517 тысяч рублей;
- в 2013 году: выплаты 41 специалисту в размере 50% ставки (оклада) с января по сентябрь, с учетом единого социального налога (34,2%) - 1 млн 095 тысяч рублей; выплаты 69 специалистам в размере 50% ставки (оклада) с сентября по декабрь, с учетом единого социального налога (34,2%) - 933 тысячи рублей.
На проведение конкурса "Молодой специалист года" (на награждение победителей конкурса, на приобретение ценных призов, дипломов) в 2011, 2012 и 2013 годах необходимо денежных средств в размере 45 тысяч рублей, 55 тысяч рублей и 55 тысяч рублей соответственно.
Проведение "Школы молодого педагога" предусматривает приобретение информационных материалов для молодых специалистов в 2011, 2012 и 2013 годах на сумму 12 тысяч рублей, 13 тысяч рублей и 15 тысяч рублей соответственно.
8. Оценка эффективности реализации Программы
Для оценки эффективности реализации Программы используются следующие показатели:
- повышение с 2% в 2010 году до 4,9% в 2013 году количества молодых кадров, работающих в сфере "Образование" в общей численности педагогических работников;
- снижение среднего возраста педагогических работников сферы "Образование" с 50 лет в 2010 году до 48 лет в 2013 году;
- повышение размера заработной платы молодых специалистов, поступивших на работу в муниципальные образовательные учреждения г. Владивостока в среднем на 40%.
9. Управление реализацией Программы и
контроль за ходом ее исполнения
Программа реализуется управлением по работе с муниципальными учреждениями образования администрации города Владивостока (далее - Управление).
Управление несет ответственность за реализацию Программы и за обеспечение утвержденных значений показателей эффективности.
Контроль за ходом реализации Программы осуществляет начальник Управления.
Отчет о выполнении Программы, включая меры по повышению эффективности ее реализации, предоставляется Управлением в управление экономики и развития предпринимательства администрации города Владивостока ежегодно, не позднее 1 апреля, в составе Доклада о результатах и основных направлениях деятельности управления по работе с муниципальными учреждениями образования.
В целях текущего контроля за эффективным использованием бюджетных средств Управление ежеквартально, в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным, предоставляет в управление экономики и развития предпринимательства администрации города Владивостока информацию о ходе реализации программных мероприятий, а также о финансировании и освоении бюджетных средств, выделяемых на реализацию Программы.
Финансирование расходов на реализацию Программы осуществляется в порядке, установленном для исполнения бюджета Владивостокского городского округа на текущий финансовый год.
Начальник управления по
работе с муниципальными
учреждениями образования
Л.В.КАРПАЧЕВА
