АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КРАСНОЯРСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 сентября 2010 г. № 394
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА ОТ 22.12.2004 № 572, ОТ 30.12.2004 № 598
В целях совершенствования систем оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений, руководствуясь ст. ст. 41
, 58
, 59
Устава города Красноярска, постановляю:
1. Внести в Постановление
администрации города от 22.12.2004 № 572 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений" следующие изменения:
1.1. В абзаце третьем пункта 4.1
приложения к Постановлению слова "премии," исключить;
1.2. Пункт 4.1
приложения к Постановлению дополнить абзацем следующего содержания:
"- премии".
2. Внести в Постановление
администрации города от 30.12.2004 № 598 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Красноярска" следующие изменения:
2.1. В приложении 1
к Постановлению:
2.1.1. Абзац 3 пункта 4.1
изложить в следующей редакции:
"- доплаты и стимулирующие надбавки, устанавливаемые к месячной тарифной ставке (окладу) с учетом отработанного времени и особенностей, установленных настоящим Положением".
2.1.2. Пункт 4.1
дополнить абзацем следующего содержания:
"- премии".
2.1.3. Раздел 3
"Стимулирующие выплаты" приложения к Положению о порядке исчисления заработной платы работников муниципальных образовательных учреждений города Красноярска изложить в следующей редакции:
"3. Стимулирующие выплаты
3.1. Доплаты:
- за проверку письменных работ (тетрадей) с учетом установленной учебной нагрузки - до 20;
- за делопроизводство (без учета учебной нагрузки) - 10;
- за заведование учебными кабинетами, лабораторией (без учета учебной нагрузки) - до 20;
- за заведование мастерской, учебно-опытным участком (без учета учебной нагрузки) - от 10 до 30.
Примечание. Размер доплат, предусмотренных пунктом 3.1 для работников общеобразовательных учреждений, оплата труда которых производится по тарифным ставкам (окладам) до 13-го разряда ГТС включительно, осуществляется от тарифной ставки 13-го разряда ГТС. Для работников, оплата труда которых производится по тарифным ставкам (окладам) выше 13-го разряда ГТС, размер доплат устанавливается от тарифной ставки присвоенного работнику разряда.
3.2. Стимулирующие надбавки:
- за классное руководство (без учета учебной нагрузки) - до 25;
- за руководство методическим объединением, предметными, цикловыми и методическими комиссиями, объединениями, кафедрами, инициативными творческими группами (без учета учебной нагрузки) - до 20".
3. Департаменту информационной политики администрации города (Акентьева И.Г.) опубликовать данное Постановление в газете "Городские новости" и разместить на официальном сайте администрации города в сети Интернет.
4. Настоящее Постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 04.08.2010.
5. Контроль за исполнением Постановления возложить на заместителя Главы города - руководителя департамента социальной политики Куимова В.В.
Исполняющий обязанности
Главы города
В.П.БОБРОВ
