ВЛАДИМИРСКАЯ ОБЛАСТЬ
ГЛАВА ВЯЗНИКОВСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 января 2009 г. № 62
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ
РАЙОНА ОТ 08.09.2008 № 772 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОТРАСЛИ ОБРАЗОВАНИЯ"
В целях эффективного и рационального использования средств местного и областного бюджетов, направленных на реформирование системы оплаты труда работников муниципальных учреждений отрасли образования Вязниковского района, постановляю:
1. Внести в постановление
главы района от 08.09.2008 № 772 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений отрасли образования" изменения и дополнения:
1.1. В приложении
к постановлению:
1.1.1. В пункте 1.10 раздела 1 абзацы 5
и 6
исключить.
1.1.2. Пункты 6.4
, 6.5
и 6.6 раздела 6
изложить в следующей редакции:
"6.4. Учредитель может устанавливать руководителям муниципальных учреждений выплаты стимулирующего характера. В этих целях учредитель вправе централизовать до 2,5% ассигнований, выделяемых из областного и местных бюджетов на оплату труда работников и персонала подведомственных им учреждений, на выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений.
6.5. Централизованные бюджетные ассигнования распределяются учредителем между подведомственными ему учреждениями и используются до конца финансового года. Порядок и условия распределения централизованных бюджетных ассигнований определяются приказом учредителя.
6.6. В случае отсутствия решения учредителя о предоставлении руководителю подведомственного учреждения стимулирующих выплат за счет централизованных бюджетных ассигнований соответствующие средства могут быть направлены на стимулирующие выплаты руководителям и (или) работникам других подведомственных ему учреждений".
1.1.3. В пункте 6.8 раздела 6 Положения в последнем абзаце
слова "повышение должностного оклада, ставки заработной платы" заменить словами "выплата стимулирующего характера".
1.1.4. Раздел 7
Положения изложить в следующей редакции:
"7. Оплата труда руководителей муниципальных учреждений
На руководителей муниципальных учреждений распространяются система оплаты труда, размеры и виды выплат компенсационного характера, установленные настоящим Положением в пределах средств фонда оплаты труда. Конкретный размер стимулирующих выплат устанавливается учредителем в соответствии с п. 6.5 настоящего Положения с учетом результатов деятельности учреждения в пределах средств, предусмотренных п. 6.4 настоящего Положения".
1.1.5. Раздел 8
Положения изложить в следующей редакции:
"8. Оплата труда заместителей руководителей
и главных бухгалтеров муниципальных учреждений
На заместителей руководителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений распространяется система оплаты труда, размеры и виды выплат компенсационного и стимулирующего характера, установленные настоящим Положением в пределах средств фонда оплаты труда".
1.1.6. В разделе 11
:
1.1.6.1. В пункте 11.1 абзацы 2
, 3
, 4
заменить абзацем следующего содержания:
"В случае утраты трудовой книжки подтверждение педагогического стажа осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации".
1.1.6.2. Абзац первый пункта 11.2
после слов "в соответствии с подпунктом 10 пункта 1 статьи 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" дополнить словами ", а также в соответствии с приложением № 8 к настоящему Положению".
1.1.6.3. Раздел
дополнить пунктом 11.3 следующего содержания:
"11.3. В стаж педагогической работы включается время работы в качестве учителей-дефектологов, логопедов, воспитателей в учреждениях здравоохранения и социального обеспечения для взрослых, методистов оргметодотдела республиканской, краевой, областной больницы".
1.2. В приложении № 1
к Положению о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений отрасли образования:
1.2.1. В разделе 1
:
1.2.1.1. Название
раздела изложить в следующей редакции:
"Схема расчета должностных окладов руководителей, заместителей руководителя и главных бухгалтеров учреждений".
1.2.1.2. Абзац первый, пункт 1.1
, изложить в следующей редакции:
"Должностной оклад руководителей муниципальных учреждений, определяемый трудовым договором, устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников возглавляемых ими учреждений и составляет не более 2 размеров указанной средней заработной платы".
1.2.1.3. В тексте раздела
слова "основного персонала" в соответствующем падеже исключить.
1.2.1.4. Абзац второй пункта 1.1
исключить.
1.2.1.5. Абзац третий пункта 1.1
изложить в следующей редакции:
"При расчете средней заработной платы учитываются должностные оклады, ставки заработной платы с учетом объема учебной нагрузки и выплаты стимулирующего характера работников учреждения".
1.2.1.6. Пункт 1.2
изложить в следующей редакции:
"Средняя заработная плата работников муниципального учреждения определяется путем деления суммы должностных окладов, ставок заработной платы с учетом объема учебной нагрузки и выплат стимулирующего характера работников учреждения за отработанное время в предшествующем календарном году на сумму среднемесячной численности работников учреждения за все месяцы календарного года, предшествующего году установления должностного оклада руководителя учреждения".
1.2.1.7. Пункт 1.7
изложить в следующей редакции:
"Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих учреждений".
1.2.1.8. Раздел 1
дополнить пунктом 1.8 следующего содержания:
¦ ¦квалификации кадров ¦
+---------------------------------+---------------------------------------+
¦ IV ¦ IV ¦
¦Образовательные учреждения РОСТО ¦Руководящий, командно-летный, ¦
¦(ДОСААФ) и гражданской авиации ¦(командно-инструкторский, ¦
¦ ¦инженерно-инструкторский, ¦
¦ ¦инструкторский и преподавательский ¦
¦ ¦состав, мастера производственного ¦
¦ ¦обучения, инженеры, ¦
¦ ¦инструкторы-методисты, ¦
¦ ¦инженеры-летчики-методисты ¦
+---------------------------------+---------------------------------------+
¦ V ¦ V ¦
¦Общежития учреждений, предприятий¦Воспитатели, педагоги-организаторы, ¦
¦и организаций, ¦педагоги-психологи (психологи), ¦
¦жилищно-эксплуатационные ¦преподаватели, педагоги дополнительного¦
¦организации, молодежные жилищные ¦образования (руководители кружков) для ¦
¦комплексы, детские кинотеатры, ¦детей и подростков, инструкторы и ¦
¦театры юного зрителя, кукольные ¦инструкторы-методисты, ¦
¦театры, ¦тренеры-преподаватели и другие ¦
¦культурно-просветительские ¦специалисты по работе с детьми и ¦
¦учреждения и подразделения ¦подростками, заведующие детскими ¦
¦предприятий и организаций по ¦отделами, секторами ¦
¦работе с детьми и подростками ¦ ¦
+---------------------------------+---------------------------------------+
¦ VI ¦ VI ¦
¦Исправительные колонии, ¦Работа (служба) при наличии ¦
¦воспитательные колонии, ¦педагогического образования на ¦
¦следственные изоляторы и тюрьмы, ¦должностях: заместитель начальника по ¦
¦лечебно-исправительные учреждения¦воспитательной работе, начальник ¦
¦ ¦отряда, старший инспектор, инспектор по¦
¦ ¦общеобразовательной работе (обучению), ¦
¦ ¦старший инспектор-методист, ¦
¦ ¦инспектор-методист, старший инженер и ¦
¦ ¦инженер по производственно-техническому¦
¦ ¦обучению, старший мастер и мастер ¦
¦ ¦производственного обучения, старший ¦
¦ ¦инспектор и инспектор по охране и ¦
¦ ¦режиму, заведующий учебно-техническим ¦
¦ ¦кабинетом, психолог" ¦
+---------------------------------+---------------------------------------+
2. Контроль за исполнением настоящего положения возложить на заместителя главы района по социальным вопросам Н.А. Хореву.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования в газете "Маяк" и распространяется на права и обязанности, возникшие с 24 января 2009 года.
Глава Вязниковского района
Е.М.ВИНОГРАДОВ
