СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ГОРОДА ПОЛЯРНЫЕ ЗОРИ С ПОДВЕДОМСТВЕННОЙ ТЕРРИТОРИЕЙ
РЕШЕНИЕ
от 12 августа 2010 г. № 56
О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ НА ДОЛЖНОСТЬ И ОСВОБОЖДЕНИЯ ОТ
ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
(УЧРЕЖДЕНИЙ) В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ Г. ПОЛЯРНЫЕ ЗОРИ
С ПОДВЕДОМСТВЕННОЙ ТЕРРИТОРИЕЙ
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом
муниципального образования город Полярные Зори с подведомственной территорией, Совет депутатов решил:
1. Утвердить прилагаемое Положение
"О порядке назначения на должность и освобождения от должности руководителей муниципальных предприятий (учреждений) в муниципальном образовании город Полярные Зори с подведомственной территорией".
2. Решение вступает в силу со дня официального опубликования в газете "Городское время".
Глава
муниципального образования
Н.Н.ГОЛДОБИН
Председатель
Совета депутатов
В.Т.ИСАКОВ
Приложение
к решению
Совета депутатов города Полярные Зори
с подведомственной территорией
от 12 августа 2010 г. № 56
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ НА ДОЛЖНОСТЬ И ОСВОБОЖДЕНИЯ ОТ
ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
(УЧРЕЖДЕНИЙ) В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ ГОРОД ПОЛЯРНЫЕ
ЗОРИ С ПОДВЕДОМСТВЕННОЙ ТЕРРИТОРИЕЙ
Настоящее положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом
муниципального образования город Полярные Зори с подведомственной территорией и устанавливает порядок назначения на должность и освобождения от должности руководителей муниципальных предприятий (учреждений) в муниципальном образовании город Полярные Зори с подведомственной территорией (далее - руководители).
1. Общие положения
1.1. Лицо может быть назначено руководителем только после согласования его назначения Советом депутатов в установленном настоящим положением порядке, за исключением случаев, указанных в настоящем положении.
1.2. Лицо может быть освобождено от занимаемой должности руководителя только после согласования его освобождения от занимаемой должности Советом депутатов в установленном настоящим положением порядке, за исключением случая увольнения указанного лица по собственному желанию.
1.3. В случае увольнения лица по собственному желанию распоряжение об освобождении соответствующего лица от занимаемой должности издается Главой города Полярные Зори (далее - Глава города). Копия указанного распоряжения передается в Совет депутатов не позднее трех рабочих дней с момента его издания.
1.4. Лицо, согласованное для назначения на должность руководителя, должно быть принято на работу в течение трех рабочих дней после получения Главой города соответствующего решения Совета депутатов.
В указанный срок Глава города обязан подписать трудовой договор (контракт) с лицом, согласованным для назначения на должность руководителя, и издать распоряжение о назначении его на соответствующую должность.
В трудовом договоре (контракте) с руководителем обязательно наличие пункта о досрочном прекращении (расторжении) договора (контракта) в случае выражения недоверия ему Советом депутатов.
1.5. Лицо, согласованное для освобождения от занимаемой должности руководителя, должно быть уволено с работы в сроки, установленные действующим законодательством.
2. Внесение представления о назначении лица на должность
руководителя муниципального предприятия (учреждения)
2.1. Представление о назначении лица на должность руководителя вносится в Совет депутатов Главой города.
2.2. Представление рассматривается при наличии в нем основания (решение о создании муниципального предприятия (учреждения), наличие вакансий) для назначения данного лица на должность руководителя, характеристики и биографии данного лица, а также иной объективной информации (образование, опыт работы) о лице и его трудовой деятельности.
2.3. Совет депутатов, председатель профильной комиссии Совета депутатов вправе запрашивать дополнительные материалы, связанные с рассмотрением представления.
2.4. Представление на одно и то же лицо для назначения на должность руководителя одного и того же муниципального предприятия (учреждения) не может быть внесено Главой города в Совет депутатов более двух раз в период срока полномочий Главы города.
3. Внесение представления об освобождении лица от должности
руководителя муниципального предприятия (учреждения)
3.1. Представление об освобождении лица от занимаемой должности руководителя вносится в Совет депутатов Главой города.
3.2. Представление рассматривается при наличии в нем основания для освобождения от должности руководителя.
3.3. Совет депутатов, председатель профильной комиссии вправе запрашивать дополнительные материалы, необходимые для рассмотрения представления.
4. Отзыв представления
4.1. Глава города вправе отозвать внесенное им представление о согласовании назначения лица на должность или освобождения лица от занимаемой должности руководителя до проведения Советом депутатов голосования по данному представлению.
4.2. Представление, отозванное Главой города в порядке, установленном пунктом 4.1
настоящего положения, для целей настоящего положения считается не вносившимся для рассмотрения Советом депутатов.
5. Рассмотрение представления
5.1. Представление рассматривается Советом депутатов на ближайшем заседании, на которое оно может быть вынесено с учетом требований Регламента Совета депутатов, после поступления в Совет депутатов всех документов, указанных в пунктах 2.2
и 3.2
настоящего положения.
5.2. Поступившее в Совет депутатов представление направляется в профильную комиссию Совета депутатов для подготовки проекта решения Совета депутатов. При рассмотрении представления профильная комиссия Совета депутатов вправе пригласить указанное в представлении лицо для участия в заседаниях профильной комиссии Совета депутатов.
5.3. Представление о назначении лица на должность руководителя оглашается председательствующим на заседании Совета депутатов в присутствии соответствующего лица. Указанному лицу предоставляется слово для выступления перед депутатами Совета и ответов на вопросы депутатов. Обсуждение представления о назначении на должность руководителя проводится в порядке, установленном Регламентом Совета депутатов для обсуждения вопросов, включенных в повестку дня заседания Совета. Голосование проводится открыто, но в отсутствии лица, представленного для согласования назначения на должность руководителя. После голосования лицо, представленное для согласования назначения на должность руководителя, приглашается в зал заседаний, и ему оглашается решение Совета депутатов.
6. Выражение согласия или несогласия на назначение лица на
должность и освобождение лица от занимаемой должности
руководителя муниципального предприятия (учреждения)
6.1. Совет депутатов выражает свое согласие или несогласие на назначение лица на должность или освобождение лица от занимаемой должности руководителя путем принятия соответствующего решения в порядке, установленном Регламентом Совета депутатов для принятия решений по вопросам, включенным в повестку дня, с учетом норм настоящего положения.
6.2. Назначение лица на должность руководителя или освобождение лица от занимаемой должности руководителя считается согласованным, если за данное решение проголосовало большинство от числа избранных депутатов Совета депутатов.
7. Процедура повторного согласования
7.1. В случае если решение о согласовании лица на должность руководителя или освобождения лица от занимаемой должности руководителя не принято, представление на это лицо может быть рассмотрено Советом депутатов повторно.
7.2. Повторное согласование назначения лица на должность или освобождения лица от занимаемой должности руководителя проводится по письменному представлению Главы города, которое должно поступить в Совет депутатов не позднее 10 дней со дня несогласования лица, указанного в соответствующем представлении.
7.3. Повторное согласование назначения лица на должность или освобождения лица от занимаемой должности руководителя осуществляется в порядке, установленном настоящим положением.
7.4. Повторное несогласование Советом депутатов назначения лица на должность или освобождения лица от должности руководителя считается окончательным.
8. Временное исполнение обязанностей
8.1. Глава города вправе до согласования с Советом депутатов назначения лица на должность руководителя назначить это же лицо на должность руководителя соответствующего муниципального предприятия (учреждения) без согласования с Советом депутатов. При этом указанное лицо может быть назначено на должность исполняющего обязанности руководителя соответствующего муниципального предприятия (учреждения) исключительно на условиях срочного трудового договора, заключенного на срок не более двух месяцев.
Заключение указанного в предыдущем абзаце срочного договора с одним и тем же лицом для выполнения работы в качестве руководителя одного и того же муниципального предприятия (учреждения) более одного раза в период срока полномочия Главы города запрещается.
