ГЛАВА ЧЕРЕПОВЕЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 мая 2008 г. № 472
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЧЕРЕПОВЕЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
(в ред. постановлений
Главы Череповецкого муниципального района
от 19.09.2008 № 857
, от 31.10.2008 № 1040
,
от 05.02.2009 № 124
,
постановления
Администрации Череповецкого муниципального района
от 22.06.2009 № 160)
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: Закон Вологодской области от 28.04.2008 "Об оплате труда работников учреждений здравоохранения, находящихся в ведении Вологодской области" имеет номер 1780-ОЗ, а не номер 1720-ОЗ.
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и статьей 8
Закона области от 28.04.2008 № 1720-ОЗ "Об оплате труда работников учреждений здравоохранения, находящихся в ведении Вологодской области", статьей 38
Устава Череповецкого муниципального района постановляю:
1. Установить с 1 января 2009 года систему оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения, финансируемых из бюджета района, в том числе:
(в ред. постановлений Главы Череповецкого муниципального района от 19.09.2008 № 857
, от 31.10.2008 № 1040
)
(см. текст в предыдущей редакции
)
- медицинских и фармацевтических работников;
- руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров;
- работников общеотраслевых профессий рабочих и должностей служащих в соответствии с Положением
об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения (приложение).
2. Внести в постановление
главы района от 02.05.2006 № 21 "Об оплате труда работников бюджетной сферы Череповецкого муниципального района" (с последующими изменениями и дополнениями) следующие изменения:
а) в приложении № 2
:
в разделе 1 таблицы
:
- в пункте 1
строку "- в организациях здравоохранения" признать утратившей силу;
- в графе 2 пункта 7
слово "здравоохранения" исключить;
в разделе 2 таблицы
:
- в пунктах 1
и 2
строки "- в организациях здравоохранения" признать утратившими силу;
- в графе 2 пункта 3
слово "здравоохранения" исключить;
б) приложение № 3
признать утратившим силу.
3. Постановление опубликовать в газете "Сельская новь".
По поручению главы района
первый заместитель главы района
В.Ю.ШАКИН
Приложение
к Постановлению
Главы Череповецкого
+---+-------------------------------------+-------------------+-----------+
¦ II. Компенсационные выплаты ¦
+---+-------------------------------------+-------------------+-----------+
¦1. ¦Выплаты работникам, занятым на ¦в % от должностного¦ 10 - 80 ¦
¦ ¦тяжелых работах, работах с вредными и¦оклада (тарифной ¦ ¦
¦ ¦(или) опасными и иными особыми ¦ставки (оклада) в ¦ ¦
¦ ¦условиями труда ¦месяц ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------------+-------------------+-----------+
¦2. ¦Выплаты за работу в условиях, ¦в % от должностного¦5 - 200 ¦
¦ ¦отклоняющихся от нормальных (при ¦оклада (тарифной ¦<***>
¦
¦ ¦выполнении работ различной ¦ставки (оклада) в ¦ ¦
¦ ¦квалификации, совмещении профессий ¦месяц ¦ ¦
¦ ¦(должностей), расширении зон ¦ ¦ ¦
¦ ¦обслуживания, увеличении объема ¦ ¦ ¦
¦ ¦работ, исполнении обязанностей ¦ ¦ ¦
¦ ¦временно отсутствующего работника без¦ ¦ ¦
¦ ¦освобождения от работы, определенной ¦ ¦ ¦
¦ ¦трудовым договором, сверхурочной ¦ ¦ ¦
¦ ¦работе, работе в ночное время, при ¦ ¦ ¦
¦ ¦выполнении работ в других условиях, ¦ ¦ ¦
¦ ¦отклоняющихся от нормальных) ¦ ¦ ¦
¦(в ред. постановления
Администрации Череповецкого муниципального района¦
¦от 22.06.2009 № 160) ¦ ¦ ¦
¦(см. текст в предыдущей редакции
) ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------------+-------------------+-----------+
¦3. ¦Надбавки за работу со сведениями, ¦в % от должностного¦ 5 - 30 ¦
¦ ¦составляющими государственную тайну, ¦оклада (тарифной ¦ ¦
¦ ¦их засекречиванием и ¦ставки (оклада) в ¦ ¦
¦ ¦рассекречиванием, а также за работу с¦месяц ¦ ¦
¦ ¦шифрами ¦ ¦ ¦
¦(в ред. постановления
Администрации Череповецкого муниципального района¦
¦от 22.06.2009 № 160) ¦ ¦ ¦
¦(см. текст в предыдущей редакции
) ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------------+-------------------+-----------+
¦4. ¦Выплаты за работу в местностях с ¦в % от фактического¦ ¦
¦ ¦особыми климатическими условиями ¦заработка в месяц ¦ ¦
¦(в ред. постановления
Администрации Череповецкого муниципального района¦
¦от 22.06.2009 № 160) ¦ ¦ ¦
¦(см. текст в предыдущей редакции
) ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------------+-------------------+-----------+
--------------------------------
<*> На выплаты за качество выполняемых работ направляются финансовые средства в размере до 30% годового фонда оплаты труда.
<**> На премиальные выплаты по итогам работы направляются финансовые средства в размере до 40% годового фонда оплаты труда.
<***> Размеры выплат за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, устанавливаются не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
(абзац введен постановлением
Администрации Череповецкого муниципального района от 22.06.2009 № 160)
