Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Омская область

Документ

действует

по 31 декабря 2012 года.




СОГЛАШЕНИЕ
о социальном партнерстве на 2010 - 2012 годы между
Администрацией Тевризского муниципального района
Омской области, Координационным советом профсоюзов
Тевризского района, Территориальным объединением
работодателей Тевризского района Омской области

Администрация Тевризского муниципального района Омской области (далее - Администрация) в лице Главы Тевризского муниципального района Омской области В.А. Горева, действующего на основании Устава, Координационный совет профсоюзов Тевризского района (далее - профсоюзы) в лице председателя С.Н. Рыжовой, действующего на основании Устава, Территориальное объединение работодателей Тевризского района Омской области (далее - работодатели) в лице председателя Территориального объединения работодателей Тевризского района Омской области А.А. Малофеева, действующего на основании Устава, именуемые в дальнейшем "Стороны", заключили настоящее Соглашение для согласования интересов работников, работодателей и органов местного самоуправления по вопросам регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений.
Настоящее Соглашение - правовой акт, устанавливающий общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений в Тевризском муниципальном районе Омской области. Соглашение основано на нормативных актах Российской Федерации, Омской области и Тевризского муниципального района.
Целью Соглашения является создание условий, обеспечивающих достойную жизнь населению Тевризского муниципального района Омской области, снижение уровня социального неравенства, повышение уровня жизни населения на основе устойчивого развития экономики Тевризского муниципального района Омской области, увеличения доходов организаций, роста производительности труда, стабильной занятости и гибкости рынка труда, безопасности рабочих мест, расширения возможностей профессионального и карьерного роста работников.
Условия настоящего Соглашения являются обязательными к применению Сторонами и обеспечивают минимальный уровень прав и гарантий работников, который не может быть снижен в отраслевых и территориальных соглашениях, коллективных договорах.
Стороны, подписавшие настоящее Соглашение, в объеме своих полномочий принимают на себя обязательства, закрепленные соглашением между Территориальным общественным объединением Федерации омских профсоюзов, Региональным объединением работодателей Омской области и Правительством Омской области на 2010 - 2012 годы.
Стороны принимают на себя обязательства развивать взаимоотношения на основе принципов открытости и доступности информации, сбалансированности и обоснованности принятия решений, взаимной ответственности сторон, соотнесения согласованных мер с действиями социальных партнеров на региональном, территориальном, отраслевом уровнях социального партнерства.
Стороны считают, что в предстоящий период экономическая политика государства должна быть ориентирована на создание на основе принципов социального партнерства условий для эффективного развития экономики, роста производительности труда и эффективности производства, увеличения валового внутреннего продукта, стимулирования развития инвестиционных процессов, создания благоприятных условий для развития предпринимательской деятельности, повышения деловой активности, финансовой устойчивости и бюджетной обеспеченности Тевризского муниципального района Омской области.
Стороны считают проведение государственной политики в области занятости населения, развития трудовых ресурсов, профессионального образования и подготовки кадров одним из приоритетных направлений и рассматривают повышение ее эффективности в неразрывной связи с решением задач социально-экономического развития, обеспечения гарантий и учета интересов работников и работодателей.
Стороны считают необходимым разработать и реализовать комплекс мер, обеспечивающих право работника на достойный труд, повышение уровня реальной заработной платы работников в соответствии с ростом эффективности и производительности труда, совершенствование политики доходов и повышение уровня жизни населения.
Стороны считают необходимым обеспечить дальнейшее развитие системы социального партнерства, повышение эффективности.
Стороны считают необходимым обеспечивать реализацию государственной политики в сфере охраны труда и экологической безопасности на территории Тевризского муниципального района Омской области. Создание для работников условий труда, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, снижение производственного травматизма и профессиональных заболеваний, обеспечивать экологическую безопасность, согласование действий органов местного самоуправления Тевризского муниципального района Омской области, объединений работодателей, профессиональных союзов по улучшению условий и охраны труда, социальную защиту пострадавших на производстве, осуществление мониторинга условий и охраны труда, окружающей среды.
Для достижения цели Соглашения, действуя в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральным и областным законодательством, Стороны принимают на себя следующие обязательства.

Раздел I. Экономическая политика

1. Содействие экономическому росту, развитию инноваций
и повышению конкурентоспособности продукции промышленности,
агропромышленного комплекса

Стороны обязуются:
1.1.1. Принимать меры по реализации программы комплексного социально-экономического развития Тевризского муниципального района Омской области на среднесрочную перспективу (2006 - 2010 годы), утвержденную решением Совета депутатов Тевризского муниципального района Омской области от 28 декабря 2005 года № 105-р; плана действий Администрации по социально-экономическому развитию Тевризского муниципального района Омской области на 2010 год, утвержденному распоряжением Главы Тевризского муниципального района от 15 февраля 2010 № 48-р, территориальных целевых, ведомственных программ, направленных на поддержку и развитие промышленности, агропромышленного комплекса.
Администрация, работодатели обязуются:
1.1.2. Принимать меры по эффективной работе организаций, созданию новых рабочих мест, своевременному техническому перевооружению, внедрению передовых технологий.
1.1.3. Содействовать сбалансированному развитию сельских и городского поселений Тевризского муниципального района Омской области путем реализации инвестиционных проектов.
1.1.4. Содействовать участию инвестиционных проектов Тевризского муниципального района Омской области в конкурсном отборе заявок Омской области, претендующих на получение государственной поддержки за счет средств Инвестиционного фонда Российской Федерации.
1.1.5. Содействовать сокращению энергоемкости промышленной продукции путем внедрения энергоресурсосберегающих технологий.
1.1.6. Содействовать развитию взаимовыгодных межхозяйственных связей в сфере производства, переработки и реализации сельскохозяйственной продукции.
1.1.7. Создавать условия для повышения качества и конкурентоспособности сельскохозяйственной продукции.
Администрация обязуется:
1.1.8. Обеспечивать реализацию мер по увеличению доходной части районного бюджета.
1.1.9. В целях насыщения потребительского рынка товарами местных организаций-производителей оказывать помощь и содействие в продвижении их продукции на рынки Тевризского муниципального района Омской области и Омской области. Содействовать участию организаций в областных ярмарках.
1.1.10. Осуществлять государственное регулирование цен и тарифов на товары и услуги, реализуемые населению, в порядке, предусмотренном действующим законодательством.
1.1.11. Содействовать реализации инициатив хозяйствующих субъектов по созданию и развитию кластеров как сетевых объединений предприятий различных отраслей экономики, способных эффективно использовать внутренние ресурсы.
1.1.12. Информировать организации о проводимых на территории Омской области тендерах на поставку продукции для государственных нужд.
1.1.13. Содействовать формированию и развитию финансово-кредитного обслуживания сельхозтоваропроизводителей.
1.1.14. Содействовать сохранению и рациональному использованию природных ресурсов Тевризского муниципального района Омской области, способствующих повышению инвестиционного спроса и расширению емкости внутреннего рынка.
Работодатели обязуются:
1.1.15. Ежеквартально информировать работников организаций о финансово-хозяйственной деятельности, принимаемых мерах по развитию производства, техническому перевооружению и реконструкции производства, внедрению передовых технологий, сокращению затрат и повышению эффективности производства.
Профсоюзы обязуются:
1.1.16. Осуществлять контроль соблюдения нормативных правовых актов, обеспечивающих защиту интересов работников при реструктуризации, перепрофилировании, банкротстве или ликвидации организации.

2. Содействие созданию благоприятных условий для развития

6.4. Принимать все зависящие от них меры по предотвращению и урегулированию коллективных трудовых споров, возникающих в области социально-трудовых отношений.
6.5. Оказывать содействие деятельности:
- координационного совета профсоюзных организаций;
- территориального объединения работодателей;
- комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
6.6. Проводить работу по созданию представительных органов на всех уровнях социального партнерства.
6.7. Оказывать содействие созданию в организациях комиссий по трудовым спорам.
6.8. Освещать в средствах массовой информации, на официальных сайтах Сторон, в ведомственных изданиях результаты совместной деятельности Сторон социального партнерства по реализации настоящего Соглашения.
Администрация обязуется:
6.9. Осуществлять организационно-техническое обеспечение деятельности Территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Тевризского муниципального района Омской области.
6.10. Обеспечивать проведение уведомительной регистрации территориальных, отраслевых соглашений, коллективных договоров организаций.
6.11. Учитывать предпринимаемые хозяйствующими субъектами меры по использованию социального партнерства в регулировании социально-трудовых отношений при привлечении их к участию в программах частно-государственного партнерства.
6.12. Создавать условия для деятельности районного координационного совета профсоюзов, предоставлять помещения, транспорт, средства связи и оргтехнику.
Работодатели обязуются:
6.13. Обеспечивать условия для уставной деятельности отраслевых профсоюзов и их выборных органов, содействовать созданию профсоюзов в организациях независимо от формы собственности, включая работодателей - руководителей государственных учреждений и других организаций, финансируемых из областного бюджета.
По обращениям профсоюзных органов к объединениям работодателей рассматривать факты, препятствующие деятельности профсоюзов в организациях.
6.14. Обеспечивать перечисление профсоюзных взносов с согласия работников - членов профсоюзов одновременно с выдачей заработной платы за соответствующий период времени.
6.15. Обеспечивать включение представителей профкомов в состав выборных коллегиальных органов управления организаций с правом совещательного голоса, в состав ликвидационных комиссий при ликвидации организаций.
6.16. Проводить работу по содействию присоединения к Соглашению работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории Тевризского муниципального района Омской области, не входящих в объединения работодателей.
Профсоюзы обязуются:
6.17. Выступать инициаторами разработки и заключения коллективных договоров и соглашений, ведения коллективных переговоров по вопросам обеспечения и защиты социально-трудовых прав работников в организациях всех форм собственности.
Обеспечивать заключение коллективных договоров в организациях всех форм собственности, имеющих профсоюзные организации.
6.18. В период действия настоящего Соглашения не организовывать акций протеста по вопросам, включенным в Соглашение, при условии их выполнения.

Раздел VII. Заключительные положения

7.1. Соглашение вступает в силу с момента его подписания и действует по 31 декабря 2012 года.
Срок действия Соглашения может быть продлен по соглашению Сторон.
7.2. Лица, виновные в нарушении или невыполнении обязательств по настоящему Соглашению, непредставлении информации, необходимой для осуществления контроля исполнения Соглашения, несут ответственность в порядке, предусмотренном действующим законодательством.
7.3. Изменения и дополнения в настоящее Соглашение вносятся по взаимному согласию Сторон решением территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Тевризского муниципального района Омской области.
7.4. Настоящее Соглашение открыто для присоединения к нему других объединений профсоюзов и работодателей в течение всего срока его действия. Неприсоединение к Соглашению не является препятствием для его выполнения.
7.5. Текст Соглашения в двухнедельный срок с момента подписания публикуется в областных средствах массовой информации.
7..6. Контроль выполнения Соглашения осуществляется Сторонами. Итоги выполнения Соглашения рассматриваются один раз в полугодие на заседании трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Тевризского муниципального района Омской области.
7.7. Каждая из Сторон в течение трех месяцев после подписания Соглашения разрабатывает и представляет в Комиссию комплекс мер, необходимых для реализации принятых обязательств с указанием конкретных исполнителей и сроков выполнения.
7.8. Настоящее Соглашение составлено и подписано в трех экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу.

Глава Тевризского муниципального района
Омской области
В.А.Горев

Председатель координационного
Совета Профсоюзов
С.Н.Рыжова

Председатель районного объединения работодателей
Тевризского муниципального района Омской области
А.А.Малофеев




Официальная публикация в СМИ:
"Правда Севера", № 27, 16.07.2010

Вступил в силу с 16 июля 2010 года и действует по 31 декабря 2012 года (пункт 7.1 данного документа).

Соглашение о социальном партнерстве на 2010 - 2012 годы между Администрацией Тевризского муниципального района Омской области, Координационным советом профсоюзов Тевризского района, Территориальным объединением работодателей Тевризского района Омской области

Раздел I. Экономическая политика
1. Содействие экономическому росту, развитию инноваций и повышению конкурентоспособности продукции промышленности, агропромышленного комплекса
2. Содействие созданию благоприятных условий для развития малого и среднего бизнеса
3. Содействие развитию строительного комплекса и инфраструктуры
Раздел II . Развитие рынка труда и содействие занятости населения
1. Развитие трудовых ресурсов и кадрового потенциала
2. Содействие занятости населения
Раздел III. Защита социально-экономических интересов и гарантий работников, повышение уровня жизни населения
Раздел IV. Социальное страхование, развитие отраслей социальной сферы
Раздел V. Охрана труда и экологическая безопасность
Раздел VI. Развитие социального партнерства
Раздел VII. Заключительные положения

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru