ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ
КАДОШКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 марта 2009 г. № 51-П
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ЮРИДИЧЕСКОМ ОТДЕЛЕ
АДМИНИСТРАЦИИ КАДОШКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
В связи с изменениями в структуре администрации муниципального района, утвержденной решением Совета депутатов Кадошкинского муниципального района № 106 от 30.12.2008 "О структуре администрации Кадошкинского муниципального района", постановляю:
1. Утвердить Положение
о юридическом отделе администрации Кадошкинского муниципального района. (Прилагается)
2. Начальнику и специалисту юридического отдела в своей практической деятельности руководствоваться данным Положением
.
Глава администрации
муниципального района
А.Ф.КОЛЕСНИКОВА
Приложение
к постановлению главы администрации
Кадошкинского муниципального района
№ 51-П от 10 марта 2009 г.
ПОЛОЖЕНИЕ
О ЮРИДИЧЕСКОМ ОТДЕЛЕ
1. Общие положения
1.1. Настоящее положение определяет назначение, цели, задачи, функции, права, ответственность и основы деятельности юридического отдела (далее - отдел) администрации Кадошкинского муниципального района.
1.2. Отдел осуществляет правовое обеспечение деятельности администрации Кадошкинского муниципального района.
1.3. Отдел является самостоятельным структурным подразделением и подчиняется непосредственно Главе администрации Кадошкинского муниципального района.
1.4. В своей деятельности отдел руководствуется действующим законодательством РФ, РМ, нормативными документами и методическими материалами по правовым вопросам и настоящим положением.
1.5 Начальник и другие работники отдела назначаются на должности и освобождаются от занимаемых должностей Главой администрации Кадошкинского муниципального района.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
1.7. Квалификационные требования, функциональные обязанности, права, ответственность начальника и других работников отдела регламентируются должностными инструкциями, утверждаемыми Главой администрации Кадошкинского муниципального района.
1.8. Отдел возглавляет начальник, на должность которого назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (юридическое) образование и (или) стаж работы по специальности не менее 5 лет.
1.9. Начальник отдела:
- руководит всей деятельностью отдела, несет персональную ответственность за своевременное и качественное выполнение возложенных на отдел задач и функций;
- осуществляет в пределах своей компетенции функции управления (планирования, организации, мотивации, контроля), принимает решения, обязательные для всех работников отдела;
- распределяет функциональные обязанности и отдельные поручения между сотрудниками отдела, устанавливает степень их ответственности, при необходимости вносит предложения руководителю организации об изменении должностных инструкций подчиненных ему работников;
- вносит предложения по совершенствованию работы отдела, оптимизации его структуры и штатной численности;
- участвует в перспективном и текущем планировании деятельности отдела, а также подготовке распоряжений и иных документов, касающихся возложенных на отдел задач и функций;
принимает необходимые меры для улучшения материально-технического и информационного обеспечения, условий труда, повышения профессиональной подготовки работников отдела;
- участвует в подборе и расстановке кадров отдела, вносит предложения о поощрении и наложении дисциплинарных взысканий на работников отдела, направлении их на переподготовку и повышение квалификации;
- совершенствует систему трудовой мотивации работников отдела;
- осуществляет контроль за исполнением подчиненными ему работниками своих должностных обязанностей, соблюдением трудовой дисциплины и деятельностью отдела в целом.
1.10. В период отсутствия начальника отдела его обязанности исполняет его заместитель (при его наличии) или назначенный Главой администрации Кадошкинского муниципального района другой работник.
1.11. Отдел осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими службами и структурными подразделениями организации, а также в пределах своей компетенции со сторонними организациями.
1.12. За ненадлежащее исполнение должностных обязанностей и нарушение трудовой дисциплины работники отдела несут ответственность в порядке, предусмотренном действующим законодательством.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
1.14. Настоящее положение, структура и штатное расписание отдела утверждаются Главой администрации Кадошкинского муниципального района.
2. Основные задачи отдела
2.1. Соблюдение законности в деятельности администрации Кадошкинского муниципального района и правовая защита ее интересов в соответствии с действующим законодательством.
2.2. Организационно-методическое руководство, координация и контроль деятельности структурных подразделений организации по правовым вопросам и вопросам юридической экспертизы.
2.3. Правовое обеспечение внешних связей администрации Кадошкинского муниципального района с юридическими и физическими лицами.
2.4. Подготовка и представление информационно-аналитических материалов о состоянии и перспективах развития правового обеспечения деятельности администрации Кадошкинского муниципального района.
2.5. Совершенствование и внедрение новых методов организации работы, в том числе на основе использования современных информационных технологий.
2.6. Участие в пределах своей компетенции в подготовке и исполнении управленческих решений администрации Кадошкинского муниципального района.
2.7. Повышение уровня правовой грамотности и культуры работников организации.
3. Основные функции отдела
3.1. Правовая экспертиза проектов распоряжений и постановлений, инструкций, положений, и других актов нормативно-правового характера, подготавливаемых в организации, их визирование, в необходимых случаях участие в подготовке этих документов.
3.2. Внесение предложений по изменению или отмене нормативно-правовых документов, принятых в организации с нарушением действующего законодательства.
3.3. Подготовка заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности организации, а также проектам нормативно-правовым документов, поступающим на отзыв администрации Кадошкинского муниципального района.
3.4. Обеспечение методического руководства правовой работой, разъяснение действующего законодательства и порядка его применения, оказание правовой помощи структурным подразделениям администрации Кадошкинского муниципального района в претензионной работе, подготовка и передача необходимых материалов в судебные и арбитражные органы.
3.5. Представительство администрации Кадошкинского муниципального района при рассмотрении правовых вопросов в суде, государственных, общественных и иных организациях, участие в судебных и арбитражных делах.
3.6. Участие в подготовке и заключении коллективных договоров, отраслевых тарифных соглашений, разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, регулированию социально-трудовых отношений в организации.
3.7. Анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, а также практики заключения и исполнения договоров.
3.8. Подготовка материалов для принятия мер правового характера по возмещению причиненного администрации Кадошкинского муниципального района ущерба и наказанию виновных.
3.9. Участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества.
3.10. Подготовка заключений по предложениям о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности.
3.11. Участие в рассмотрении материалов о состоянии дебиторской задолженности с целью выявления долгов, требующих принудительного взыскания, подготовка заключений по предложениям о списании безнадежной задолженности.
3.12. Учет и хранение необходимых для правового обеспечения деятельности законодательных и нормативно-правовых документов, своевременное внесение в них принятых изменений, обеспечение доступа к ним пользователей на основе применения современных информационных технологий, средств вычислительной техники и связи.
3.13. Информирование работников о действующем законодательстве, ознакомление должностных лиц с нормативно-правовыми актами и их изменениям по профилю их деятельности.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
3.15. Консультирование работников по правовым вопросам, связанным с деятельностью администрации Кадошкинского муниципального района.
3.16. Осуществление в пределах своей компетенции иных функций в соответствии с целями и задачами администрации Кадошкинского муниципального района.
4. Права и ответственность
4.1. Отдел имеет право:
- получать поступающие в организацию документы и иные информационные материалы по своему профилю деятельности для ознакомления, систематизированного учета и использования в работе;
- запрашивать и получать информацию, необходимую для выполнения возложенных на него задач и функций;
- проверять в пределах своей компетенции соблюдение законодательства в различных видах деятельности,
- осуществлять проверку и координацию деятельности структурных подразделений по правовым вопросам, о результатах проверок докладывать руководству организации;
- возвращать исполнителям на доработку не соответствующие законодательству и (или) оформленные с нарушением установленных правил проекты документов, давать рекомендации по устранению выявленных недостатков;
- вносить предложения по совершенствованию форм и методов работы отдела и в целом администрации Кадошкинского муниципального района;
- участвовать в подборе и расстановке кадров по своему профилю деятельности;
- вносить предложения по повышению квалификации, поощрению и наложению взысканий на работников отдела и других структурных подразделений по своему профилю деятельности;
- участвовать в совещаниях при рассмотрении вопросов, отнесенных к компетенции отдела.
4.2. Начальник отдела несет персональную ответственность за:
- выполнение возложенных на отдел функций и задач;
- организацию работы отдела, своевременное и квалифицированное выполнение распоряжений, поручений вышестоящего руководства, действующих нормативно-правовых актов по своему профилю деятельности;
- рациональное и эффективное использование материальных, финансовых и кадровых ресурсов;
- состояние трудовой и исполнительской дисциплины в отделе, выполнение его работниками своих функциональных обязанностей;
- соблюдение работниками отдела правил внутреннего распорядка, санитарно-противоэпидемического режима, противопожарной безопасности и техники безопасности;
- ведение документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми документами;
- предоставление в установленном порядке достоверной статистической и иной информации о деятельности отдела;
- готовность отдела к работе в условиях чрезвычайных ситуаций.
