Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Красноярский край

Изменения, внесенные

Постановлением

Правительства Красноярского края от 07.09.2010 № 465-п,

применяются

к правоотношениям, возникшим с 1 января 2010 года.




 
СОВЕТ АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 февраля 2005 г. № 64-п

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, УЧРЕДИТЕЛЕМ КОТОРЫХ
ЯВЛЯЕТСЯ ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

(в ред. Постановлений Совета администрации
Красноярского края от 03.02.2006 № 17-п,
от 01.02.2007 № 16-п, от 30.01.2008 № 28-п,
от 06.03.2008 № 100-п,
Постановлений Правительства Красноярского края
от 18.12.2008 № 244-п, от 16.01.2009 № 9-п,
от 14.04.2009 № 196-п, от 06.04.2010 № 155-п,
от 07.09.2010 № 465-п)

В соответствии со статьей 12 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, статьей 1 Закона Красноярского края от 24.12.2004 № 13-2823 "Об оплате труда работников краевых государственных учреждений" постановляю:
(преамбула в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 14.04.2009 № 196-п)
(см. текст в предыдущей редакции)
1. Утвердить Положение об оплате труда работников краевых государственных учреждений, учредителем которых является Правительство Красноярского края (прилагается).
(в ред. Постановлений Совета администрации Красноярского края от 03.02.2006 № 17-п, от 01.02.2007 № 16-п, от 30.01.2008 № 28-п, Постановлений Правительства Красноярского края от 18.12.2008 № 244-п, от 06.04.2010 № 155-п)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. Утратил силу. - Постановление Правительства Красноярского края от 18.12.2008 № 244-п.
(см. текст в предыдущей редакции)
3. Постановление подлежит опубликованию в "Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края" и газете "Красноярский рабочий", вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2005 года.

Первый заместитель
Губернатора края
Л.В.КУЗНЕЦОВ





Утверждено
Постановлением
Совета администрации края
от 25 февраля 2005 г. № 64-п

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, УЧРЕДИТЕЛЕМ КОТОРЫХ ЯВЛЯЕТСЯ ПРАВИТЕЛЬСТВО
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

(в ред. Постановлений Совета администрации
Красноярского края от 03.02.2006 № 17-п,
от 01.02.2007 № 16-п, от 30.01.2008 № 28-п,


¦режимным                                  ¦          20         ¦
+------------------------------------------+---------------------+
¦секретным                                 ¦          30         ¦
+------------------------------------------+---------------------+
¦Наличие на балансе ультракоротковолновых  ¦                     ¦
¦радиостанций (единиц):                    ¦                     ¦
+------------------------------------------+---------------------+
¦до 5                                      ¦          10         ¦
+------------------------------------------+---------------------+
¦от 6 до 10                                ¦          20         ¦
+------------------------------------------+---------------------+
¦11 и более                                ¦          30         ¦
+------------------------------------------+---------------------+
¦Наличие на балансе  коротковолновых       ¦                     ¦
¦радиостанций (единиц):                    ¦                     ¦
+------------------------------------------+---------------------+
¦до 3                                      ¦          30         ¦
+------------------------------------------+---------------------+
¦от 4 до 5                                 ¦          40         ¦
+------------------------------------------+---------------------+
¦6 и более                                 ¦          50         ¦
+------------------------------------------+---------------------+
¦Обеспечение учебно-тренировочного процесса¦                     ¦
¦(человек, обучаемых в год):               ¦                     ¦
+------------------------------------------+---------------------+
¦менее 100                                 ¦          10         ¦
+------------------------------------------+---------------------+
¦от 101 до 499                             ¦          20         ¦
+------------------------------------------+---------------------+
¦500 и более                               ¦          30         ¦
+------------------------------------------+---------------------+

Группа учреждения по оплате труда руководителя определяется в зависимости от суммы баллов, начисленных по объемным показателям, и составляет:

+----------------------------------------------------------------+
¦                Группы по оплате труда руководителей            ¦
¦       (по сумме баллов, начисленных по объемным показателям)   ¦
+----------+-----------------+-------------------+---------------+
¦ I группа ¦    II группа    ¦    III группа     ¦   IV группа   ¦
+----------+-----------------+-------------------+---------------+
¦свыше 190 ¦до 190           ¦до 140             ¦до 90          ¦
¦          ¦                 ¦                   ¦               ¦
+----------+-----------------+-------------------+---------------+

(п. 6 введен Постановлением Совета администрации Красноярского края от 01.02.2007 № 16-п)
7. Конкретная группа по оплате труда руководителей определяется в трудовом договоре с руководителем учреждения.
(п. 7 введен Постановлением Правительства Красноярского края от 07.09.2010 № 465-п)




Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в изданиях
"Красноярский рабочий", № 28, 02.03.2005,
"Ведомости высших органов государственной власти Красноярского края", № 9, 04.03.2005.
Информацию о публикации документов, создающих данную редакцию, см. в справке к этим документам.

Изменения, внесенные Постановлением Правительства Красноярского края от 07.09.2010 № 465-п, вступили в силу через 10 дней после официального опубликования и применяются к правоотношениям, возникшим с 1 января 2010 года.

Постановление Совета администрации Красноярского края от 25.02.2005 № 64-п
(ред. от 07.09.2010)
"Об утверждении Положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений, учредителем которых является Правительство Красноярского края"


Постановление
Положение об оплате труда работников краевых государственных учреждений, учредителем которых является Правительство Красноярского края
Раздел I. Общие положения
1. Порядок определения разрядов оплаты труда
2. Компенсационные выплаты
3. Стимулирующие выплаты
3.1. Единовременная материальная помощь
4. Оплата труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров
Раздел II. Перечень краевых государственных учреждений, учредителем которых является Правительство Красноярского края
Раздел III. Перечень должностей работников, занятых в деятельности учреждения, с отнесением к разрядам оплаты труда
1. Краевое государственное учреждение "Служба государственного заказа Красноярского края". - Утратил силу
2. Красноярское краевое государственное бюджетное учреждение "Институт муниципального развития"
3. Государственное учреждение "Красноярская краевая выставка агропромышленного комплекса". - Утратил силу
4. Краевое государственное учреждение "Краевой центр патриотической работы и социальных программ". - Утратил силу
5 - 6. Утратили силу
7. Краевое государственное учреждение "Учебно-тренировочный комплекс Красноярского края"
Раздел IV. Показатели для отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей
1. Краевое государственное учреждение "Служба государственного заказа Красноярского края". - Утратил силу
2. Красноярское краевое государственное бюджетное учреждение "Институт муниципального развития"
3 - 4. Утратили силу
5. Краевые государственные учреждения по делам молодежи (краевое государственное учреждение "Краевой центр патриотической работы и социальных программ", краевое государственное учреждение "Краевой молодежный творческий центр "Аншлаг"). - Утратил силу
6. Объем деятельности краевого государственного учреждения "Учебно-тренировочный комплекс Красноярского края" при определении группы по оплате труда руководителей оценивается в баллах по следующим показателям
Действующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакция

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru