АДМИНИСТРАЦИЯ ЭВЕНКИЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 марта 2009 г. № 119-п
О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКОМУ
ПЕРСОНАЛУ ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКИХ ПУНКТОВ, ВРАЧАМ,
ФЕЛЬДШЕРАМ И МЕДИЦИНСКИМ СЕСТРАМ СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ
ПОМОЩИ ЛЕЧЕБНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЭВЕНКИЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
(в ред. Постановления
администрации Эвенкийского
муниципального района Красноярского края
от 04.03.2010 № 140-п)
В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.12.2009 № 1111 "О порядке предоставления в 2010 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на осуществление денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения, а при их отсутствии на территории муниципального образования - учреждений и подразделений скорой медицинской помощи субъектов Российской Федерации", Постановлением
Совета администрации Красноярского края от 05.02.2008 № 39-п "О предоставлении денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи" (в редакции Постановлений Правительства края от 24.12.2008 № 258-п
, от 09.02.2009 № 64-п
, от 08.06.2009 № 294-п
, от 10.02.2010 № 52-п
) постановляю:
(преамбула в ред. Постановления
администрации Эвенкийского муниципального района Красноярского края от 04.03.2010 № 140-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Утвердить Порядок
, условия и размер осуществления денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов и врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи лечебно-профилактических учреждений Эвенкийского муниципального района (далее - Порядок) согласно приложению.
2. Руководителям лечебно-профилактических учреждений Эвенкийского муниципального района в месячный срок заключить дополнительные соглашения к трудовым договорам с медицинским персоналом фельдшерско-акушерских пунктов, врачами, фельдшерами и медицинскими сестрами скорой медицинской помощи (далее - дополнительные соглашения), с учетом требований Порядка
, утвержденного настоящим Постановлением, в соответствии с примерной формой, разработанной министерством здравоохранения Красноярского края, и представить надлежащим образом заверенные копии в управление здравоохранения администрации Эвенкийского муниципального района.
3. Управлению здравоохранения администрации Эвенкийского муниципального района (Чустеева Н.В.):
- своевременно представлять информацию о потребности в средствах, необходимых для осуществления денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи лечебно-профилактических учреждений Эвенкийского муниципального района, и отчет об осуществлении денежных выплат указанным лицам в министерство здравоохранения Красноярского края;
- в течение 10 дней с момента получения надлежащим образом заверенных копий дополнительных соглашений представить их в министерство здравоохранения Красноярского края.
4. Контроль исполнения настоящего Постановления возложить на заместителя Главы администрации Эвенкийского муниципального района Л.М. Гаюльскую.
5. Постановление вступает в силу с момента подписания, подлежит опубликованию в газете "Эвенкийская жизнь" и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2009 года.
Первый заместитель
Главы администрации
Е.М.ЧИЧЕРИН
Приложение
к Постановлению
администрации района
от 12 марта 2009 г. № 119-п
ПОРЯДОК,
УСЛОВИЯ И РАЗМЕР ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ
МЕДИЦИНСКОМУ ПЕРСОНАЛУ ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКИХ ПУНКТОВ
И ВРАЧАМ, ФЕЛЬДШЕРАМ И МЕДИЦИНСКИМ СЕСТРАМ СКОРОЙ
МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ ЛЕЧЕБНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКИХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ЭВЕНКИЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
1. Настоящий Порядок устанавливает правила, а также условия и размер осуществления денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов (заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам, в том числе медицинским сестрам патронажным), врачам, фельдшерам (акушеркам) и медицинским сестрам скорой медицинской помощи лечебно-профилактических учреждений Эвенкийского муниципального района (далее - медицинские работники).
2. Денежные выплаты медицинским работникам осуществляются за счет средств субвенций, предоставляемых бюджету Эвенкийского муниципального района из краевого бюджета (КБК 002 202 03055 05 0000 151).
3. Департамент финансов администрации Эвенкийского муниципального района распределяет и перечисляет субвенцию на осуществление денежных выплат медицинским работникам на лицевые счета лечебно-профилактических учреждений Эвенкийского муниципального района на основании поданных заявок (КБК 0902 000 520 1801 001 000).
4. Учет операций по использованию средств, предназначенных на выплату денежных средств, осуществляется на лицевых счетах лечебно-профилактических учреждений, структурными подразделениями которых являются фельдшерско-акушерские пункты, отделения скорой медицинской помощи, открытых в Территориальном отделе казначейства Красноярского края по Эвенкийскому муниципальному району в рамках кассового обслуживания исполнения районного бюджета.
5. Конкретный размер денежной выплаты медицинскому работнику рассчитывается исходя из расчета:
5,0 тысячи рублей в месяц - для врача;
3,5 тысячи рублей в месяц - для фельдшера (акушерки);
2,5 тысячи рублей в месяц - для медицинской сестры.
6. За счет средств субвенции на осуществление денежных выплат медицинским работникам осуществляется возмещение дополнительных расходов муниципальных учреждений здравоохранения района, связанных с предоставлением медицинским работникам установленных трудовым законодательством Российской Федерации гарантий, оплатой отчислений по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
7. Денежные выплаты предоставляются медицинским работникам ежемесячно за фактически отработанное время на основании и в соответствии с заключенными с ними дополнительными соглашениями к трудовым договорам.
8. Денежные выплаты предоставляются медицинским работникам, занимающим должности, указанные в пункте 1
настоящего Порядка, если занимаемая должность является основной должностью медицинского работника. Медицинским работникам, работающим в должностях, указанных в пункте 1
настоящего Порядка, в порядке исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, совмещения или совместительства, денежные выплаты не предоставляются.
9. Условием предоставления денежных выплат является выполнение медицинскими работниками показателей деятельности, при выполнении которых им предоставляются выплаты стимулирующего характера:
9.1. Показатели деятельности медицинских работников
фельдшерско-акушерских пунктов, при выполнении которых
им предоставляются выплаты стимулирующего характера
+---+--------------------------------------------+------------------------+
¦ № ¦ Наименование показателя ¦ Значение показателя ¦
¦п/п¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------------------+------------------------+
¦1 ¦Проведение профилактических прививок ¦не менее 95% ¦
¦ ¦(вакцинации) в соответствии с национальным ¦обслуживаемого ¦
¦ ¦календарем профилактических прививок ¦населения, подлежащего ¦
¦ ¦согласно утвержденному плану ¦вакцинации ¦
+---+--------------------------------------------+------------------------+
¦2 ¦Ежегодное проведение флюорографического ¦100% обслуживаемого ¦
¦ ¦обследования граждан старше 18 лет в целях ¦населения, подлежащего ¦
¦ ¦профилактики возникновения и распространения¦обследованию ¦
¦ ¦заболеваний ¦ ¦
+---+--------------------------------------------+------------------------+
¦3 ¦Выявление туберкулеза у детей в возрасте ¦100% обслуживаемого ¦
¦ ¦от 1 года до 14 лет путем проведения пробы ¦населения, подлежащего ¦
¦ ¦Манту с 2 ТЕ ¦вакцинации ¦
+---+--------------------------------------------+------------------------+
¦4 ¦Проведение осмотров граждан в рамках ¦не менее 95% ¦
¦ ¦диспансеризации ¦обслуживаемого ¦
¦ ¦ ¦населения, подлежащего ¦
¦ ¦ ¦диспансеризации ¦
+---+--------------------------------------------+------------------------+
¦5 ¦Постановка на учет беременных женщин в ¦не менее 80% ¦
¦ ¦ранние сроки беременности (до 12 недель) ¦обслуживаемых беременных¦
¦ ¦ ¦женщин, подлежащих ¦
¦ ¦ ¦постановке на учет ¦
+---+--------------------------------------------+------------------------+
¦6 ¦Патронаж беременных женщин ¦100% беременных женщин ¦
¦ ¦ ¦из обслуживаемого ¦
¦ ¦ ¦населения ¦
+---+--------------------------------------------+------------------------+
¦7 ¦Патронаж новорожденных детей и детей в ¦100% детей, подлежащих ¦
¦ ¦возрасте до 3 лет не менее 10 раз в год на 1¦патронажу ¦
¦ ¦ребенка ¦ ¦
+---+--------------------------------------------+------------------------+
9.2. Показатели деятельности врачей, фельдшеров
и медицинских сестер скорой медицинской помощи,
при выполнении которых им предоставляются выплаты
стимулирующего характера
+---+---------------------------------------------+-----------------------+
¦ № ¦ Наименование показателя ¦ Значение показателя ¦
¦п/п¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------------------+-----------------------+
¦1 ¦Наличие обоснованных жалоб на качество ¦ 0 ¦
¦ ¦оказания скорой медицинской помощи или ¦ ¦
¦ ¦действия медицинских работников скорой ¦ ¦
¦ ¦медицинской помощи ¦ ¦
+---+---------------------------------------------+-----------------------+
¦2 ¦Подтверждение диагноза, установленного ¦не менее 80% случаев ¦
¦ ¦пациенту врачом (фельдшером) скорой ¦поступления пациентов в¦
¦ ¦медицинской помощи, при последующем ¦учреждения ¦
¦ ¦поступлении пациента в учреждение ¦здравоохранения после ¦
¦ ¦здравоохранения ¦оказания скорой ¦
¦ ¦ ¦медицинской помощи ¦
+---+---------------------------------------------+-----------------------+
¦3 ¦Наличие повторных вызовов скорой медицинской ¦не более 5% случаев ¦
¦ ¦помощи в течение суток от пациента, которому ¦обращения граждан для ¦
¦ ¦была оказана скорая медицинская помощь, по ¦получения скорой ¦
¦ ¦тому же основанию ¦медицинской помощи ¦
+---+---------------------------------------------+-----------------------+
10. Руководители лечебно-профилактических учреждений Эвенкийского муниципального района несут персональную ответственность за непредставление в управление здравоохранения администрации Эвенкийского муниципального района в срок до 1-го числа месяца, следующего за отчетным, отчета о расходах на выплату денежных средств медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медсестрам скорой медицинской помощи.
11. Управление здравоохранения администрации Эвенкийского муниципального района в срок до 10-го числа месяца, следующего за отчетным, представляет в министерство здравоохранения Красноярского края информацию о потребности (бюджетную заявку) на текущий месяц и отчет об осуществлении денежных выплат медицинским работникам фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи по формам, утвержденным министерством здравоохранения Красноярского края.
