АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ПРИЛУЗСКИЙ"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 сентября 2008 г. № 802
О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ПРИЛУЗСКИЙ"
(в ред. Постановлений администрации муниципального района
"Прилузский" от 02.09.2009 № 976
, от 28.07.2010 № 867
)
В целях усиления заинтересованности руководителей, специалистов, служащих и рабочих муниципальных учреждений муниципального района "Прилузский" в повышении эффективности труда, улучшении качества оказываемых ими услуг и формирования единых условий оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального района "Прилузский" и на основании Постановления
Правительства Республики Коми от 11 сентября 2008 года № 234 "О некоторых вопросах оплаты труда работников государственных учреждений Республики Коми" постановляю:
1. Утвердить:
1) должностные оклады
руководителей, специалистов и служащих общеотраслевых должностей муниципальных учреждений муниципального района "Прилузский" согласно приложению № 1;
2) оклады
рабочих общеотраслевых профессий муниципальных учреждений муниципального района "Прилузский" согласно приложению № 2;
3) межразрядные тарифные коэффициенты
Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального района "Прилузский" и тарифные ставки, оклады (должностные оклады) Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального района "Прилузский" согласно приложению № 3.
2. Установить, что:
должностные оклады работников муниципальных учреждений муниципального района "Прилузский", относящихся по своим функциональным обязанностям к общеотраслевым должностям руководителей, специалистов и служащих, определяются в соответствии с подпунктом 1 пункта 1
настоящего Постановления;
оклады рабочих, относящихся по своим функциональным обязанностям к общеотраслевым профессиям рабочих, определяются в соответствии с подпунктом 2 пункта 1
настоящего Постановления.
3. Утвержденные подпунктом 1 пункта 1
настоящего Постановления должностные оклады руководителей, специалистов и служащих общеотраслевых должностей, а также утвержденные подпунктом 2 пункта 1
настоящего Постановления оклады рабочих общеотраслевых профессий не применяются в отношении руководителей, специалистов, служащих и рабочих, должности которых предусмотрены постановлениями главы муниципального района "Прилузский", устанавливающими отраслевые системы оплаты труда муниципальных учреждений муниципального района "Прилузский" образования, здравоохранения, культуры.
4. Установить, что в случае если должностной оклад, оклад работника учреждения не определен в соответствии с отраслевыми системами оплаты труда, а также в соответствии с подпунктами 1
, 2 пункта 1
настоящего Постановления, должностной оклад, оклад указанного работника устанавливается в соответствии с подпунктом 3 пункта 1
настоящего Постановления.
5. Заработная плата работников муниципальных учреждений муниципального района "Прилузский" (без учета премий), устанавливаемая в соответствии с настоящим Постановлением, не может быть меньше заработной платы (без учета премий), выплачиваемой до введения условий оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
6. Рекомендовать органам местного самоуправления сельских поселений разработать и принять нормативные правовые акты о некоторых вопросах оплаты труда работников муниципальных учреждений сельских поселений с 1 декабря 2008 г., аналогичные настоящему Постановлению.
7. Признать утратившим силу с 1 декабря 2008 г. пункт 1
Постановления главы муниципального района "Прилузский" от 5 октября 2007 г. № 597 "О тарифных ставках, окладах (должностных окладах) Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального района "Прилузский".
8. Контроль за исполнением настоящего Постановления оставляю за собой.
9. Настоящее Постановление вступает в силу с 1 декабря 2008 г.
И.о. руководителя администрации
муниципального района
"Прилузский"
И.РОЖИЦЫН
Утверждены
Постановлением
и.о. руководителя администрации
муниципального района
"Прилузский"
от 22 сентября 2008 г. № 802
(приложение № 1)
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ
ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
"ПРИЛУЗСКИЙ"
+----------------------------------------------------------------+--------+
¦Наименования профессий рабочих, предусмотренных 1
- 3
¦ 3400 ¦
¦квалификационными уровнями настоящей профессиональной¦ ¦
¦квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные) и¦ ¦
¦ответственные (особо ответственные работы) <1>
¦ ¦
+----------------------------------------------------------------+--------+
--------------------------------
Примечание:
<1> Должностной оклад раздела
"4 квалификационный уровень" профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" устанавливается высококвалифицированным рабочим, постоянно занятым на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования. Вопрос об установлении конкретному рабочему должностного оклада, предусмотренного разделом
"4 квалификационный уровень" профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня", решается руководителем учреждения по согласованию с представительным органом работников с учетом квалификации, объема и качества выполняемых им работ в пределах средств, направляемых на оплату труда. Указанная оплата может носить как постоянный, так и временный характер.
Утверждены
Постановлением
и.о. руководителя администрации
муниципального района
"Прилузский"
от 22 сентября 2008 г. № 802
(приложение № 3)
МЕЖРАЗРЯДНЫЕ ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ
ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ПРИЛУЗСКИЙ"
И ТАРИФНЫЕ СТАВКИ, ОКЛАДЫ (ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ) ЕДИНОЙ
ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ПРИЛУЗСКИЙ"
(в ред. Постановления
администрации муниципального района
"Прилузский" от 28.07.2010 № 867)
(см. текст в предыдущей редакции
)
+------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦Разряды ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦ 15 ¦ 16 ¦ 17 ¦ 18 ¦
¦оплаты труда¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦Тарифные ¦1,0 ¦1,02¦1,05¦1,07¦1,09¦1,14¦1,23¦1,32¦1,43¦1,55¦1,68¦1,82¦1,95¦2,09¦2,23¦2,36¦2,52¦2,68¦
¦коэффициенты¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦Тарифные ¦2200¦2250¦2300¦2350¦2400¦2500¦2700¦2900¦3150¦3400¦3700¦4000¦4300¦4600¦4900¦5200¦5550¦5900¦
¦ставки, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦оклады ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(должностные¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦оклады) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
