УПРАВЛЕНИЕ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
ПО МУНИЦИПАЛЬНОМУ ОБРАЗОВАНИЮ "ГОРОД ВОЛОГДА"
ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 2 августа 2010 г. № 120-ОД
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ДОСУДЕБНОГО ОБЖАЛОВАНИЯ
НАЧАЛЬНИКУ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
ПО МУНИЦИПАЛЬНОМУ ОБРАЗОВАНИЮ "ГОРОД ВОЛОГДА"
ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ ДЕЙСТВИЙ (БЕЗДЕЙСТВИЯ),
РЕШЕНИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
В целях создания и реализации механизма досудебного обжалования физическими и юридическими лицами действий (бездействия), решений государственных гражданских служащих управления труда и социального развития по муниципальному образованию "Город Вологда" Вологодской области приказываю:
1. Утвердить Порядок
досудебного обжалования начальнику управления труда и социального развития по муниципальному образованию "Город Вологда" Вологодской области действий (бездействия), решений государственных гражданских служащих (приложение 1).
2. Утвердить состав
комиссии по досудебному обжалованию начальнику управления труда и социального развития по муниципальному образованию "Город Вологда" Вологодской области действий (бездействия), решений государственных гражданских служащих (приложение 2).
3. Установить, что настоящий приказ применяется при обжаловании действий (бездействия), решений государственных гражданских служащих управления труда и социального развития по муниципальному образованию "Город Вологда" Вологодской области, за исключением случаев, когда специальный порядок обжалования установлен действующим законодательством.
4. Отделу организационно-правовой и кадровой работы (Г.Н. Поляков) ознакомить заинтересованных должностных лиц управления с настоящим приказом под роспись.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа возлагаю на заместителя начальника управления Г.А. Карсакову.
Начальник управления
Е.П.КУДРЯВОВА
Утвержден
Приказом
Начальника управления
от 2 августа 2010 г. № 120-ОД
(приложение 1)
ПОРЯДОК
ДОСУДЕБНОГО ОБЖАЛОВАНИЯ НАЧАЛЬНИКУ
УПРАВЛЕНИЯ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
ПО МУНИЦИПАЛЬНОМУ ОБРАЗОВАНИЮ "ГОРОД ВОЛОГДА"
ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ ДЕЙСТВИЙ (БЕЗДЕЙСТВИЯ), РЕШЕНИЙ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ (ДАЛЕЕ - ПОРЯДОК)
Настоящий Порядок направлен на обеспечение реализации прав физических и юридических лиц на досудебное обжалование начальнику управления труда и социального развития по муниципальному образованию "Город Вологда" Вологодской области (далее - Управление) действий (бездействия), решений государственных гражданских служащих Управления.
Порядок разработан в целях реализации Концепции административной реформы в Российской Федерации в 2006 - 2010 годах, одобренной распоряжением Правительства Российской Федерации от 25 октября 2005 года № 1789-р (с последующими изменениями), постановления
Правительства области от 29 апреля 2008 года № 904 "О программе и плане мероприятий по проведению административной реформы в органах исполнительной государственной власти Вологодской области в 2008 - 2010 годах" (с последующими изменениями), постановления
Правительства области от 23 декабря 2008 года № 2496 "О порядке разработки и утверждения административных регламентов исполнения государственных функций (административных регламентов предоставления государственных услуг) органами исполнительной государственной власти Вологодской области" (с последующими изменениями).
1. Для целей настоящего Порядка используются следующие понятия:
заявитель - гражданин Российской Федерации, иностранного государства, лицо без гражданства либо его представитель, юридическое лицо вне зависимости от его организационно-правовой формы, не зарегистрированное в качестве юридического лица общественное объединение, обратившееся с жалобой на действия (бездействие), решения государственного гражданского служащего Управления;
жалоба - просьба заявителя о восстановлении или защите его прав, свобод или законных интересов либо прав, свобод или законных интересов других лиц, нарушенных действиями (бездействием), решениями государственных гражданских служащих Управления;
комиссия по досудебному обжалованию действий (бездействия), решений государственных гражданских служащих Управления (далее - Комиссия) - коллегиальный орган, созданный на основании приказа начальника Управления для рассмотрения жалоб заявителей.
2. Заявитель имеет право обратиться к начальнику Управления с жалобой на действия (бездействие), решения государственных гражданских служащих Управления, если, по его мнению, такие действия (бездействие), решения нарушают его права, свободы или законные интересы либо права, свободы или законные интересы других лиц. Такие жалобы подлежат рассмотрению Комиссией.
К действиям (решениям) государственных гражданских служащих Управления, которые рассматриваются Комиссией, относятся коллегиальные и единоличные действия (решения), в том числе представление официальной информации, ставшей основанием для совершения действий (принятия решений), в результате которых:
нарушены права, свободы или законные интересы заявителя;
26. Комиссия принимает одно из следующих решений:
а) об оставлении жалобы без рассмотрения по существу при наличии оснований, предусмотренных пунктом 4
настоящего Порядка;
б) о возвращении жалобы заявителю при наличии оснований, предусмотренных пунктом 10
настоящего Порядка;
в) об отложении рассмотрения жалобы при наличии оснований, предусмотренных пунктом 11
настоящего Порядка;
г) о прекращении рассмотрения жалобы при наличии оснований, предусмотренных пунктом 12
настоящего Порядка;
д) по результатам рассмотрения жалобы по существу:
рекомендовать признать действия (бездействие), решения государственного гражданского служащего Управления несоответствующими требованиям действующего законодательства, повлекшими нарушение прав, свобод и законных интересов заявителя и обязать совершить определенные действия, принять решения или иным образом устранить допущенные нарушения прав, свобод и законных интересов заявителя в установленный срок;
рекомендовать признать действия (бездействие), решения государственного гражданского служащего Управления соответствующими требованиям законодательства.
27. Решение Комиссии оформляется протоколом заседания Комиссии в течение 3 дней со дня его принятия и представляется на утверждение начальнику Управления (уполномоченному им лицу) не позднее чем за 3 дня до окончания срока рассмотрения жалобы заявителя.
После утверждения начальником Управления (уполномоченным им лицом) протокола заседания Комиссии решение считается принятым.
28. Отдел организационно-правовой и кадровой работы в срок, не превышающий 30 календарных дней со дня регистрации жалобы, готовит и направляет заявителю ответ по жалобе в соответствии с принятым решением по результатам ее рассмотрения.
Данный 30-дневный срок может быть продлен в порядке, установленном Федеральным законом от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации".
Информация о решении, принятом по жалобе, а также копия утвержденного начальником Управления (уполномоченным им лицом) протокола заседания Комиссии направляются в отдел организационно-правовой и кадровой работы.
29. В соответствии с принятым по результатам рассмотрения жалобы решением руководитель структурного подразделения обязан обеспечить исполнение решения (совершить определенные действия, принять решения или иным образом устранить допущенные нарушения прав, свобод и законных интересов заявителя) и проинформировать об этом начальника Управления в 5-дневный срок.
30. Текущий контроль за исполнением решений о признании действий (бездействия), решений государственных гражданских служащих не соответствующими требованиям действующего законодательства, повлекшими нарушение прав, свобод и законных интересов заявителя осуществляет председатель Комиссии.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным источником публикации.
32. Решение, принятое по результатам рассмотрения жалобы в соответствии с настоящим Порядком, может быть обжаловано в установленном порядке в суд.
33. Обжалование действий (бездействия), решений государственных гражданских служащих Управления в соответствии с настоящим Порядком не является препятствием для обжалования в судебном порядке.
Утвержден
Приказом
Начальника управления
от 2 августа 2010 г. № 120-ОД
(приложение 2)
СОСТАВ
КОМИССИИ ПО ДОСУДЕБНОМУ ОБЖАЛОВАНИЮ
НАЧАЛЬНИКУ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
ПО МУНИЦИПАЛЬНОМУ ОБРАЗОВАНИЮ "ГОРОД ВОЛОГДА"
ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ ДЕЙСТВИЙ (БЕЗДЕЙСТВИЯ),
РЕШЕНИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
Карсакова Г.А. - заместитель начальника управления, председатель комиссии;
Поляков Г.Н. - начальник отдела организационно-правовой и кадровой работы, заместитель председателя комиссии;
Станкевич М.К. - старший инспектор отдела организационно-правовой и кадровой работы, секретарь комиссии.
Члены комиссии:
Алексеева Н.П. - начальник отдела по делам ветеранов, инвалидов и назначению социальной помощи и других выплат;
Хрусталев А.Н. - начальник отдела по делам семьи, женщин и детей;
Гажинов С.В. - начальник отдела субсидий и компенсаций;
Миронов Ю.К. - начальник сектора труда.
