МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 28 декабря 2009 г. № 01-05/690
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ОТ 12.11.2008 № 01-05/413
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ"
В целях совершенствования условий оплаты труда руководителей государственных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Ставропольского края приказываю:
1. Внести в приказ
министерства здравоохранения Ставропольского края от 12.11.2008 № 01-05/413 "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей государственных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Ставропольского края" следующие изменения:
1.1. Пункт 1
"Общие положения" изложить в следующей редакции:
"1.1. Настоящее Положение об оплате труда руководителей, государственных учреждений, подведомственных министерству здравоохранении Ставропольского края, (далее - Положение) определяет порядок, условия и размеры оплаты труда руководителей государственных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Ставропольского края (далее - руководителей Учреждения), включая размеры должностных окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
1.2. Положение устанавливает:
- порядок, условия и размеры установления руководителю Учреждения должностных окладов;
- порядок, условия и размеры установления руководителю Учреждения, выплат компенсационного характера;
- порядок, условия и размеры установления руководителю Учреждения выплат стимулирующего характера.
1.3. Условия оплаты труда, включая размер должностного оклада руководителя Учреждения, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, являются обязательными для включения в трудовой договор.
Должностные оклады руководителей Учреждений устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда руководителей.
Выплаты компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются к должностным окладам руководителей без учета других повышений.
1.4. Работа по совместительству - руководителя Учреждения у другого работодателя может осуществляться только с разрешения министерства здравоохранения Ставропольского края.
1.5. Условия оплаты труда, включая размер оклада (должностного оклада) руководителя государственного учреждения "Объединенный ведомственный архив министерства здравоохранения Ставропольского края" производится в соответствии с утвержденным Положением по оплате труда работников государственного учреждения "Объединенный ведомственный архив министерства здравоохранения Ставропольского края".
1.6. Персональная надбавка к должностному окладу руководителя государственного учреждения "Объединенный ведомственный архив министерства здравоохранения Ставропольского края" за результативность и эффективность работы устанавливается приказом министерства здравоохранения по решению комиссии министерства здравоохранения Ставропольского края по вопросам установления стимулирующих надбавок руководящим работникам учреждений здравоохранения, подведомственных министерству здравоохранения Ставропольского края, по показателям, приведенным в приложении 4.".
1.2. Пункт 2
"Порядок и условия установления окладов (должностных окладов) руководителей государственных учреждений здравоохранения" изложить в следующей редакции:
"2.1. Должностные оклады руководителей Учреждений устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда руководителей:
+------------------------+------------------------------------------------+
¦Наименование должностей ¦ Месячные должностные оклады по группам оплаты ¦
¦ ¦ труда руководителей (руб.) ¦
¦ +--------+-------+------+-------+-------+--------+
¦ ¦ ¦ V ¦ IV ¦ III ¦ II ¦ I ¦
+------------------------+--------+-------+------+-------+-------+--------+
¦Главный врач (директор, ¦ ¦ 13732 ¦14693 ¦ 15721 ¦ 16822 ¦ 18000 ¦
¦заведующий, начальник) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------+--------+-------+------+-------+-------+--------+
¦Главный врач (директор, ¦ 10500 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦заведующий, начальник) с¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦числом сметных коек до ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦50 или количеством ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦врачебных должностей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦до 7 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------+--------+-------+------+-------+-------+--------+
¦Заведующий аптечным ¦ ¦ 7975 ¦ 8600 ¦ 9280 ¦ 9998 ¦ 10800 ¦
¦учреждением <*>
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------+--------+-------+------+-------+-------+--------+
¦ ¦7. Отсутствие ¦ 3,0 ¦Справка ¦
¦ ¦просроченной ¦ ¦учреждения - ¦
¦ ¦кредиторской ¦ ¦отчетная форма ¦
¦ ¦задолженности ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦8. Отсутствие замечаний¦ 2,0 ¦Справка ¦
¦ ¦профильных отделов ¦ ¦учреждения ¦
¦ ¦министерства ¦ ¦ ¦
¦ ¦здравоохранения в части¦ ¦ ¦
¦ ¦предоставления ¦ ¦ ¦
¦ ¦государственными ¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждениями ¦ ¦ ¦
¦ ¦здравоохранения ¦ ¦ ¦
¦ ¦информации по отдельным¦ ¦ ¦
¦ ¦запросам ¦ ¦ ¦
+-------------------+-----------------------+------------+----------------+
¦ ¦Максимально ¦ 31,0 ¦ ¦
¦ ¦по критерию 7 ¦ ¦ ¦
+-------------------+-----------------------+------------+----------------+
¦ ¦Всего по руководителю ¦ 100,0 ¦ ¦
+-------------------+-----------------------+------------+----------------+"
Первый заместитель министра
К.В.ХУРЦЕВ
