СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
БОГРАДСКИЙ РАЙОН
РЕШЕНИЕ
от 20 июля 2010 г. № 501
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ БЕСПРОЦЕНТНОГО ЗАЙМА МОЛОДЫМ
СПЕЦИАЛИСТАМ В БОГРАДСКОМ РАЙОНЕ"
Рассмотрев ходатайство временно исполняющего обязанности Главы муниципального образования Боградский район от 23 июля 2010 № 703 "Об утверждении Положения "О порядке и условиях предоставления беспроцентного займа молодым специалистам в Боградском районе", руководствуясь п. 4 ст. 22
Устава муниципального образования Боградский район, Совет депутатов муниципального образования Боградский район решил:
1. Утвердить Положение
"О порядке и условиях предоставления беспроцентного займа молодым специалистам в Боградском районе".
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования).
3. Настоящее решение направить для подписания и обнародования и.о. Главы муниципального образования Боградский район В.А. Сацуку.
И.о. Главы
муниципального образования
Боградский район
В.А.САЦУК
Приложение
к решению Совета депутатов
от 20 июля 2010 г. № 501
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ БЕСПРОЦЕНТНОГО
ЗАЙМА МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ В БОГРАДСКОМ РАЙОНЕ
1. Общее положение
Настоящее Положение определяет порядок и условия предоставления займов на строительство или приобретение жилья в Боградском районе за счет средств районного бюджета молодым специалистам (врачам), изъявившим желание после окончания учебного заведения переехать проживать и работать в сельской местности муниципального образования Боградский район не менее 5 лет.
Работодатель по согласованию с органами местного самоуправления определяют потребность в работниках, соответствующих вышеуказанным условиям и изъявивших желание переехать на постоянное место жительства в сельскую местность, и заключают с ними трудовые договоры, в которых дата начала работы связывается с окончанием образовательного учреждения (для молодых специалистов - учащихся последнего курса образовательных учреждений) и (или) переездом на постоянное место жительства в сельскую местность.
С учетом заключенных трудовых договоров работодатель подает в органы местного самоуправления заявку о необходимом ему количестве работников с указанием в ней возможности участия в софинансировании мероприятий и размере такого участия или о выделении бюджетных средств из районного бюджета для предприятия на предоставление беспроцентного займа молодому специалисту.
2. Право на заем
2.1. Право на заем имеет молодой специалист в возрасте до 35 лет, который заключил договор с работодателем. Существенным условием указанного договора является обязательство молодого специалиста работать у работодателя по трудовому договору не менее 5 лет с даты подписания трудового договора.
Право молодого специалиста на получение займа удостоверяется следующими документами:
- заявление руководителю учреждения (организации);
- паспорт;
- диплом об образовании;
- трудовой договор;
- признание нуждающимся в улучшении жилищных условий либо не имеющим жилья в сельской местности, в которой изъявил желание работать по трудовому договору не менее 5 лет;
- копия заявления на участие в мероприятиях по обеспечению жильем молодых семей и молодых специалистов, проживающих в сельской местности, в рамках реализации долгосрочной республиканской целевой подпрограммы
"Развитие агропромышленного комплекса Республики Хакасия и социальной сферы на селе на 2010 - 2012 годы".
Заем предоставляется на приобретение жилого помещения или строительство индивидуального жилого дома на территории Боградского района. При предоставлении займа учитывается первоочередное право молодых специалистов, претендентов на участие в мероприятиях по улучшению жилищных условий граждан, в том числе молодых специалистов и молодых семей, муниципальной целевой программы "Социальное развитие села в муниципальном образовании Боградский район до 2012 г.".
3. Размер беспроцентного займа
3.1. Размер предоставляемого займа определяется в размере оставшейся части расчетной стоимости строительства (приобретения), не обеспеченной социальной выплатой из бюджетов всех уровней, определенной согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 31.01.2009 № 83 "О внесении изменений в федеральную целевую программу "Социальное развитие села до 2012 года", Постановлению
Правительства Республики Хакасия от 31.07.2008 № 255 "Об утверждении Положения об условиях и порядке предоставления единовременных субсидий на проведение мероприятий по улучшению жилищных условий граждан, проживающих в сельской местности" (с последующими изменениями от 26.05.2009 № 192, от 16.02.2010 № 68, от 14.04.2010 № 173).
4. Порядок предоставления займа
4.1. Ежегодно после утверждения районного бюджета Управлением финансов Администрации муниципального образования Боградский район сообщается учреждениям (организациям) установленная сумма средств для выдачи беспроцентного займа.
4.2. Руководитель учреждения (организации) готовит ходатайство на молодого специалиста для получения займа на имя Главы администрации муниципального образования Боградский район о выделении займа с определением количества предоставляемых займов и их размер на основании документов, указанных в пункте 2
настоящего Положения.
4.3. Решение о предоставлении займа принимает Глава администрации муниципального образования Боградский район либо лицо, его замещающее, согласно Уставу
на основании распоряжения.
4.4. Оформленные документы направляются в учреждение (организацию).
4.5. На основании представленных документов с молодым специалистом (далее - Заемщик) оформляется договор о предоставлении займа в двух экземплярах. Один экземпляр выдается Заемщику, другой находится в бухгалтерии учреждения (организации) в деле Заемщика. Заем выдается по безналичному расчету путем перечисления на указанный Заемщиком банковский счет в течение 20 календарных дней с момента подписания распоряжения главы.
В указанном договоре предусматривается право молодой семьи (молодому специалисту) предусмотреть получение займа с отсрочкой его погашения до 60 месяцев.
Молодая семья (молодой специалист) в случае рождения (усыновления) 1 и более детей для получения дополнительных средств из бюджета Федерации, бюджета Республики Хакасия и районного бюджета предоставляет в орган местного самоуправления заявление по форме согласно приложению 2 (не приводится) к настоящему Положению с приложением следующих документов:
а) копия документа, подтверждающего рождение (усыновление) ребенка.
Копии представляемых документов должны быть заверены в установленном порядке.
По истечении 5 лет работы по трудовому договору с соответствующим работодателем Заемщику оставшаяся сумма долга засчитывается к уплате, кроме 10 процентов расчетной стоимости строительства (покупки) жилья, которую он может погасить по своему усмотрению разовым взносом, ежемесячно или ежеквартально равными долями в течение следующих 5-ти лет.
5. Сроки погашения займа
5.1. Заем выдается на срок не более 60 месяцев.
5.2. В случае досрочного прекращения трудовых отношений с работодателем (Заимодавцем) по инициативе Заемщика Заемщик обязан погасить задолженность по договору займа по первому требованию Заимодавца, но не позднее 30 дней со дня издания приказа об увольнении. При непогашении задолженности в указанный выше срок Заемщик уплачивает пени в размере 0,2% от суммы задолженности на каждый день просрочки.
5.3. Взыскание не погашенной в срок задолженности производится работодателем в судебном порядке.
И.о. Главы муниципального
образования Боградский район
В.А.САЦУК
