АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ОМСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 сентября 2010 г. № 792-п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ И ШТАТНОГО РАСПИСАНИЯ ДЕПАРТАМЕНТА
ОБЩЕСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИОННОЙ РАБОТЫ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ОМСКА
В связи с изменением структуры Администрации города Омска, руководствуясь Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом
города Омска, постановляю:
1. Утвердить Положение
о департаменте общественных отношений и организационной работы Администрации города Омска (приложение № 1).
2. Утвердить штатное расписание
департамента общественных отношений и организационной работы Администрации города Омска (приложение № 2).
3. В абзаце седьмом примечания 2
приложения № 2 "Соотношение количества штатных единиц по соответствующим группам должностей муниципальной службы в структурных подразделениях Администрации города Омска" к постановлению Мэра города Омска от 14 февраля 2002 года № 94-п "Об упорядочении структуры Администрации города Омска" слова "управления общественных отношений Администрации города Омска" заменить словами "департамента общественных отношений и организационной работы Администрации города Омска".
4. Признать утратившими силу:
- постановление
Мэра города Омска от 5 августа 2005 года № 372-п "Об утверждении Положения и штатного расписания организационного управления Администрации города Омска";
- постановление
Мэра города Омска от 19 июля 2007 года № 585-п "О внесении изменений в постановление Мэра города Омска от 5 августа 2005 года № 372-п "Об утверждении Положения и штатного расписания организационного управления администрации города Омска";
- постановление
Мэра города Омска от 20 ноября 2008 года № 1029-п "О внесении изменения в постановление Мэра города Омска от 5 августа 2005 года № 372-п "Об утверждении Положения и штатного расписания организационного управления Администрации города Омска";
- постановление
Мэра города Омска от 28 января 2009 года № 43-п "О внесении изменения в постановление Мэра города Омска от 5 августа 2005 года № 372-п "Об утверждении Положения и штатного расписания организационного управления Администрации города Омска";
- постановление
Администрации города Омска от 19 февраля 2009 года № 114-п "О внесении изменений в постановление Мэра города Омска от 5 августа 2005 года № 372-п "Об утверждении Положения и штатного расписания организационного управления Администрации города Омска".
5. В постановлении Мэра города Омска от 27 ноября 2008 года № 1066-п "О внесении изменений в некоторые правовые акты Мэра города Омска" пункты 1
, 4
, приложения № № 3
, 4
исключить.
6. Управлению информационной политики Администрации города Омска опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
Мэр города Омска
В.Ф.Шрейдер
Приложение № 1
к постановлению Администрации города Омска
от 7 сентября 2010 г. № 792-п
ПОЛОЖЕНИЕ
о департаменте общественных отношений и организационной
работы Администрации города Омска
I. Общие положения
1. Департамент общественных отношений и организационной работы Администрации города Омска (далее - департамент) является структурным подразделением Администрации города Омска.
2. Деятельность департамента регулируется заместителем Мэра города Омска в соответствии с распределением обязанностей между руководителями Администрации города Омска.
3. Департамент руководствуется в своей деятельности федеральным и областным законодательством, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления города Омска и настоящим Положением.
4. Департамент создается, реорганизуется и ликвидируется по решению Мэра города Омска.
5. Департамент возглавляет директор департамента, который назначается и освобождается от должности Мэром города Омска по представлению заместителя Мэра города Омска, регулирующего деятельность департамента.
6. Директор департамента имеет заместителя, назначаемого и освобождаемого от должности Мэром города Омска по представлению директора департамента, согласованному с заместителем Мэра города Омска, регулирующим деятельность департамента.
7. Заместитель директора департамента исполняет обязанности директора департамента в период его отсутствия (отпуск, болезнь, командировка и т.д.).
8. Работники департамента являются муниципальными служащими.
9. Работники департамента принимаются на работу и увольняются с работы, а также к ним применяются меры поощрения или дисциплинарной ответственности на основании соответствующих приказов заместителя Мэра города Омска, управляющего делами Администрации города Омска по представлению директора департамента.
10. Департамент состоит из структурных подразделений, положения о которых утверждаются директором департамента. Структура
департамента прилагается.
│ 5 │Начальник отдела │ 1 │
├───┼─────────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│ 6 │Консультант │ 3 │
├───┼─────────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│ 7 │Ведущий специалист │ 1 │
├───┼─────────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│ 8 │Ведущий методист │ 1 │
├───┴─────────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│Всего по отделу │ 6 │
├─────────────────────────────────────────────────────┴──────────┤
│ Сектор по взаимодействию с национально-культурными и │
│ религиозными объединениями │
├───┬─────────────────────────────────────────────────┬──────────┤
│ 9 │Начальник сектора │ 1 │
├───┼─────────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│10 │Консультант │ 1 │
├───┼─────────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│11 │Главный специалист │ 1 │
├───┴─────────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│Всего по отделу │ 3 │
├─────────────────────────────────────────────────────┴──────────┤
│ Отдел организационного планирования и контроля │
├───┬─────────────────────────────────────────────────┬──────────┤
│12 │Начальник отдела │ 1 │
├───┼─────────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│13 │Консультант │ 1 │
├───┼─────────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│14 │Главный специалист │ 2 │
├───┴─────────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│Всего по отделу │ 4 │
├─────────────────────────────────────────────────────┴──────────┤
│ Отдел организационного обеспечения │
├───┬─────────────────────────────────────────────────┬──────────┤
│15 │Начальник отдела │ 1 │
├───┼─────────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│16 │Советник │ 1 │
├───┼─────────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│17 │Консультант │ 1 │
├───┼─────────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│18 │Главный специалист │ 1 │
├───┴─────────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│Всего по отделу │ 4 │
├─────────────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│Всего по департаменту │ 23 │
├─────────────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│В том числе должностей муниципальной службы │ 22 │
└─────────────────────────────────────────────────────┴──────────┘
