Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Омская область


ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 29 августа 2008 г. № 23-п

ОБ ОТДЕЛЬНЫХ ВОПРОСАХ ОХРАНЫ ТРУДА

(в ред. Приказов Главного управления государственной службы
занятости населения Омской области от 05.05.2009 № 22-п,
от 22.09.2009 № 41-п, от 12.08.2010 № 30-п (ред. 25.08.2010))

В соответствии со статьей 212 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктами 9 - 11, 45 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (далее - Порядок), утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 августа 2007 года № 569, статьей 5.1 Закона Омской области "Об охране труда в Омской области", в целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением в Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление) и подведомственных ему государственных учреждениях Омской области (далее - государственные учреждения) приказываю:
1. Создать комиссию Главного управления для организации и проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в Главном управлении (далее - аттестационная комиссия).
2. Утвердить:
1) Положение об охране труда в Главном управлении и государственных учреждениях согласно приложению № 1 к настоящему приказу;
2) состав аттестационной комиссии согласно приложению № 2 к настоящему приказу.
3. Аттестационной комиссии:
1) в месячный срок со дня вступления в силу настоящего приказа:
- завершить работу по аттестации рабочих мест по условиям труда в Главном управлении;
- разработать, согласовать с финансово-экономическим отделом Главного управления и представить на утверждение начальнику Главного управления план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в Главном управлении;
2) в месячный срок после завершения реализации плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в Главном управлении подготовить материалы к сертификации организации работ по охране труда в Главном управлении.
4. Отделу по вопросам государственной службы и кадров Главного управления совместно с отделом размещения заказов и управления имуществом Главного управления в месячный срок со дня вступления в силу настоящего приказа:
1) организовать обучение по охране труда, проверку знаний требований охраны труда руководителей, работников Главного управления и директоров государственных учреждений;
2) подготовить проект распоряжения Главного управления о внесении изменений в должностные регламенты главного специалиста отдела размещения заказов и управления имуществом Главного управления по вопросам эксплуатации инженерных сетей и оборудования, ведущего специалиста отдела по вопросам государственной службы и кадров Главного управления по вопросам обучения и развития персонала, связанных с уточнением их должностных обязанностей в сфере охраны труда;
3) организовать проведение медицинских осмотров работников Главного управления в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации;
4) обеспечить Главное управление необходимым количеством медицинских аптечек, укомплектованных набором лекарственных средств и препаратов для оказания первой медицинской помощи.
5. Отделу размещения заказов и управления имуществом Главного управления:
1) в недельный срок со дня вступления в силу настоящего приказа подготовить график проведения проверок исполнения требований охраны труда Главным управлением государственных учреждений;
2) в месячный срок со дня вступления в силу настоящего приказа:
- совместно с финансово-экономическим отделом Главного управления произвести расчет финансовых средств, необходимых для реализации настоящего приказа;
- подготовить памятки по вопросам охраны труда для директоров государственных учреждений;
3) в трехмесячный срок со дня вступления в силу настоящего приказа:
- провести проверки исполнения требований охраны труда в государственных учреждениях;
- подготовить начальнику Главного управления информацию по результатам проведенных проверок исполнения требований охраны труда в государственных учреждениях;
4) в срок до 19 декабря 2008 года подготовить информацию о выполнении требований предписания № 1-2/08 от 11 августа 2008 года, выданного Государственной инспекцией труда в Омской области.
6. Отделу размещения заказов и управления имуществом, отделу информационного и организационного обеспечения политики занятости населения Главного управления в месячный срок со дня вступления в силу настоящего приказа:
1) привести документацию по охране труда в соответствие с требованиями законодательства Российской Федерации;
2) обеспечить рассмотрение вопроса об охране труда в Главном управлении и государственных учреждениях на ближайшем заседании коллегии Главного управления.
7. Финансово-экономическому отделу Главного управления ежегодно при составлении бюджетной сметы Главного управления и бюджетных смет государственных учреждений предусматривать средства на финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда в соответствии с законодательством.
8. Отделу бухгалтерского учета, правовому отделу Главного управления в месячный срок со дня вступления в силу настоящего приказа проработать вопрос о возможности использования средств Фонда социального страхования Российской Федерации для финансирования мероприятий по охране труда Главного управления и государственных учреждений.
9. Директору государственного учреждения Омской области "Центр занятости населения Центрального административного округа города Омска", директору государственного образовательного учреждения Омской области среднего профессионального образования "Техникум "Учебный центр "Ориентир" (далее - учебный центр) в месячный срок со дня вступления в силу настоящего приказа:
1) создать службу охраны труда (ввести должность специалиста по охране труда);
2) определить должностных лиц, ответственных за охрану труда, и внести соответствующие изменения в их должностные инструкции.
10. Директору учебного центра в месячный срок со дня вступления в силу настоящего приказа организовать проведение аттестации рабочих мест по условиям труда в учебном центре.
11. Директорам государственных учреждений:
1) в двухмесячный срок со дня вступления в силу настоящего приказа:
- разработать и утвердить положения об охране труда в соответствующих государственных учреждениях;
- привести документацию по охране труда в соответствие с требованиями законодательства Российской Федерации;





Приложение № 2
к приказу Главного управления
государственной службы занятости
населения Омской области
от 29 августа 2008 г. № 23-п

СОСТАВ
комиссии Главного управления государственной службы
занятости населения Омской области для организации и
проведения аттестации рабочих мест по условиям труда

(в ред. Приказов Главного управления государственной службы
занятости населения Омской области от 05.05.2009 № 22-п,
от 22.09.2009 № 41-п, от 12.08.2010 № 30-п (ред. 25.08.2010))
(см. текст в предыдущей редакции)

Лубянов К.В.              - заместитель начальника Главного
                            управления государственной службы
                            занятости населения Омской области по
                            общим вопросам, председатель комиссии

Наделяев Г.Г.             - начальник отдела размещения заказов и
                            управления имуществом Главного
                            управления государственной службы
                            занятости населения Омской области,
                            заместитель председателя комиссии

Ковылов Д.Н.              - главный специалист отдела размещения
                            заказов и управления имуществом Главного
                            управления государственной службы
                            занятости населения Омской области,
                            секретарь комиссии

Мацак М.И.                - начальник отдела по вопросам государственной
                            службы и кадров Главного управления

Семков И.В.               - начальник правового отдела Главного
                            управления государственной службы
                            занятости населения Омской области

представитель             -
аттестующей организации

_______________




Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в изданиях
"Омская правда", № 118, 12.09.2008,
"Сборник правовых актов органов исполнительной власти Омской области", 31.10.2008, № 5(29), ст. 140.


Изменения, внесенные Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 12.08.2010 № 30-п (ред. 25.08.2010), вступают в силу через десять дней после официального опубликования Приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 25.08.2010 № 34-п.

Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 29.08.2008 № 23-п
(ред. от 25.08.2010)
"Об отдельных вопросах охраны труда"
(вместе с "Положением об охране труда в Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области и подведомственных ему государственных учреждениях Омской области")


Приказ
Приложение № 1. Положение об охране труда в Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области и подведомственных ему государственных учреждениях Омской области
1. Общие положения
2. Основные задачи по охране труда
3. Обязанности ответственных лиц Главного управления и директоров государственных учреждений
4. Права ответственных лиц Главного управления и директоров государственных учреждений
5. Организация работы по охране труда
6. Обязанности работников Главного управления по соблюдению требований охраны труда
Приложение № 2. Состав комиссии Главного управления государственной службы занятости населения Омской области для организации и проведения аттестации рабочих мест по условиям труда
Действующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакция

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru