ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 12 марта 2009 г. № 9-п
ОБ ОТДЕЛЬНЫХ ВОПРОСАХ РЕАЛИЗАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА
"О ПРОТИВОДЕЙСТВИИ КОРРУПЦИИ"
(в ред. Приказов Главного управления государственной службы
занятости населения Омской области от 09.04.2009 № 16-п
,
от 27.05.2010 № 23-п
, от 12.08.2010 № 30-п
,
от 25.08.2010 № 34-п
)
В соответствии с пунктом 2 статьи 7, частью 5 статьи 9 Федерального закона "О противодействии коррупции", пунктом 3 части 1 статьи 3 Федерального закона "Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов", пунктом 6 Правил проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 26 февраля 2010 года № 96 "Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов", в целях создания механизма взаимодействия Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление) с гражданами и институтами гражданского общества, проведения антикоррупционной экспертизы правовых актов и их проектов, а также повышения эффективности противодействия коррупции приказываю:
(преамбула в ред. Приказа
Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 27.05.2010 № 23-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Утвердить:
1) Положение
о работе телефона "Горячей линии" для приема сообщений граждан по фактам коррупционной направленности в Главном управлении и подведомственных ему государственных учреждениях Омской области (далее - "Горячая линия") согласно приложению № 1 к настоящему приказу;
2) Порядок
уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Омской области Главного управления к совершению коррупционных правонарушений согласно приложению № 2 к настоящему приказу;
(в ред. Приказа
Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 27.05.2010 № 23-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3) Порядок
проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов в Главном управлении согласно приложению № 2.1 к настоящему приказу.
(подп. 3 введен Приказом
Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 27.05.2010 № 23-п)
1.1 - 1.2. Исключены. - Приказ
Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 25.08.2010 № 34-п.
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Отделу по вопросам государственной службы и кадров Главного управления:
1) ознакомить государственных гражданских служащих Омской области Главного управления с настоящим приказом под роспись;
2) в десятидневный срок со дня вступления в силу настоящего приказа подготовить проект распоряжения Главного управления о внесении изменений в должностной регламент начальника отдела по вопросам государственной службы и кадров Главного управления, направленных на реализацию настоящего приказа.
(подп. 2 в ред. Приказа
Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 09.04.2009 № 16-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Отделу организационного и информационного обеспечения политики занятости населения Главного управления в месячный срок со дня вступления в силу настоящего приказа разместить информацию о функционировании и режиме работы "Горячей линии" на официальном сайте Омской области "Омская губерния" www.omskportal.ru в сети "Интернет", официальном сайте Главного управления www.omsktrud.ru в сети "Интернет", на информационном стенде Главного управления.
4. Директорам государственных учреждений Омской области, подведомственных Главному управлению (далее - учреждения), в месячный срок со дня вступления в силу настоящего приказа разместить информацию о функционировании и режиме работы "Горячей линии" на информационных стендах учреждений.
5. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
6. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя начальника Главного управления по общим вопросам К.В. Лубянова.
Начальник Главного управления
М.Ю.Дитятковский
Приложение № 1
к приказу Главного
управления государственной
службы занятости населения
Омской области
от 12 марта 2009 г. № 9-п
2. Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов в Главном управлении проводится согласно методике проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26 февраля 2010 года № 96 "Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов".
3. Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов в Главном управлении проводится в целях выявления коррупциогенных факторов и их последующего устранения.
2. Порядок проведения антикоррупционной экспертизы
нормативных правовых актов в Главном управлении
4. Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов в Главном управлении осуществляется в отношении приказов Главного управления в ходе мониторинга их применения.
5. При выявлении в приказах Главного управления коррупциогенных факторов правовым отделом Главного управления подготавливается заключение правового отдела Главного управления по результатам антикоррупционной экспертизы нормативного правового акта.
6. В заключении правового отдела Главного управления по результатам антикоррупционной экспертизы нормативного правового акта отражаются выявленные коррупциогенные факторы, а также возможные негативные последствия их сохранения в приказе Главного управления.
Заключение правового отдела Главного управления по результатам антикоррупционной экспертизы нормативного правового акта подписывается начальником правового отдела Главного управления и согласовывается с заместителем начальника Главного управления по общим вопросам.
7. Заключение правового отдела Главного управления по результатам антикоррупционной экспертизы нормативного правового акта оформляется в двух экземплярах, один из которых направляется начальнику отдела Главного управления, являющегося разработчиком приказа Главного управления, второй экземпляр остается в правовом отделе Главного управления.
8. Заключение правового отдела Главного управления по результатам антикоррупционной экспертизы нормативного правового акта носит рекомендательный характер и подлежит обязательному рассмотрению отделом, являющимся разработчиком приказа Главного управления. В случае несогласия отдела, являющегося разработчиком приказа Главного управления, с указанным заключением урегулирование разногласий осуществляется по правилам, предусмотренным пунктами 26
, 27
Порядка подготовки и согласования проектов правовых актов Омской области, договоров (соглашений) в Главном управлении, утвержденного приказом Главного управления от 22 сентября 2009 года № 42-п.
9. Проект приказа Главного управления, подготовленный в целях устранения выявленных в приказе Главного управления коррупциогенных факторов, подлежит антикоррупционной экспертизе в соответствии с разделом 3
настоящего Порядка.
3. Порядок проведения антикоррупционной экспертизы проектов
нормативных правовых актов в Главном управлении
10. Антикоррупционная экспертиза проектов нормативных правовых актов в Главном управлении осуществляется в отношении подготавливаемых в Главном управлении проектов:
1) законов Омской области;
2) указов Губернатора Омской области;
3) постановлений Правительства Омской области;
4) приказов Главного управления.
11. Антикоррупционная экспертиза проекта нормативного правового акта проводится правовым отделом Главного управления в течение трех рабочих дней со дня его поступления в правовой отдел Главного управления.
12. Проведение антикоррупционной экспертизы проекта нормативного правового акта осуществляется работником правового отдела Главного управления, которому направлен проект нормативного правового акта для его проверки на соответствие требованиям законодательства и правилам юридической техники.
13. В день поступления в правовой отдел Главного управления проекта нормативного правового акта, затрагивающего права, свободы и обязанности человека и гражданина, устанавливающего правовой статус организаций или имеющего межведомственный характер:
1) начальник правового отдела Главного управления уведомляет начальника отдела Главного управления, ответственного за подготовку проекта нормативного правового акта (далее - ответственный отдел) и работника отдела организационного и информационного обеспечения политики занятости населения Главного управления, ответственного за формирование информации для размещения на официальном интернет-портале Главного управления (далее - работник организационного отдела), о его поступлении в правовой отдел Главного управления;
2) ответственный отдел обеспечивает его направление в электронном виде работнику организационного отдела;
3) работник организационного отдела размещает его на официальном интернет-портале Главного управления с обязательным указанием дат начала и окончания приема заключений по результатам независимой антикоррупционной экспертизы проекта нормативного правового акта. Указанные даты должны обеспечивать возможность приема заключений по результатам независимой антикоррупционной экспертизы проекта нормативного правового акта в течение не менее пяти рабочих дней со дня размещения указанного проекта нормативного правового акта на официальном интернет-портале Главного управления.
14. В ходе проведения антикоррупционной экспертизы проекта нормативного правового акта правовым отделом Главного управления проводится экспертиза каждого положения проекта нормативного правового акта.
15. Проведение антикоррупционной экспертизы проекта нормативного правового акта оформляется заключением правового отдела Главного управления по результатам антикоррупционной экспертизы проекта нормативного правового акта, которое подготавливается в соответствии с пунктом 6
настоящего Порядка.
16. Заключение правового отдела Главного управления по результатам антикоррупционной экспертизы проекта нормативного правового акта оформляется в двух экземплярах, один из которых прикладывается к проекту нормативного правового акта, второй экземпляр остается в правовом отделе Главного управления.
В случае выявления в проекте нормативного правового акта коррупциогенных факторов правовой отдел Главного управления возвращает его ответственному отделу для устранения коррупциогенных факторов.
17. Порядок рассмотрения заключения правового отдела Главного управления по результатам антикоррупционной экспертизы проекта нормативного правового акта ответственным отделом осуществляется в соответствии с пунктом 8
настоящего Порядка.
18. При изменении более половины текста проекта нормативного правового акта, затрагивающего права, свободы и обязанности человека и гражданина, устанавливающего правовой статус организаций или имеющего межведомственный характер, такой проект нормативного правового акта подлежит повторному размещению на официальном интернет-портале Главного управления в соответствии с пунктом 13
настоящего Порядка для проведения независимой антикоррупционной экспертизы проекта нормативного правового акта.
19. Сведения о проведении антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов отражаются разработчиками проектов нормативных правовых актов в журнале проведения антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов в Главном управлении в день их поступления в правовой отдел Главного управления.
(п. 19 введен Приказом
Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 25.08.2010 № 34-п)
20. Журнал проведения антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов в Главном управлении ведется по форме согласно Инструкции
по делопроизводству Главного управления, утвержденной приказом Главного управления от 14 декабря 2009 года № 54-п.
(п. 20 введен Приказом
Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 25.08.2010 № 34-п)
_______________
Приложения N№ 3 - 4. Исключены. - Приказ
Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 25.08.2010 № 34-п.
(см. текст в предыдущей редакции
)
