СОВЕТ ДЕПУТАТОВ САКМАРСКОГО РАЙОНА
ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 30 июня 2009 г. № 292
Об утверждении квалификационных требований для замещения
должностей муниципальной службы в органах местного
самоуправления муниципального образования Сакмарский район
В целях развития муниципальной службы в муниципальном образовании Сакмарский район, руководствуясь Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Оренбургской области от 10.10.2007 № 1611/339-IV-ОЗ "О муниципальной службе в Оренбургской области", Законом
Оренбургской области от 17.12.2008 № 2687 "О типовых квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в Оренбургской области", решением Совета депутатов Сакмарского района от 24.04.2008 № 283-п "О реестре муниципальных должностей и муниципальных должностей муниципальной службы муниципального образования Сакмарский район", Уставом
муниципального образования Сакмарский район, Совет депутатов Сакмарского района
РЕШИЛ:
1. Утвердить квалификационные требования
для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования Сакмарский район (согласно приложению).
2. Решение вступает в силу со дня его принятия.
Глава
муниципального образования
Сакмарский район
Оренбургской области
Ю.Г.КОВАЛЕНКО
Приложение
к решению
Совета депутатов
муниципального образования
Сакмарский район
Оренбургской области
от 30 июня 2009 г. № 292
Квалификационные требования
для замещения должностей муниципальной службы
в органах местного самоуправления
муниципального образования Сакмарский район
1. В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 19
Закона Оренбургской области от 10.10.2007 № 1611/339-IV-ОЗ "О муниципальной службе в Оренбургской области", Законом
Оренбургской области от 17.12.2008 № 2687 "О типовых квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в Оренбургской области", для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования Сакмарский район, к гражданам предъявляются основные квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
2. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования Сакмарский район (далее - муниципальное образование) устанавливаются в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы, определяемой Реестром муниципальных должностей и муниципальных должностей муниципальной службы муниципального образования.
3. Для замещения должностей муниципальной службы высшей группы устанавливаются следующие квалификационные требования:
3.1. К уровню профессионального образования:
Наличие высшего профессионального образования по специализации должностей муниципальной службы или образование, считающееся равноценным с дополнительным высшим профессиональным образованием по специализации должностей муниципальной службы;
3.2. К стажу муниципальной (государственной) службы или стажу работы по специальности:
Наличие стажа муниципальной службы на главных должностях муниципальной службы не менее двух лет, стажа муниципальной (государственной) службы не менее пяти лет или стажа работы по специальности не менее пяти лет;
3.3. К профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей:
Знание: Конституции Российской Федерации, Устава
Оренбургской области, Устава
муниципального образования Сакмарский район, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Оренбургской области, муниципальных правовых актов по вопросам муниципального управления, муниципальной службы; сферы деятельности и развития сфер и отраслей экономики муниципального образования; основ региональной экономики, организации производства, труда и управления; основ государственного и муниципального управления; порядка формирования муниципальных заказов; принципов и методов планирования и прогнозирования развития муниципального образования; передового отечественного и зарубежного опыта; норм делового общения; правил внутреннего трудового распорядка; порядка работы со служебной, конфиденциальной, секретной информацией; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
3.4. К профессиональным навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:
Умение: применять на практике основные положения Конституции Российской Федерации, Устава
Оренбургской области, Устава
муниципального образования Сакмарский район, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Оренбургской области, муниципальных правовых актов по вопросам муниципального управления, муниципальной службы, сферы деятельности и развития сфер и отраслей экономики муниципального образования; оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; прогнозировать возможные позитивные и негативные последствия принимаемых управленческих решений, планировать служебную деятельность; осуществлять экспертизу проектов нормативных правовых актов; анализировать статистические и отчетные данные; управлять персоналом; вести деловые переговоры; публично выступать; работать во взаимосвязи с другими организациями, структурными подразделениями, гражданами; уметь работать с людьми, делегировать полномочия; владеть компьютерной и другой оргтехникой;
4. Для замещения должностей муниципальной службы главной группы устанавливаются следующие квалификационные требования:
4.1. К уровню профессионального образования:
Наличие высшего профессионального образования по специализации должностей муниципальной службы или образование, считающееся равноценным с дополнительным высшим профессиональным образованием по специализации должностей муниципальной службы;
4.2. К стажу муниципальной (государственной) службы или стажу работы по специальности:
Наличие стажа муниципальной службы на ведущих должностях муниципальной службы не менее двух лет, стажа муниципальной (государственной) службы не менее четырех лет или стажа работы по специальности не менее трех лет;
4.3. К профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей:
Знание: Конституции Российской Федерации, Устава
Оренбургской области, Устава
муниципального образования Сакмарский район, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Оренбургской области, муниципальных правовых актов по вопросам муниципального управления, муниципальной службы; сферы деятельности и развития сфер и отраслей экономики муниципального образования; основ региональной экономики, организации производства, труда и управления; основ государственного и муниципального управления; порядка формирования муниципальных заказов; принципов и методов планирования и прогнозирования развития муниципального образования; передового отечественного и зарубежного опыта; норм делового общения; правил внутреннего трудового распорядка; порядка работы со служебной, конфиденциальной, секретной информацией; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
4.4. К профессиональным навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:
Умение: применять на практике основные положения Конституции Российской Федерации, Устава
Оренбургской области, Устава
муниципального образования Сакмарский район, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Оренбургской области, муниципальных правовых актов по вопросам муниципального управления, муниципальной службы, сферы деятельности и развития сфер и отраслей экономики муниципального образования; оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; прогнозировать возможные позитивные и негативные последствия принимаемых управленческих решений; планировать служебную деятельность; осуществлять экспертизу проектов нормативных правовых актов; анализировать статистические и отчетные данные; управлять персоналом; вести деловые переговоры; публично выступать; работать во взаимосвязи с другими организациями, структурными подразделениями, гражданами; уметь работать с людьми, делегировать полномочия; владеть компьютерной и другой оргтехникой;
4.5. К руководителю финансового органа администрации муниципального образования (заведующему финансовым отделом администрации муниципального образования) квалификационные требования устанавливаются в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 06.11.2004 № 608 "О квалификационных требованиях, предъявляемых к руководителю финансового органа субъекта Российской Федерации и к руководителю финансового органа местной администрации".
5. Для замещения должностей муниципальной службы ведущей группы, учреждаемых для выполнения функции "руководитель", устанавливаются следующие квалификационные требования:
5.1. К уровню профессионального образования:
Наличие высшего профессионального образования по специальности "Государственное и муниципальное управление" либо по специализации должностей муниципальной службы или образование, считающееся равноценным;
5.2. К стажу муниципальной (государственной) службы или стажу работы по специальности:
Наличие стажа муниципальной службы на старших должностях муниципальной службы не менее двух лет, стажа муниципальной (государственной) службы не менее трех лет или стажа работы по специальности не менее трех лет;
5.3. К профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей:
Знание: Конституции Российской Федерации, Устава
Оренбургской области, Устава
муниципального образования Сакмарский район, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Оренбургской области, муниципальных правовых актов по вопросам муниципального управления, муниципальной службы, деятельности и развития сфер и отраслей экономики муниципального образования; основ государственного и муниципального управления; порядка формирования муниципальных заказов; передового отечественного и зарубежного опыта; правил делового этикета, правил внутреннего трудового распорядка, порядка работы со служебной, конфиденциальной и секретной информацией; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
5.4. К профессиональным навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:
Умение: применять на практике основные положения Конституции Российской Федерации, Устава
Оренбургской области, Устава
муниципального образования Сакмарский район, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Оренбургской области, муниципальных правовых актов по вопросам муниципального управления, муниципальной службы, сферы деятельности применительно к исполнению конкретных служебных обязанностей; оперативно принимать и реализовывать управленческие решения, прогнозировать возможные позитивные и негативные последствия принимаемых управленческих решений, анализировать статистические и отчетные данные; управлять персоналом; вести деловые переговоры; публично выступать; работать во взаимосвязи с другими организациями, структурными подразделениями, гражданами; уметь работать с людьми, делегировать полномочия; владеть компьютерной и другой оргтехникой;
6. Для замещения должностей муниципальной службы ведущей группы, учреждаемых для выполнения функции "исполнительный секретарь", устанавливаются следующие квалификационные требования:
6.1. К уровню профессионального образования:
Наличие высшего профессионального образования по специальности "Государственное и муниципальное управление" либо по специализации должностей муниципальной службы или образование, считающееся равноценным;
6.2. К стажу муниципальной (государственной) службы или стажу работы по специальности:
Наличие стажа муниципальной службы на старших должностях муниципальной службы не менее двух лет, стажа муниципальной (государственной) службы не менее трех лет или стажа работы по специальности не менее трех лет;
6.3. К профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей:
Знание: Конституции Российской Федерации, Устава
Оренбургской области, Устава
муниципального образования Сакмарский район, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Оренбургской области, муниципальных правовых актов по вопросам муниципального управления, муниципальной службы, регулирования соответствующей сферы деятельности применительно к исполнению конкретных служебных обязанностей; основ делопроизводства; передового отечественного и зарубежного опыта; правил делового этикета, правил внутреннего трудового распорядка, порядка работы со служебной информацией; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
6.4. К профессиональным навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:
Умение: применять на практике основные положения Конституции Российской Федерации, Устава
Оренбургской области, Устава
муниципального образования Сакмарский район, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Оренбургской области, муниципальных правовых актов по вопросам муниципального управления, муниципальной службы, направления деятельности структурного подразделения; взаимодействовать с соответствующими специалистами других организаций и структурных подразделений; обеспечивать выполнение поставленных руководителем задач; планировать служебное время; готовить служебные документы; владеть компьютерной и другой оргтехникой программными продуктами.
7. Для замещения должностей муниципальной службы старшей группы устанавливаются следующие квалификационные требования:
7.1. К уровню профессионального образования:
Наличие высшего профессионального образования по специальности "Государственное и муниципальное управление" либо по специализации должностей муниципальной службы или образование, считающееся равноценным;
7.2. К стажу муниципальной (государственной) службы или стажу работы по специальности:
Наличие стажа работы по специальности не менее трех лет (при наличии соответствующего среднего профессионального образования) или без предъявления требований к стажу (при наличии соответствующего высшего профессионального образования);
7.3. К профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей:
Знание: Конституции Российской Федерации, Устава
Оренбургской области, Устава
муниципального образования Сакмарский район, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Оренбургской области, муниципальных правовых актов по вопросам муниципального управления, муниципальной службы, регулирования соответствующей сферы деятельности применительно к исполнению конкретных служебных обязанностей; основ делопроизводства; передового отечественного и зарубежного опыта; правил делового этикета, правил внутреннего трудового распорядка, порядка, работы со служебной информацией; правил и норм охраны труда, техники безопасности противопожарной защиты;
7.4. К профессиональным навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:
Умение: применять на практике основные положения Конституции Российской Федерации, Устава
Оренбургской области, Устава
муниципального образования Сакмарский район, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Оренбургской области, муниципальных правовых актов по вопросам муниципального управления, муниципальной службы, направления деятельности структурного подразделения; взаимодействовать с соответствующими специалистами других структурных подразделений; обеспечивать выполнение поставленных руководителем задач; планировать служебное время; готовить служебные документы; владеть компьютерной и другой оргтехникой, программными продуктами.
8. Для замещения должностей муниципальной службы младшей группы устанавливаются следующие квалификационные требования:
8.1. К уровню профессионального образования:
Среднее профессиональное образование по специализации должностей муниципальной службы или образование, считающееся равноценным;
8.2. К стажу муниципальной (государственной) службы или стажу работы по специальности:
Требования к стажу работы не предъявляются;
8.3. К профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей:
Знание: Конституции Российской Федерации, Устава
Оренбургской области, Устава
муниципального образования Сакмарский район, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Оренбургской области, муниципальных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; порядка прохождения муниципальной службы, правил делового этикета, правил внутреннего трудового распорядка; основ делопроизводства; правил и норм охраны труда, техники безопасности противопожарной защиты;
8.4. К профессиональным навыкам:
Умение: обеспечивать выполнение задач и функций по организационному, информационному, документационному и иному обеспечению деятельности структурных подразделений, готовить служебные документы, пользоваться оргтехникой и программными продуктами.
