ЭВЕНКИЙСКИЙ РАЙОННЫЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
РЕШЕНИЕ
от 18 июня 2009 г. № 2-609-8
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ РАЙОННОГО СОВЕТА
ДЕПУТАТОВ ЭВЕНКИЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ОТ 30 МАРТА 2006 ГОДА № 60-4 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЭВЕНКИЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА ЭВЕНКИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА"
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, на основании статьи 17 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской федерации", статьи 16
Устава Эвенкийского муниципального района районный Совет депутатов Эвенкийского муниципального района решил:
1. Внести в Положение
об оплате труда педагогических работников муниципальных образовательных учреждений Эвенкийского муниципального района, утвержденное Решением Районного Совета депутатов Эвенкийского муниципального района от 30 марта 2006 года № 60-4 (в редакции Решений Районного Совета депутатов Эвенкийского муниципального района от 13.03.08 № 2-373-3
, от 10.12.08 № 2-516-6
, от 14.03.2009 № 2-573-7
), следующие изменения:
1.1. Раздел 12
"Компенсационные и стимулирующие выплаты педагогическим и руководящим работникам муниципальных образовательных учреждений" дополнить пунктами 12.5 - 12.7 следующего содержания:
"12.5. Работникам, месячная заработная плата которых при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) с учетом компенсационных и стимулирующих выплат ниже размера минимальной заработной платы, установленного в Красноярском крае для территории Эвенкийского муниципального района, устанавливается доплата, размер которой определяется как разница между размером минимальной заработной платы и величиной заработной платы конкретного работника за соответствующий период времени.
12.6. В случае установления в Красноярском крае для территории Эвенкийского муниципального района размера минимальной заработной платы, который превышает минимальный размер оплаты труда, доплата до минимального размера оплаты труда, предусмотренная пунктом 12.5 настоящего Положения, не устанавливается.
12.7. Если работник трудится в режиме неполного рабочего времени (например, на условиях работы по совместительству) или отработал не весь фонд рабочего времени (например, находился на больничном, в ежегодном отпуске), установленный на данный месяц, в том числе для категорий работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени в соответствии со ст. 92 Трудового кодекса РФ, оплата труда производится не ниже минимального размера оплаты труда, исчисленного пропорционально отработанному времени".
2. Настоящее Решение вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 года.
Глава
Эвенкийского муниципального района
П.И.СУВОРОВ
