Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Костромская область


РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

КОСТРОМСКАЯ ОБЛАСТЬ

СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ МАКАРЬЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

РЕШЕНИЕ
от 30 мая 2008 г. № 206

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ
В МАКАРЬЕВСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. решений Собрания депутатов Макарьевского муниципального района
Костромской области от 27.02.2009 № 262, от 27.05.2010 № 383)

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законами Костромской области от 09.11.2007 № 210-4-ЗКО "О муниципальной службе в Костромской области", от 29.11.2007 № 227-4-ЗКО "О реестре должностей муниципальной службы в Костромской области", Уставом Макарьевского муниципального района Костромской области, в целях правового, организационного и финансового регулирования муниципальной службы в Макарьевском муниципальном районе, Собрание депутатов третьего созыва решило:
1. Утвердить Положение о муниципальной службе в Макарьевском муниципальном районе Костромской области (приложение).
2. Признать утратившим силу решение Собрания депутатов Макарьевского муниципального района Костромской области от 29.08.2006 № 35 "Об утверждении Положения о муниципальной службе в Макарьевском муниципальном районе".
3. Настоящее решение вступает в силу с момента официального опубликования (обнародования).
4. Контроль за исполнением данного решения возложить на управляющего делами администрации муниципального района Коршунову В.В.
5. Настоящее решение направить Главе Макарьевского муниципального района для подписания и официального опубликования (обнародования).

    Глава Макарьевского                                           Председатель
    муниципального района                                   Собрания депутатов
    Костромской области                                          Макарьевского
    А.В.ГРЕБНЕВ                                          муниципального района
                                                           Костромской области
                                                                   Н.П.КОЛЕСОВ





Приложение
к решению
Собрания депутатов
Макарьевского
муниципального района
Костромской области
от 30.05.2008 № 206

ПОЛОЖЕНИЕ
О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В МАКАРЬЕВСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ
РАЙОНЕ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. решений Собрания депутатов Макарьевского муниципального района
Костромской области от 27.02.2009 № 262, от 27.05.2010 № 383)

Статья 1. Предмет регулирования настоящего Положения



Статья 19. Предельный возраст для замещения должности муниципальной службы

В соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" предельный возраст, установленный для замещения должности муниципальной службы, составляет 65 лет. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу после достижения им указанного возраста.

Статья 20. Пенсионное обеспечение муниципального служащего

1. Муниципальному служащему гарантируется пенсионное обеспечение за выслугу лет в соответствии с федеральными законами, законами Костромской области и муниципальными правовыми актами.
2. Определение размера государственной пенсии муниципального служащего осуществляется в соответствии с соотношением должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Костромской области.
Максимальный размер государственной пенсии муниципального служащего не может превышать максимальный размер государственной пенсии государственного гражданского служащего Костромской области по соответствующей должности государственной гражданской службы.
3. С учетом стажа муниципальной службы к пенсионному обеспечению муниципального служащего устанавливается ежемесячная доплата. Порядок и размеры данной ежемесячной доплаты устанавливаются решением Собрания депутатов Макарьевского муниципального района Костромской области.
4. Выплаты, установленные частью 3 настоящей статьи, являются расходными обязательствами Макарьевского муниципального района.

Статья 21. Правовой статус муниципальных служащих при ликвидации и реорганизации Макарьевского муниципального района, прекращении полномочий выборного должностного лица

1. При ликвидации органа местного самоуправления или при сокращении его штата муниципальному служащему, при наличии соответствующей вакансии, должна быть предоставлена другая должность муниципальной службы в том же органе местного самоуправления с учетом его профессии, квалификации и занимаемой ранее должности.
2. При невозможности трудоустройства муниципальному служащему, заключившему трудовой договор на неопределенный срок, гарантируется переподготовка (переквалификация) за счет средств бюджета Макарьевского муниципального района с сохранением за период переподготовки (переквалификации) денежного содержания по занимаемой ранее должности и непрерывного трудового стажа, а также предоставление возможности замещения иной должности муниципальной службы.
3. При увольнении в связи с ликвидацией органа местного самоуправления или при сокращении его штата муниципальному служащему выплачивается средний заработок по занимаемой ранее должности в течение трех месяцев (без зачета выходного пособия). В этом случае гражданин остается в течение года в Реестре муниципальных служащих Макарьевского муниципального района (с указанием "в резерве").
4. Гражданин, находящийся в резерве, имеет преимущественное право на замещение вакантной должности муниципальной службы в соответствии с его квалификацией.
5. Муниципальному служащему, который имеет стаж работы, дающий право выхода на полную пенсию по старости, включая пенсию на льготных условиях, при увольнении в связи с ликвидацией органа местного самоуправления, при сокращении штата, с его согласия, государственная пенсия назначается досрочно, не ранее чем за два года до установленного законодательством Российской федерации пенсионного возраста.

Статья 22. Кадровая работа в органах местного самоуправления

1. Кадровая работа в органах местного самоуправления включает в себя:
1) формирование кадрового состава для замещения должностей муниципальной службы;
2) подготовку предложений о реализации положений законодательства о муниципальной службе и внесение указанных предложений представителю нанимателя (работодателю);
3) организацию подготовки проектов муниципальных правовых актов, связанных с поступлением на муниципальную службу, ее прохождением, заключением трудового договора (контракта), назначением на должность муниципальной службы, освобождением от замещаемой должности муниципальной службы, увольнением муниципального служащего с муниципальной службы и выходом его на пенсию, и оформление соответствующих документов;
4) ведение трудовых книжек муниципальных служащих;
5) ведение личных дел муниципальных служащих;
6) ведение реестра муниципальных служащих в муниципальном образовании;
7) оформление и выдачу служебных удостоверений муниципальных служащих;
8) проведение конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы и включение муниципальных служащих в кадровый резерв;
9) проведение аттестации муниципальных служащих;
10) организацию работы с кадровым резервом и его эффективное использование;
11) организацию проверки достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на муниципальную службу, а также оформление допуска установленной формы к сведениям, составляющим государственную тайну;
12) организацию проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих, а также соблюдения связанных с муниципальной службой ограничений, которые установлены Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" и другими федеральными законами;
13) консультирование муниципальных служащих по правовым и иным вопросам муниципальной службы;
14) решение иных вопросов кадровой работы, определяемых трудовым законодательством и законом Костромской области.
2. Для осуществления функций, указанных в части 1 настоящей статьи, в соответствии с муниципальными правовыми актами создаются кадровые службы органов местного самоуправления Макарьевского муниципального района или определяются лица, ответственные за ведение кадровой работы.

Статья 23. Основания прекращения муниципальной службы

1. Помимо оснований для расторжения трудового договора, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, трудовой договор с муниципальным служащим может быть также расторгнут по инициативе представителя нанимателя (работодателя) в случае:
1) достижения предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы;
2) прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе;
3) несоблюдения ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой и установленных статьей 9 настоящего Положения.
2. Допускается продление срока нахождения на муниципальной службе муниципальных служащих, достигших предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы. Однократное продление срока нахождения на муниципальной службе муниципального служащего допускается не более чем на один год.




Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа также не опубликован.


Изменения, внесенные решением Собрания депутатов Макарьевского муниципального района Костромской области от 27.05.2010 № 383, вступают в силу со дня официального опубликования.

Решение Собрания депутатов Макарьевского муниципального района Костромской области от 30.05.2008 № 206
(ред. от 27.05.2010)
"Об утверждении Положения о муниципальной службе в Макарьевском муниципальном районе Костромской области"


Решение
Приложение. Положение о муниципальной службе в Макарьевском муниципальном районе Костромской области
Статья 1. Предмет регулирования настоящего Положения
Статья 2. Правовая основа муниципальной службы в Макарьевском муниципальном районе
Статья 3. Муниципальная служба и муниципальный служащий в Макарьевском муниципальном районе
Статья 4. Полномочия органов местного самоуправления в сфере муниципальной службы
Статья 5. Должности муниципальной службы Макарьевского муниципального района Костромской области
Статья 6. Соотношение должностей муниципальной службы
Статья 7. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы
Статья 7.1. Классные чины муниципальных служащих
Статья 7.2. Порядок присвоения и сохранения классных чинов
Статья 8. Поступление на муниципальную службу
Статья 9. Основные права муниципального служащего
Статьи 10. Обязанности муниципального служащего
Статья 11. Запреты и ограничения, связанные с муниципальной службой
Статья 11.1. Урегулирование конфликта интересов на муниципальной службе
Статья 12. Гарантии для муниципального служащего
Статья 13. Дополнительные гарантии, предоставляемые муниципальному служащему
Статья 14. Оплата труда муниципального служащего
Статья 15. Отпуск муниципального служащего
Статья 16. Стаж муниципальной службы
Статья 17. Аттестация муниципальных служащих
Статья 18. Поощрения и взыскания муниципальных служащих
Статья 19. Предельный возраст для замещения должности муниципальной службы
Статья 20. Пенсионное обеспечение муниципального служащего
Статья 21. Правовой статус муниципальных служащих при ликвидации и реорганизации Макарьевского муниципального района, прекращении полномочий выборного должностного лица
Статья 22. Кадровая работа в органах местного самоуправления
Статья 23. Основания прекращения муниципальной службы
Действующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакция

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru