ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ СОСЬВИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 июня 2009 г. № 280
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ СОСЬВИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ОТ 01.10.2008 № 488 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
СОСЬВИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА, РЕАЛИЗУЮЩИХ
ПРОГРАММЫ НАЧАЛЬНОГО ОБЩЕГО, ОСНОВНОГО ОБЩЕГО,
СРЕДНЕГО (ПОЛНОГО) ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ"
В целях упорядочения новой системы оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений Сосьвинского городского округа, на основании Постановления
Правительства Свердловской области от 04.05.2009 № 485-ПП "О внесении изменений в систему оплаты труда работников общеобразовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, утвержденную Постановлением Правительства Свердловской области от 05.09.2008 № 935-ПП", руководствуясь ст. 30.1
, 45
Устава Сосьвинского городского округа постановляю:
1. Внести в Постановление
главы администрации Сосьвинского городского округа от 01.10.2008 № 488 "Об оплате труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений Сосьвинского городского округа, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования" с изменениями, внесенными Постановлением главой администрации Сосьвинского городского округа № 96 от 10.03.2009, следующие изменения и дополнения:
1) в абзаце 2 пункта 8 главы 3
"количества учебных часов" заменить словами "среднемесячного количества учебных часов";
2) п. 8 главы 3
дополнить абзацами 3, 4 и 5 следующего содержания:
"Численность обучающихся в классах не может превышать наполняемость класса, установленную для образовательного учреждения соответствующим типовым положением.
Среднемесячное количество учебных классов определяется образовательным учреждением самостоятельно, исходя из годового количества часов по учебному плану и количества учебных месяцев в году.
В случае изменения численности обучающихся в классах по сравнению с численностью по состоянию на начало учебного года либо количества учебных часов (часов аудиторной занятости) по учебному плану размер оклада (должностного оклада) педагогических работников определяется вновь и выплачивается с соблюдением норм трудового законодательства.";
3) в абзаце 1 пункта 9 главы 3
слова "без учета компенсационных и стимулирующих выплат" заменить словами "без учета выплат из специальной части фонда оплаты труда и стимулирующих выплат";
4) в таблице 1 пункта 9 главы 3
слово "город" заменить словами "город и рабочие поселки (поселки городского типа)", слово "село" заменить словами "сельский населенный пункт";
5) пункт 10 главы 3
дополнить подпунктом 4 следующего содержания:
"4) за обучение детей в общеобразовательных учреждениях, расположенных в рабочих поселках - на 25 процентов.";
6) в подпункте 2 пункта 11 главы 3
слова "с учетом месторасположения" исключить;
7) пункт 15 главы 3
дополнить абзацами 5 и 6 следующего содержания:
"Выплата надбавки на наличие ученой степени, почетных званий производится только по основному месту работы или основной должности, без учета работы на условиях совместительства, совмещения должностей и расширения зоны обслуживания.
При работе на условиях неполного рабочего времени надбавка за наличие ученой степени, почетных званий работнику пропорционально уменьшается.";
8) в пункте 20 главы 4
слова "Заработная плата" заменить словами "Оклад (должностной оклад)";
9) дополнить главу 4
пунктом 21.1 следующего содержания:
"21.1. Руководителю, заместителям руководителя, деятельность которых связана с образовательным процессом, за наличие ученой степени, почетных званий устанавливаются ежемесячные надбавки в следующих абсолютных размерах:
доктор наук, почетные звания, начинающиеся со слова "Народный", - 5000 рублей;
кандидат наук, почетные звания, начинающиеся со слова "Заслуженный", - 3000 рублей";
10) дополнить главу 5
пунктами 23.1 - 23.4 следующего содержания:
"23.1. К окладу (должностному окладу) руководящих (за исключением руководителя общеобразовательного учреждения, его заместителей, главного бухгалтера) и педагогических работников применяются следующие повышающие коэффициенты за квалификационную категорию по результатам аттестации:
высшая категория - 1,25;
первая категория - 1,2;
вторая категория - 1,1.
23.2. Работникам, имеющим высшее или среднее профессиональное образование по занимаемой должности, оклады (должностные оклады) за работу в общеобразовательных учреждениях, расположенных в сельской местности и рабочих поселках, повышаются на 25 процентов.
Указанное повышение окладов (должностных окладов) производится как по основному месту работы, так и при совмещении должностей, расширении зоны обслуживания и совместительству.
23.3. Работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом, за работу в специальных (коррекционных) классах (группах), в логопедических пунктах оклады (должностные оклады) повышаются на 20 процентов.
Указанное повышение окладов (должностных окладов) производится как по основному месту работы, так и при совмещении должностей, расширении зоны обслуживания и совместительству.
23.4. Работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом, за наличие ученой степени, почетных званий, названия которых начинаются со слов "Народный", "Заслуженный", устанавливаются ежемесячные надбавки в следующих абсолютных размерах:
доктор наук, почетные звания, начинающиеся со слова "Народный", - 5000 рублей;
кандидат наук, почетные звания, начинающиеся со слова "Заслуженный", - 3000 рублей.
Выплата надбавки за наличие ученой степени, почетных званий производится только по основному месту работы или основной должности, без учета работы на условиях совместительства, совмещения должностей и расширения зоны обслуживания.
При работе на условиях неполного рабочего времени надбавка за наличие ученой степени, почетных званий работнику пропорционально уменьшается.";
11) в пятом абзаце пункта 33 главы 7
слово "уменьшения" заменить словом "изменения".
2. Руководителям муниципальных образовательных учреждений р.п. Сосьва ознакомить работников об изменениях в системе оплаты труда.
3. Опубликовать данное Постановление в газете "Серовский рабочий".
4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы администрации Сосьвинского городского округа по социальным вопросам А.А. Рудышина.
Глава администрации
Сосьвинского городского округа
В.В.ЛЮТОВ
