Зарегистрировано в Минюсте Республики Марий Эл 18 мая 2010 г. № 122420100382
ДЕПАРТАМЕНТ ЭКОЛОГИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ, ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЯ
И ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
ПРИКАЗ
от 22 марта 2010 г. № 15
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ
ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ
ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ДЕПАРТАМЕНТА
ЭКОЛОГИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ, ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЯ
И ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 10
Закона Республики Марий Эл от 5 октября 2004 года № 38-З "О регулировании отношений в области государственной гражданской службы Республики Марий Эл" приказываю:
1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования
к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Департамента экологической безопасности, природопользования и защиты населения Республики Марий Эл.
2. Включать квалификационные требования, указанные в пункте 1
настоящего приказа, в должностные регламенты государственных гражданских служащих, исходя из основных задач и функций отделов Департамента экологической безопасности, природопользования и защиты населения Республики Марий Эл.
3. Приказ довести до сведения государственных гражданских служащих Департамента экологической безопасности, природопользования и защиты населения Республики Марий Эл.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Руководитель
Департамента
В.Н.КАРПОВ
Утверждены
приказом
Департамента
экологической безопасности,
природопользования и защиты
населения
Республики Марий Эл
от 22 марта 2010 г. № 15
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ
ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ
ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ДЕПАРТАМЕНТА
ЭКОЛОГИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ, ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЯ
И ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям
1.1. Государственные гражданские служащие Департамента экологической безопасности, природопользования и защиты населения Республики Марий Эл (далее - Департамент) всех категорий и групп должностей должны знать:
Конституцию Российской Федерации;
Конституцию
Республики Марий Эл;
Федеральный закон от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации";
Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
Закон
Республики Марий Эл от 5 октября 2004 года № 38-З "О регулировании отношений в области государственной гражданской службы Республики Марий Эл";
иные федеральные конституционные законы, федеральные законы и законы Республики Марий Эл, нормативные правовые акты Президента Российской Федерации и Президента Республики Марий Эл, нормативные правовые акты Правительства Российской Федерации и Правительства Республики Марий Эл применительно к исполнению своих должностных обязанностей;
Положение о Департаменте;
Положение о соответствующем отделе Департамента;
Регламент Департамента;
Служебный распорядок Департамента;
Инструкцию по делопроизводству в Департаменте, иные правовые акты Департамента применительно к исполнению своих должностных обязанностей;
основы трудового законодательства.
2. Квалификационные требования к профессиональным навыкам
2.1. Государственные гражданские служащие, замещающие в Департаменте должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл высшей и главной групп должностей категории "руководители", должны иметь навыки:
организационно-распорядительной деятельности, планирования, координирования, организации и контроля за деятельностью, управления по результатам;
организации и подготовки управленческих решений и прогнозирования их последствий;
управления персоналом, предупреждения и разрешения конфликтов, формирования эффективного взаимодействия в коллективе;
распределения обязанностей между подчиненными;
организации, подготовки и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения профессиональных вопросов;
эффективного планирования служебного времени;
системного подхода в решении задач;
владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами;
делового и профессионального общения;
публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации;
проведения экспертизы проектов нормативных и иных правовых актов;
составления служебных документов аналитического, делового и справочно-информационного характера и работы с ними;
анализа статистических и иных отчетных данных;
работы с законодательными и иными нормативными правовыми актами, применять их на практике;
организации взаимодействия с другими подразделениями;
владения приемами мотивации и стимулирования подчиненных;
а также специальные навыки применительно к исполнению должностных обязанностей.
2.2. Государственные гражданские служащие, замещающие в Департаменте должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл ведущей и старшей группы должностей категории "специалисты", должны иметь навыки:
планирования и прогнозирования, подготовки проектов управленческих решений;
нормотворческой деятельности, проведения экспертизы проектов нормативных правовых актов;
практического применения нормативных правовых актов;
предупреждения и разрешения конфликтов, формирования эффективного взаимодействия в коллективе;
составления служебных документов аналитического, делового и справочно-информационного характера и работы с ними;
подготовки статистических и отчетных данных;
делового и профессионального общения;
эффективного планирования служебного времени;
владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами;
работы в сфере, соответствующей направлению деятельности конкретного отдела Департамента.
2.3. Государственные гражданские служащие, замещающие в Департаменте должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл ведущей и старшей группы должностей категории "обеспечивающие специалисты", должны иметь навыки:
обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному, финансово-экономическому, хозяйственному и иному обеспечению деятельности государственных органов или организаций;
оперативной реализации управленческих решений;
предупреждения и разрешения конфликтов, формирования эффективного взаимодействия в коллективе;
эффективного планирования служебного времени;
владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами;
составления служебных документов делового и справочно-информационного характера и работы с ними;
делового и профессионального общения;
исполнительской дисциплины.
