Зарегистрировано в Минюсте РБ 2 сентября 2010 г. № 1191
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПРИКАЗ
от 12 июля 2010 г. № 190 л/с
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН В МИНИСТЕРСТВЕ ФИНАНСОВ РЕСПУБЛИКИ
БАШКОРТОСТАН И ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ФИНАНСОВЫХ УПРАВЛЕНИЯХ
МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН НА ТЕРРИТОРИИ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ РАЙОНОВ, ГОРОДСКИХ ОКРУГОВ РЕСПУБЛИКИ
БАШКОРТОСТАН И СОСТАВА, СРОКОВ И ПОРЯДКА РАБОТЫ КОНКУРСНОЙ
КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН И
ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ФИНАНСОВЫХ УПРАВЛЕНИЙ МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН НА ТЕРРИТОРИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ РАЙОНОВ,
ГОРОДСКИХ ОКРУГОВ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ПО ПРОВЕДЕНИЮ
КОНКУРСОВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ И ФОРМИРОВАНИЮ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА
МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН И
ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ФИНАНСОВЫХ УПРАВЛЕНИЙ МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН НА ТЕРРИТОРИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ РАЙОНОВ,
ГОРОДСКИХ ОКРУГОВ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", Законом
Республики Башкортостан от 18 июля 2005 г. № 206-з "О государственной гражданской службе Республики Башкортостан", Указом
Президента Республики Башкортостан от 11 декабря 2009 г. № УП-703 "О кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Башкортостан", руководствуясь пунктом 5.3
Положения о Министерстве финансов Республики Башкортостан, утвержденного Указом Президента Республики Башкортостан от 17 ноября 1998 г. № УП-778, приказываю:
1. Утвердить Методику
проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве финансов Республики Башкортостан и территориальных финансовых управлениях Министерства финансов Республики Башкортостан на территории муниципальных районов, городских округов Республики Башкортостан (приложение № 1).
2. Утвердить Состав, сроки и порядок
работы конкурсной комиссии Министерства финансов Республики Башкортостан и территориальных финансовых управлений Министерства финансов Республики Башкортостан на территории муниципальных районов, городских округов Республики Башкортостан по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и формированию кадрового резерва Министерства финансов Республики Башкортостан и территориальных финансовых управлений Министерства финансов Республики Башкортостан на территории муниципальных районов, городских округов Республики Башкортостан (приложение № 2).
3. Отделу кадров обеспечить регистрацию настоящего Приказа в Министерстве юстиции Республики Башкортостан в установленном порядке.
4. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на первого заместителя министра Хисматуллину Р.С. и заместителя министра Субханкулову Р.Т.
Министр
А.Р.ГАСКАРОВ
Приложение № 1
к Приказу Министерства финансов
Республики Башкортостан
от 12 июля 2010 г. № 190 л/с
МЕТОДИКА
ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
В МИНИСТЕРСТВЕ ФИНАНСОВ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН И
ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ФИНАНСОВЫХ УПРАВЛЕНИЯХ МИНИСТЕРСТВА
III. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
38. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте министерства в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.
39. Копия протокола заседания конкурсной комиссии, проведенного в территориальном управлении, направляется в трехдневный срок в отдел кадров министерства.
40. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
41. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан.
Приложение № 2
к Приказу Министерства финансов
Республики Башкортостан
от 12 июля 2010 г. № 190 л/с
СОСТАВ, СРОКИ И ПОРЯДОК
РАБОТЫ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ РЕСПУБЛИКИ
БАШКОРТОСТАН И ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ФИНАНСОВЫХ УПРАВЛЕНИЙ
МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН НА ТЕРРИТОРИИ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ РАЙОНОВ, ГОРОДСКИХ ОКРУГОВ РЕСПУБЛИКИ
БАШКОРТОСТАН ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСОВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ
ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ И ФОРМИРОВАНИЮ
КАДРОВОГО РЕЗЕРВА МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ РЕСПУБЛИКИ
БАШКОРТОСТАН И ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ФИНАНСОВЫХ УПРАВЛЕНИЙ
МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН НА ТЕРРИТОРИИ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ РАЙОНОВ, ГОРОДСКИХ ОКРУГОВ
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
1. Конкурсная комиссия Министерства финансов Республики Башкортостан (далее - министерство) по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан и формированию кадрового резерва Министерства финансов Республики Башкортостан и конкурсная комиссия территориальных финансовых управлений Министерства финансов Республики Башкортостан на территории муниципальных районов, городских округов Республики Башкортостан (далее - территориальные управления) по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан и формированию кадрового резерва территориальных финансовых управлений Министерства финансов Республики Башкортостан на территории муниципальных районов, городских округов Республики Башкортостан (далее - конкурсная комиссия) является постоянно действующим органом по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан (далее - гражданская служба) и формированию кадрового резерва министерства и его территориальных управлений в целях обеспечения права граждан на равный доступ к гражданской службе и права государственного гражданского служащего на должностной рост на конкурсной основе.
2. Конкурсная комиссия министерства образуется приказом Министерства финансов Республики Башкортостан. Конкурсная комиссия территориального управления образуется приказом территориального управления.
3. Конкурсная комиссия министерства состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов конкурсной комиссии.
Конкурсная комиссия территориального управления состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов конкурсной комиссии.
4. К работе в конкурсной комиссии в качестве независимых экспертов привлекаются представители научных и образовательных учреждений.
Число независимых экспертов должно состоять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.
5. Состав конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
6. Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.
7. Председатель конкурсной комиссии осуществляет руководство деятельностью конкурсной комиссии. В период временного отсутствия председателя конкурсной комиссии руководство конкурсной комиссией осуществляет заместитель председателя конкурсной комиссии.
8. Для обеспечения работы конкурсной комиссии (регистрация и прием заявлений, формирование дел, ведение журнала учета участников конкурса, ведение протокола заседания комиссии и др.) назначается секретарь конкурсной комиссии.
9. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы.
10. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.
11. Количество конкурсных процедур и порядок их проведения определяется конкурсной комиссией в соответствии с Методикой
проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве финансов Республики Башкортостан и территориальных финансовых управлениях Министерства финансов Республики Башкортостан на территории муниципальных районов, городских округов Республики Башкортостан и Положением
о кадровом резерве Министерства финансов Республики Башкортостан и территориальных финансовых управлениях Министерства финансов Республики Башкортостан на территории муниципальных районов, городских округов Республики Башкортостан, утвержденным Приказом Министерства финансов Республики Башкортостан от 16.03.2010 № 56 л/с.
12. Решение конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.
При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.
13. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании.
14. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы, включения в кадровый резерв либо отказа кандидату в таком назначении.
15. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан.
