ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ СОСЬВИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 июля 2009 г. № 379
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "ОБ УСЛОВИЯХ И ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ
ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ РАБОТНИКАМ
АДМИНИСТРАЦИИ СОСЬВИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА"
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Свердловской области от 29.10.2007 № 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области", Постановлением
Правительства Свердловской области от 02.04.2009 № 359-ПП "О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих в муниципальных образованиях, расположенных на территории Свердловской области", руководствуясь ст. 30.1
, 45
Устава Сосьвинского городского округа, постановляю:
1. Утвердить Положение
"Об условиях и порядке назначения ежемесячной надбавки к должностному окладу работникам администрации Сосьвинского городского округа" (прилагается).
2. Постановление главы муниципального образования Серовский район от 27.11.2005 № 798/1 "Об утверждении Положения "Об условиях и порядке назначения ежемесячной надбавки к должностному окладу работникам органов местного самоуправления Сосьвинского городского округа" считать утратившим силу с 1 августа 2009 года.
3. Настоящее Постановление вступает в силу с 1 августа 2009 года.
4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы администрации Сосьвинского городского округа по экономике и промышленности А.В. Чеснокова.
Глава администрации
Сосьвинского городского округа
В.В.ЛЮТОВ
Утверждено
Постановлением
главы администрации
Сосьвинского городского округа
от 31 июля 2009 г. № 379
ПОЛОЖЕНИЕ
"ОБ УСЛОВИЯХ И ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ
НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ РАБОТНИКАМ АДМИНИСТРАЦИИ
СОСЬВИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА"
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Положение регулирует условия, порядок назначения и выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу:
1) за особые условия муниципальной службы в зависимости от особого режима труда муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы;
2) за сложность, напряженность, высокие достижения в труде работникам, занимающим должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы и осуществляющим техническое обеспечение деятельности администрации Сосьвинского городского округа.
2. УСЛОВИЯ И ПОРЯДОК НАЗНАЧЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ
НАДБАВОК ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ОСОБОГО РЕЖИМА ТРУДА
1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в зависимости от особого режима труда устанавливается муниципальным служащим в размере до 75 процентов должностного оклада согласно штатного расписания.
2. Размер годового фонда оплаты труда на выплату ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в зависимости от особого режима труда установить в пределах шести должностных окладов. Базовый размер надбавки за особые условия муниципальной службы в зависимости от занимаемой должности - 30 процентов.
3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в зависимости от особого режима труда назначается муниципальным служащим персонально, исходя из сложности, напряженности и особого режима работы в зависимости от уровня замещаемой должности муниципальной службы и личного вклада в результаты деятельности в следующих размерах (Табл. 1):
Табл. 1
┌───┬───────────────────────────────────────────────────┬─────────────────┐
│ № │ Наименование должности │ Размер надбавки │
│п/п│ │ к должностному │
│ │ │ окладу, % │
├───┼───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│ 1.│Глава администрации Сосьвинского городского округа │ 75 │
├───┼───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│ 2.│Заместитель главы администрации │ до 65 │
├───┼───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│ 3.│Начальник отраслевого или территориального │ до 55 │
│ │управления, заведующий отделом │ │
├───┼───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│ 4.│Заместитель заведующего отделом, заместитель │ до 50 │
│ │начальника управления │ │
├───┼───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│ 5.│Главный специалист │ до 45 │
├───┼───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│ 6.│Ведущий специалист │ до 40 │
├───┼───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│ 7.│Специалист 1 категории │ до 35 │
├───┼───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│ 8.│Специалист 2 категории │ до 30 │
└───┴───────────────────────────────────────────────────┴─────────────────┘
4. Конкретные размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в зависимости от особого режима труда утверждаются распоряжением главы администрации Сосьвинского городского округа:
1) заместителям главы администрации городского округа, начальнику территориального управления администрации городского округа, заведующему организационно-правовым отделом - непосредственно главой администрации Сосьвинского городского округа;
2) начальникам отраслевых (функциональных) органов администрации городского округа, руководителям структурных подразделений администрации городского округа - по предложению курирующего заместителя главы администрации Сосьвинского городского округа и заведующего организационно-правовым отделом;
3) муниципальным служащим структурных подразделений администрации городского округа - по предложению руководителей структурных подразделений администрации и согласованию курирующего заместителя главы администрации Сосьвинского городского округа.
3. УСЛОВИЯ И ПОРЯДОК НАЗНАЧЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ
ЗА СЛОЖНОСТЬ, НАПРЯЖЕННОСТЬ, ВЫСОКИЕ ДОСТИЖЕНИЯ В ТРУДЕ
1. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность, высокие достижения в труде работникам, занимающим должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы и осуществляющим техническое обеспечение деятельности администрации Сосьвинского городского округа устанавливается в размере до 41,66 процентов должностного оклада согласно штатного расписания.
2. Конкретные размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность, высокие достижения в труде утверждаются распоряжением главы администрации Сосьвинского городского округа по предложению руководителей структурных подразделений администрации и согласованию курирующего заместителя главы администрации Сосьвинского городского округа.
