ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 сентября 2010 г. № 743
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ДОЛГОСРОЧНОЙ ОБЛАСТНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"УЛУЧШЕНИЕ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
НА 2011 - 2015 ГОДЫ"
В соответствии с Законом
Воронежской области от 30.09.2008 № 77-ОЗ "О правительстве Воронежской области", распоряжением
правительства Воронежской области от 25.02.2010 № 85-р "О разработке проекта долгосрочной областной целевой программы "Улучшение условий и охраны труда в Воронежской области на 2011 - 2015 годы" правительство Воронежской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемую долгосрочную областную целевую программу
"Улучшение условий и охраны труда в Воронежской области на 2011 - 2015 годы".
2. Департаменту финансово-бюджетной политики Воронежской области (Сафонова) осуществлять финансирование программы
в пределах ассигнований, предусматриваемых на эти цели законом Воронежской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год.
3. Государственному заказчику - департаменту труда и социального развития Воронежской области (Самойлюк) обеспечить реализацию мероприятий программы
.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя председателя правительства Воронежской области Агапову Г.В.
Губернатор Воронежской области
А.В.ГОРДЕЕВ
Утверждена
постановлением
правительства Воронежской области
от 07.09.2010 № 743
ДОЛГОСРОЧНАЯ ОБЛАСТНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"УЛУЧШЕНИЕ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В
ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2011 - 2015 ГОДЫ"
ПАСПОРТ
долгосрочной областной целевой программы
"Улучшение условий и охраны труда в Воронежской области
на 2011 - 2015 годы"
+------------------------+------------------------------------------------------+
¦Наименование программы ¦Долгосрочная областная целевая программа "Улучшение¦
¦ ¦условий и охраны труда в Воронежской области на 2011¦
¦ ¦- 2015 годы" (далее по тексту - программа) ¦
+------------------------+------------------------------------------------------+
¦Дата принятия решения о¦Распоряжение
правительства Воронежской области от¦
¦разработке программы,¦25.02.2010 № 85-р "О разработке проекта долгосрочной¦
¦дата утверждения¦областной целевой программы "Улучшение условий и¦
¦(наименование и номер¦охраны труда в Воронежской области на 2011 - 2015¦
¦соответствующего ¦годы" ¦
¦нормативного акта) ¦ ¦
+------------------------+------------------------------------------------------+
¦Государственный ¦Департамент труда и социального развития Воронежской¦
Приложение № 4
к долгосрочной областной целевой программе
"Улучшение условий и охраны труда
в Воронежской области на 2011 - 2015 годы"
Методика
расчета целевых индикаторов и показателей
Расчет целевых индикаторов и показателей эффективности реализации программы производится по следующим формулам:
1. Снижение численности пострадавших от несчастных случаев на производстве, всего:
а - в
----- x 100%,
а
где: а - общая численность пострадавших с утратой трудоспособности на 1 день и более в предотчетном году (чел.);
в - общая численность пострадавших от несчастных случаев на производстве в отчетном году (чел.).
Аналогично рассчитывается снижение численности пострадавших от несчастных случаев на производстве со смертельным исходом:
а1 - в1
------- x 100%,
а1
где: а1 - численность погибших от несчастных случаев на производстве в предотчетном году (чел.);
в1 - численность погибших от несчастных случаев на производстве в отчетном году (чел.).
2. Снижение численности пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более в расчете на 1000 работающих, определяется сравнением Кчп и Кчо - соответственно коэффициента частоты травматизма в предотчетный период и коэффициента частоты травматизма в отчетный период, выражающих количество несчастных случаев на производстве, приходящихся на 1000 работников и определяющихся за год. Рассчитывается по формуле:
Т x 100
Кч = -------,
Р
где: Т - общее число пострадавших за определенный период (год);
Р - среднесписочная численность работников за этот период (год).
3. Снижение численности работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам, производится сравнением Дно, Днп - показателей соответственно отчетного и предотчетного периода (годов), рассчитанных по формуле:
Н x 100
Дн = -------,
Р
где: Н - среднесписочная численность работников, занятых в неблагоприятных условиях труда, за определенный период (год);
Р - среднесписочная численность работников за этот период (год).
