МИНИСТЕРСТВО ЗАНЯТОСТИ, ТРУДА И МИГРАЦИИ
САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Приказ
от 19 мая 2010 г. № 83
О ПРОВЕДЕНИИ ОБЛАСТНОГО КОНКУРСА "ЛУЧШИЙ РАБОТОДАТЕЛЬ
2010 Г. ПО СОДЕЙСТВИЮ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ"
С целью развития социального партнерства на рынке труда области, повышения эффективности содействия занятости населения, поддержки и распространения положительного опыта работы ГУ центров занятости населения городов и районов области (далее - ГУ ЦЗН) в вопросах сотрудничества с работодателями приказываю:
1. По итогам работы за 2010 год организовать и провести областной конкурс среди предприятий, организаций и учреждений всех форм собственности области на звание "Лучший работодатель 2010 года по содействию занятости населения" (далее - Конкурс).
2. Утвердить положение
о Конкурсе, прилагаемые формы заявки
на участие в Конкурсе и анкеты
участника Конкурса (согласно приложению 1).
3. Утвердить состав
конкурсной комиссии Министерства (далее - ККМ) по проведению финального этапа Конкурса (согласно приложению 2).
4. Директорам ГУ ЦЗН:
- до 1 июня 2010 года создать конкурсную комиссию;
- до 1 июля 2010 года проинформировать работодателей о проведении Конкурса;
- провести мероприятия отборочного этапа Конкурса в сроки согласно Положению
о Конкурсе.
5. ККМ подвести итоги финального этапа Конкурса согласно Положению
о Конкурсе.
6. Начальнику отдела анализа, прогноза и мониторинга комитета по занятости населения Министерства (Ю.В. Овинова) предоставить информацию о проведении и итогах Конкурса в СМИ.
7. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр
С.М.НЕЧАЕВА
Приложение № 1
к приказу
министерства занятости, труда и миграции
Саратовской области
от 19 мая 2010 г. № 83
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОНКУРСЕ НА ЗВАНИЕ "ЛУЧШИЙ РАБОТОДАТЕЛЬ 2010 ГОДА
ПО СОДЕЙСТВИЮ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ"
1. Общие положения
Настоящее Положение определяет порядок проведения конкурса среди предприятий и организаций, учреждений всех форм собственности (далее - работодатели) городов и районов Саратовской области на звание "Лучший работодатель 2010 года по содействию занятости населения".
2. Основные цели и задачи Конкурса
Основными целями проведения Конкурса являются - развитие системы сотрудничества между органами службы занятости и работодателями, повышение эффективности межведомственной работы по содействию и обеспечению занятости населения.
Для достижения поставленных целей необходимо выполнение следующих задач:
- совместное участие в реализации программ активной политики занятости населения, направленных на содействие занятости населения;
- совместное участие в реализации территориальных и отраслевых соглашений между администрациями муниципальных районов, работодателями и профсоюзами;
- совместное участие в формировании кадрового потенциала области и содействии развитию персонала;
]]>
Работодатель ______________________________________________________________
(полное наименование)
___________________________________________________________________________
в лице руководителя _______________________________________________________
(Ф.И.О.)
___________________________________________________________________________
(адрес, тел., факс)
подтверждает свое участие в областном конкурсе на звание "Лучший
работодатель 2010 года по содействию занятости населения".
"____" ________________ 2010 года __________________
М.П.
Приложение № 2
к приказу
министерства занятости, труда и миграции Саратовской области
от 19 мая 2010 г. № 83
СОСТАВ
КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА ЗАНЯТОСТИ, ТРУДА И МИГРАЦИИ
САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Нечаева С.В. министр занятости, труда и миграции Саратовской области,
председатель комиссии;
Шваков А.В. первый заместитель министра занятости, труда и миграции,
заместитель председателя комиссии.
Члены комиссии:
Виноградова А.В. начальник отдела по взаимодействию с работодателями и
трудовой миграции Министерства;
Гетманенко А.В. заведующий отделом социально-трудовых отношений аппарата
Федерации профсоюзных организаций Саратовской области
(по согласованию);
Неверова О.А. начальник отдела содействия трудоустройству и
специальных программ комитета по занятости населения
Министерства;
Палагин П.В. заместитель председателя комитета по труду Министерства;
Сигачев В.Е. начальник отдела профориентации и профессионального
обучения комитета по занятости населения Министерства;
Фролов Н.А. начальник отдела по надзору и контролю за соблюдением
требований охраны труда в производственной сфере
Государственной инспекции труда в Саратовской области
(по согласованию).
