АДМИНИСТРАЦИЯ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 августа 2010 г. № 152-п
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ОКРУЖАЮЩЕЙ
СРЕДЫ И РАЦИОНАЛЬНОГО ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЯ
Руководствуясь статьей 5.1
закона Ненецкого автономного округа от 30.10.2004 № 522-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Ненецкого автономного округа", Администрация Ненецкого автономного округа постановляет:
1. Утвердить прилагаемые:
Положение
о компенсационных и стимулирующих выплатах работникам государственных учреждений Ненецкого автономного округа в области охраны окружающей среды и рационального природопользования;
Порядок
формирования фонда оплаты труда работников государственных учреждений Ненецкого автономного округа в области охраны окружающей среды и рационального природопользования.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Исполняющий обязанности главы
Администрации Ненецкого
автономного округа
А.Ю.ШАНЬГИН
Утверждено
постановлением
Администрации Ненецкого
автономного округа
от 09.08.2010 № 152-п
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМПЕНСАЦИОННЫХ И СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТАХ РАБОТНИКАМ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ
И РАЦИОНАЛЬНОГО ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЯ
1. Настоящее Положение в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, законом
Ненецкого автономного округа от 30.10.2004 № 522 "Об оплате труда работников государственных учреждений Ненецкого автономного округа" определяет виды и размеры компенсационных и стимулирующих выплат работникам государственных учреждений Ненецкого автономного округа в области охраны окружающей среды и рационального природопользования (далее - окружные учреждения), а также порядок и условия их применения.
2. В состав заработной платы работников окружного учреждения включаются следующие компенсационные и стимулирующие выплаты:
1) ежемесячная надбавка к тарифной ставке (окладу) за сложность и напряженность выполняемой работы, устанавливаемая работнику руководителем окружного учреждения на определенный срок (год, месяц или квартал) дифференцированно в зависимости от сложности, характера и объема выполняемых работ, но не свыше 150 процентов тарифной ставки (оклада);
2) ежемесячное денежное поощрение по итогам работы за месяц, устанавливаемое в размере 50 процентов должностного оклада при условии добросовестного выполнения работником должностных обязанностей;
3) ежемесячная надбавка к тарифной ставке (окладу) за стаж работы, устанавливаемая в соответствии с законом
Ненецкого автономного округа от 11.12.2002 № 384-ОЗ "О надбавках за стаж работы работника бюджетной сферы в Ненецком автономном округе" и Положением
о порядке установления стажа работы, назначения и выплаты надбавки за стаж работы работникам бюджетной сферы в Ненецком автономном округе, утвержденным постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 04.02.2003 № 53;
4) иные выплаты, устанавливаемые в соответствии с трудовым законодательством и нормативными правовыми актами Российской Федерации и Ненецкого автономного округа, содержащими нормы трудового права.
3. Конкретные размеры компенсационных и стимулирующих выплат устанавливаются руководителем окружного учреждения и указываются в трудовом договоре работника.
4. Выплаты, установленные пунктом 2
настоящего Положения, устанавливаются и выплачиваются пропорционально фактически отработанному времени за счет средств, предусмотренных соответствующими статьями бюджетной сметы окружного учреждения.
Утвержден
постановлением
Администрации Ненецкого
автономного округа
от 09.08.2010 № 152-п
ПОРЯДОК
ФОРМИРОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ
ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ И РАЦИОНАЛЬНОГО ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЯ
1. При формировании фонда оплаты труда работников государственных учреждений Ненецкого автономного округа по охране окружающей среды и рационального природопользования (далее - окружные учреждения) сверх суммы средств, направляемых для выплаты тарифных ставок (окладов), предусматриваются средства (в расчете на одного работника на год) для выплаты:
1) ежемесячных надбавок к тарифной ставке (окладу) за сложность и напряженность работы - в размере 14 тарифных ставок (окладов);
2) ежемесячных денежных поощрений - в размере 6 тарифных ставок (окладов);
3) ежемесячных надбавок к тарифной ставке (окладу) за стаж работы - в размере 2,5 тарифной ставки (оклада);
4) иных выплат, установленных в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Ненецкого автономного округа, содержащими нормы трудового права, - в размере 2 тарифных ставок (окладов).
2. Фонд оплаты труда работников окружных учреждений формируется с учетом районного коэффициента в размере 1,8 и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в соответствии с действующим законодательством.