ВЛАДИМИРСКАЯ ОБЛАСТЬ
ГЛАВА СУДОГОДСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 декабря 2009 г. № 2062
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О МУНИЦИПАЛЬНОМ МЕТОДИЧЕСКОМ
КАБИНЕТЕ УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ
СУДОГОДСКОГО РАЙОНА
В целях совершенствования профессиональной компетентности педагогических работников и руководителей образовательных учреждений, учебно-методической поддержки образовательных учреждений для осуществления государственной политики в области образования на территории Судогодского района и в соответствии с письмом Министерства образования Российской Федерации от 09.03.2004 № 03-51-48 "Рекомендации об организации деятельности муниципальной методической службы в условиях модернизации образования" постановляю:
1. Утвердить Положение
о муниципальном методическом кабинете управления образования администрации Судогодского района согласно приложению.
2. Постановление главы Судогодского района от 23.05.2006 № 949 считать утратившим силу.
3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации Судогодского района по социальным вопросам Н.А. Прохорову.
4. Постановление вступает в силу с момента подписания.
Глава Судогодского района
А.С.СТАРОДУБЦЕВ
Приложение
к постановлению
главы Судогодского района
от 15.12.2009 № 2062
ПОЛОЖЕНИЕ
О МУНИЦИПАЛЬНОМ МЕТОДИЧЕСКОМ КАБИНЕТЕ УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ
АДМИНИСТРАЦИИ СУДОГОДСКОГО РАЙОНА
1. Общие положения
1.1. Муниципальный методический кабинет управления образования (далее - методический кабинет) создается в целях учебно-методической поддержки образовательных учреждений для осуществления государственной политики в области образования, совершенствования профессиональной компетентности педагогических работников и руководителей образовательных учреждений.
1.2. Методический кабинет в своей деятельности руководствуется Законом Российской Федерации "Об образовании", нормативными правовыми актами Минобразования России, органов управления образованием субъекта Российской Федерации, органов местного самоуправления, муниципального органа управления образованием, Положением о методическом кабинете.
1.3. Методический кабинет осуществляет свою деятельность во взаимодействии с образовательными учреждениями дополнительного педагогического образования, другими образовательными и научными учреждениями, ассоциациями, занимающимися повышением квалификации и профессиональной переподготовкой педагогических работников и руководителей образовательных учреждений.
1.4. Научное руководство методическим кабинетом осуществляет Владимирский институт повышения квалификации работников образования.
1.5. Реорганизация или ликвидация методического кабинета осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2. Основные задачи, содержание и формы работы
2. Основными задачами методического кабинета являются:
2.1. Анализ и контроль состояния учебной, учебно-методической и воспитательной работы в образовательных учреждениях всех типов и видов.
2.2. Обеспечение соблюдения федерального и регионального законодательства в сфере образования на территории Судогодского района.
2.3. Обеспечение педагогических работников необходимой информацией об основных направлениях развития образования, учебниках и учебно-методической литературе по проблемам обучения, воспитания и развития обучающихся, воспитанников.
2.4. Изучение потребностей, обобщение предложений образовательных учреждений, размещение заказа на учебную и учебно-методическую литературу для образовательных учреждений.
2.5. Прогнозирование, планирование и организация повышения квалификации педагогических работников и руководителей образовательных учреждений, а также оказание им организационно-методической помощи в системе непрерывного образования; координация этой работы с институтами повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования.
2.6. Выявление, изучение и оценка результативности педагогического опыта в образовательных учреждениях. Обобщение и распространение педагогического опыта для развития системы образования в районе.
2.7. Определение сети методической службы в районе, основных направлений и содержания ее работы с педагогическими работниками и руководителями образовательных учреждений.
2.8. Осуществление в установленном порядке издательской деятельности в пределах своей компетенции.
2.9. Создание банка педагогического опыта в сфере образования, проведение информационно-библиографической работы.
2.10. Оказание поддержки педагогическим работникам и руководителям образовательных учреждений в инновационной деятельности, организации и проведении опытно-экспериментальной работы, экспертной оценке авторских программ, пособий, учебных планов, в подготовке работников образования к аттестации.
2.11. Содержание работы методического кабинета определяется управлением образования с учетом особенностей развития образования в районе.
2.12. Работа с педагогическими работниками и руководителями образовательных учреждений осуществляется в индивидуальных и групповых формах: консультирование, анализ уроков, внеурочные занятия с обучающимися, воспитанниками, организация стажировки, проведение занятий творческих групп, методических объединений, научно-практических конференций, школ педагогического опыта, конкурсов профессионального мастерства и т.д.
3. Управление, структура, штаты
3.1. Методический кабинет возглавляет заведующий, назначаемый начальником управления из числа опытных педагогических работников, имеющих высшее педагогическое образование и высшую квалификационную категорию.
3.2. Заведующий осуществляет руководство деятельностью методического кабинета и несет ответственность за его работу, осуществляет подбор и расстановку кадров, определяет и утверждает должностные обязанности работников, издает приказы и распоряжения в пределах своей компетенции, создает условия для профессионального роста работников, повышения их квалификации не реже одного раза в 5 лет.
3.3. Структура и штаты методического кабинета формируются исходя из целей и задач, основных направлений деятельности, численности педагогических работников, образовательных учреждений в районе, с учетом региональных и местных условий и утверждаются начальником управления образования.
В штате методического кабинета должны быть специалисты по предметным областям общеобразовательных дисциплин, направлениям воспитательной работы.
В структуру методического кабинета могут входить также специалисты отдела образования и пединноваций, аттестационно-диагностическая, психологическая, социологическая, информационная службы, библиотека и другие.
3.4. Руководители структурных подразделений методического кабинета назначаются из числа специалистов, имеющих профессиональное высшее образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.
3.5. Обязанности работников методического кабинета определяются Тарифно-квалификационными характеристиками (требованиями) по должностям работников учреждений образования, должностными инструкциями.
3.6. Работники методического кабинета имеют право:
- повышать профессиональную квалификацию за счет учреждения, пользоваться методическими, информационными фондами, а также услугами учебных, научных, социально-бытовых и других его подразделений.
- аттестовываться на соответствующую квалификационную категорию;
- имеют другие права, определенные законодательством Российской Федерации.
3.7. Наряду со штатными работниками методического кабинета, методическую, консультационную и другие виды работ могут обеспечивать ученые, специалисты, представители органов управления образованием на условиях совместительства или почасовой оплаты труда в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
3.8. Методический кабинет может создавать учебно-методические и экспертные советы из числа ведущих специалистов, временные научно-исследовательские коллективы, творческие группы, в т.ч. на условиях хозяйственного расчета.
3.9. Методический кабинет имеет необходимые помещения, библиотеку, читальный зал, аудитории, оснащенные современными техническими средствами, вычислительной техникой, соответствующими учебно-наглядными пособиями для проведения занятий, организации методических мероприятий, выставок и т.д.
4. Финансовая деятельность
4.1. Деятельность методического кабинета управления образования финансируется в соответствии с бюджетными ассигнованиями, определенными на данные цели в бюджете района на очередной финансовый год.
Методический кабинет управления образования может привлекать внебюджетные средства.
Методический кабинет самостоятельно распоряжается имеющимися финансовыми средствами.
4.2. За методическим кабинетом в целях обеспечения его уставной деятельности органом, уполномоченным собственником имущества, закрепляются объекты права собственности (земля, здание, сооружение, оборудование), а также другое необходимое для этих целей имущество потребительского, культурного, социального и иного назначения.
4.3. Методический кабинет вправе вести предпринимательскую деятельность в порядке, установленном законодательством РФ, если это осуществляется не в ущерб его основной уставной деятельности.
4.4. Контроль за деятельностью методического кабинета осуществляет начальник управления образования.
