АДМИНИСТРАЦИЯ БАЛЕЗИНСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 октября 2009 г. № 968
О ВВЕДЕНИИ НОВЫХ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МО "БАЛЕЗИНСКИЙ РАЙОН"
В соответствии с постановлением
Правительства Удмуртской Республики от 28 сентября 2009 года № 283 "О введении новых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений Удмуртской Республики", в целях введения начиная с 2009 года, новых систем оплаты труда для работников муниципальных бюджетных учреждений МО "Балезинский район" постановляю:
1. Утвердить Положение
об установлении систем оплаты труда работников бюджетных учреждений МО "Балезинский район" (приложение 1).
2. Установить, что конкретные сроки и порядок введения новых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений МО "Балезинский район" (далее - учреждения), оплата труда которых с 1 января 2009 года осуществлялась в соответствии с постановлением Администрации МО "Балезинский район" от 17 ноября 2008 года № 1156 "Об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений МО "Балезинский район", определяются Администрацией МО "Балезинский район" при принятии положений об оплате труда работников бюджетных учреждений МО "Балезинский район".
3. Установить, что заработная плата работников учреждений (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новыми системами оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой в соответствии с постановлением Администрации МО "Балезинский район" от 17 ноября 2008 года № 1156 "Об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений МО "Балезинский район", при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
4. Установить, что введение новых систем оплаты труда в соответствии с Положением
об установлении систем оплаты труда работников бюджетных учреждений МО "Балезинский район", утвержденным настоящим постановлением, осуществляется в пределах средств, предусмотренных на указанные цели бюджетом МО "Балезинский район" на соответствующий финансовый год, бюджетами государственных внебюджетных фондов, а также средств учреждений, полученных от приносящей доход деятельности.
5. Утвердить:
Требования
по разработке положений об оплате труда работников бюджетных учреждений МО "Балезинский район" (приложение 2);
Перечень
выплат компенсационного характера и порядок их установления в бюджетных учреждениях МО "Балезинский район" (приложение 3);
Перечень
выплат стимулирующего характера и порядок их установления в бюджетных учреждениях МО "Балезинский район" (приложение 4).
6. Отраслевым органам Администрации МО "Балезинский район" разработать в соответствии с Требованиями
по разработке положений об оплате труда работников бюджетных учреждений МО "Балезинский район", утвержденными настоящим постановлением, положения об оплате труда работников подведомственных им учреждений и в срок до 1 ноября 2009 года внести их на рассмотрение главы Администрации МО "Балезинский район".
7. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации МО "Балезинский район" по социальным вопросам Ившину Н.В.
Глава Администрации
С.Р.НАГОВИЦЫН
Приложение 1
Утверждено
постановлением
главы Администрации
МО "Балезинский район"
от 8 октября 2009 г. № 968
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МО "БАЛЕЗИНСКИЙ РАЙОН"
1. Системы оплаты труда работников бюджетных учреждений МО "Балезинский район" (далее соответственно - работники, учреждения), которые включают в себя размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Удмуртской Республики, нормативно-правовыми актами МО "Балезинский район", содержащими нормы трудового права, а также настоящим Положением.
2. Системы оплаты труда работников устанавливаются с учетом:
1) единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;
2) единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих;
3) государственных гарантий по оплате труда;
4) рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;
5) перечня видов выплат компенсационного характера и порядка их установления в бюджетных учреждениях МО "Балезинский район";
6) перечня видов выплат стимулирующего характера и порядка их установления в бюджетных учреждениях МО "Балезинский район";
7) положений об оплате труда работников бюджетных учреждений МО "Балезинский район" по отраслям, утверждаемых Администрацией МО "Балезинский район";
8) мнения представительного органа работников.
3. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы устанавливаются руководителем учреждения на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности (профессиональных квалификационных групп), с учетом сложности и объема выполняемой работы в соответствии с размерами окладов (должностных окладов), утвержденными Администрацией МО "Балезинский район".
]]>Приложение 3
Утверждено
постановлением
главы Администрации
МО "Балезинский район"
от 8 октября 2009 г. № 968
ПЕРЕЧЕНЬ
ВЫПЛАТ КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА И ПОРЯДОК ИХ УСТАНОВЛЕНИЯ
В БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ МО "БАЛЕЗИНСКИЙ РАЙОН"
1. Выплатами компенсационного характера признаются:
1) выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;
2) выплаты по районному коэффициенту;
3) выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);
4) надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами.
2. Выплаты компенсационного характера устанавливаются к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы, если иное не предусмотрено другими нормативными правовыми актами.
3. Выплаты компенсационного характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, Удмуртской Республики, нормативно-правовыми актами МО "Балезинский район" в пределах фонда оплаты труда бюджетного учреждения МО "Балезинский район".
4. При введении новых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений МО "Балезинский район" выплаты компенсационного характера работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливаются в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации.
5. При введении новых систем оплаты труда работников учреждений выплата по районному коэффициенту устанавливается в соответствии с законодательством Российской Федерации.
6. Выплаты компенсационного характера работникам в других случаях выполнения работ в условиях, отклоняющихся от нормальных, устанавливаются с учетом статьи 149 Трудового кодекса Российской Федерации.
7. При введении новых систем оплаты труда работников учреждений размеры и условия осуществления выплат компенсационного характера конкретизируются в трудовых договорах работников.
Приложение 4
Утверждено
постановлением
главы Администрации
МО "Балезинский район"
от 8 октября 2009 г. № 968
ПЕРЕЧЕНЬ
ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА И ПОРЯДОК ИХ УСТАНОВЛЕНИЯ
В БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ МО "БАЛЕЗИНСКИЙ РАЙОН"
1. Выплатами стимулирующего характера признаются:
1) выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
2) выплаты за качество выполняемых работ;
3) выплаты за стаж работы (непрерывной работы), выслугу лет;
4) премиальные выплаты по итогам работы;
5) иные выплаты, направленные на стимулирование работника к качественному результату труда, а также поощрения за выполненную работу.
2. Выплаты стимулирующего характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в пределах фонда оплаты труда бюджетного учреждения в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, Удмуртской Республики, нормативно-правовыми актами МО "Балезинский район".
3. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются работнику с учетом критериев, позволяющих оценить результативность и качество его работы с учетом рекомендаций отраслевого органа Администрации МО "Балезинский район", в ведении которого находится учреждение.
4. При введении новых систем оплаты труда работников учреждений размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера конкретизируются в трудовых договорах работников.
