СОБРАНИЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ХОЛМСКИЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ"
РЕШЕНИЕ
от 8 июля 2010 г. № 12/4-162
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ХОЛМСКИЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ"
В соответствии со статьей 18 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 4
Закона Сахалинской области от 06.07.2007 № 78-ЗО "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Сахалинской области", руководствуясь пунктом 83 части 1 статьи 32
Устава муниципального образования "Холмский городской округ", Собрание муниципального образования "Холмский городской округ" решило:
1. Утвердить Положение
о проведении аттестации муниципальных служащих муниципального образования "Холмский городской округ" (прилагается).
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: Решение Собрания муниципального образования "Холмский городской округ" № 47/3-475 принято 26.06.2008, а не 26.06.2007.
2. Признать утратившим силу решение
Собрания муниципального образования "Холмский городской округ" от 26.06.2007 № 47/3-475 "Об утверждении Положения о проведении аттестации муниципальных служащих муниципального образования "Холмский городской округ".
3. Опубликовать настоящее решение в газете "Холмская панорама".
4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на председателя Собрания муниципального образования "Холмский городской округ" (В.П.Боровиков).
Председатель
Собрания муниципального образования
"Холмский городской округ"
В.П.Боровиков
Утверждено
решением
Собрания муниципального образования
"Холмский городской округ"
от 08.07.2010 № 12/4-162
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ХОЛМСКИЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ"
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок проведения аттестации муниципальных служащих в муниципальном образовании "Холмский городской округ" (далее - аттестация), замещающих должности муниципальной службы (далее - должности муниципальной службы).
1.2. Аттестация проводится в целях совершенствования деятельности органов местного самоуправления муниципального образования "Холмский городской округ", определения соответствия муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы на основе оценки его профессиональной служебной деятельности.
1.3. Основными задачами аттестации являются определение степени необходимости повышения квалификации, профессиональной подготовки или переподготовки муниципального служащего, обеспечение эффективного подбора и расстановки кадров.
1.4. Аттестация проводится один раз в три года.
1.5. Аттестации не подлежат муниципальные служащие:
а) замещающие должности муниципальной службы менее одного года;
б) достигшие возраста 60 лет;
]]>
Дата проведения аттестации _______________________________
С аттестационным листом ознакомлен _____________ "____" _________ 20____ г.
(подпись муниципального служащего, дата)
М.П.
УТВЕРЖДАЮ
(должность, фамилия, инициалы,
подпись, расшифровка подписи
руководителя органа местного
самоуправления)
"____" ______________ 20___ г.
ОТЗЫВ
на муниципального служащего
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество муниципального служащего)
1. Замещаемая должность муниципальной службы на момент проведения
аттестации и дата назначения на эту должность
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
2. Перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке)
которых муниципальный служащий принимал участие
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
3. Мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств и
результатов служебной деятельности муниципального служащего
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
4. Сведения о дополнительной профессиональной подготовке, о повышении
квалификации или переподготовке муниципального служащего
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Руководитель структурного
подразделения _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Муниципальный служащий _____________________
(подпись, дата) (расшифровка подписи)
