ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ
АРДАТОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 октября 2008 г. № 620
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ АРДАТОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
В соответствии с пунктом 2
решения Совета депутатов Ардатовского муниципального района Республики Мордовия от 21 октября 2008 г. № 59 "Об основах организации оплаты труда работников муниципальных учреждений" постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Примерное положение
об оплате труда работников образования Ардатовского муниципального района Республики Мордовия.
2. Признать утратившими силу постановление Главы администрации Ардатовского муниципального района Республики Мордовия от 10.08.2005 № 179-а "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений образования Ардатовского муниципального района Республики Мордовия" (с последующими изменениями)
3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2009 года и подлежит опубликованию в газете "Маяк"
Глава администрации
муниципального района
А.С.ФЕДОРОВ
Утверждено
постановлением Главы администрации
Ардатовского муниципального района
Республики Мордовия
от 28.10.2008 № 620
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ
АРДАТОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
1. Общие положения
1.1. Настоящее Примерное положение об оплате труда работников образования Ардатовского муниципального района Республики Мордовия (далее - Положение распространяется на работников муниципальных учреждений Ардатовского муниципального района Республики Мордовия и разработано на основании решения
Совета депутатов Ардатовского муниципального района Республики Мордовия от 21 октября 2008 г. № 59 "Об основах организации оплаты труда работников муниципальных учреждений" и включает в себя:
наименование, условия осуществления и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера, в том числе определяемые путем установления повышающих коэффициентов к базовым окладам и критерии их установления;
условия оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров.
1.2. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, или неполной рабочей недели, производится пропорционально отработанному времени либо в зависимости от выполненного объема работ. Определение размеров заработной платы по основной должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей.
1.3. Заработная плата работников образования (далее - работников учреждений) предельными размерами не ограничивается.
1.4. Повышающие коэффициенты к базовым окладам работникам, занимающим общеотраслевые должности руководителей, специалистов, служащих и профессии рабочих учреждении образования устанавливаются в соответствии с Положением
об оплате труда по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов, служащих и профессиям рабочих, утвержденным постановлением Главы администрации Ардатовского муниципального района с учетом особенностей оплаты труда установленных настоящим Положением.
1.5. Оплата труда работников учреждений, состоящая из вознаграждения за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, компенсационных и стимулирующих выплат не может быть менее минимального размера оплаты труда.
2. Порядок и условия оплаты труда
по должностям работников образования
]]>+----------------------------------------------------------------+--------+
¦учителям русского языка в национальных школах и родного языка в ¦ до 15 ¦
¦русских школах, ведущим эти предметы в 1 - 4 классах, за ¦ ¦
¦проверку тетрадей ¦ ¦
¦учителям за проверку письменных работ по русскому языку, родному¦ до 15 ¦
¦языку и литературе ¦ ¦
+----------------------------------------------------------------+--------+
¦учителям за проверку письменных работ по математике, ¦ до 10 ¦
¦иностранному языку, черчению, конструированию, технической ¦ ¦
¦механике ¦ ¦
¦ ¦ ¦
¦ за классное руководство: ¦ ¦
¦ ¦ ¦
¦учителям за классное руководство в образовательных учреждениях: ¦ ¦
¦1 - 4 классы ¦ до 15 ¦
¦5 - 11 классы ¦ до 20 ¦
+----------------------------------------------------------------+--------+
¦ за заведование ¦ ¦
+----------------------------------------------------------------+--------+
¦преподавателям за заведование вечерним, заочным отделением ¦ до 25 ¦
¦учителям за заведование в школах учебными кабинетами ¦ до 10 ¦
¦(лабораториями) <**>
¦ ¦
+----------------------------------------------------------------+--------+
¦учителям (на период обслуживания) за заведование учебно-опытными¦ до 25 ¦
¦участками (теплицами, парниковыми хозяйствами) ¦ ¦
¦учителям за исполнение обязанностей мастера учебных мастерских ¦ до 20 ¦
¦(за заведование учебными мастерскими) <**>
¦ ¦
¦Педагогическим работникам за проведение внеклассной работы по ¦ ¦
¦физическому воспитанию в школах (в целом на школу) с количеством¦ ¦
¦классов - комплектов: ¦ ¦
¦от 10 до 19 ¦ до 25 ¦
¦от 20 до 29 ¦ до 50 ¦
¦30 и более ¦ до 100 ¦
¦Учителям, ведущим работу с библиотечным фондом учебников в ¦ до 2 ¦
¦школах при наличии экземпляров: ¦ ¦
¦от 200 до 800 ¦ до 4 ¦
¦от 801 до 2000 ¦ до 7 ¦
¦от 2001 до 3500 ¦до 4, но¦
¦за каждые последующие 15000 экземпляров ¦не более¦
¦ ¦ 20 ¦
¦учителям за обслуживание вычислительной техники, при наличии 11 ¦ до 20 ¦
¦и более машин (за работающие компьютеры) ¦ ¦
+----------------------------------------------------------------+--------+
Примечание
<*> Установление выплат за проверку письменных работ рекомендуем производить пропорционального обслуживаемому контингенту.
<**> Установление выплаты за заведование учебными кабинетами (лабораториями, мастерскими) рекомендуем производить по итогам аттестации учебных кабинетов (лабораторий, мастерских).
