ПРЕДСТАВИТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ
УСТЬ-КУБИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕШЕНИЕ
от 25 ноября 2008 г. № 105
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА РАЙОНА
(в ред. решения
Представительного Собрания
Усть-Кубинского муниципального района
от 27.02.2009 № 24)
На основании статьи 22
, пункта 3 статьи 50
Устава района Представительное Собрание решило:
1. Утвердить Положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений, финансируемых их бюджета района.
Пункт 2 вступил в силу с 1 января 2010 года (пункт 3
данного документа).
2. Признать утратившими силу следующие решения Представительного Собрания района:
от 23.12.2004 № 23
"Об оплате труда работников бюджетной сферы района" (от 25.12.2004 № 145);
от 24.02.2005 № 3
"О внесении изменений в решение Представительного Собрания от 23.12.2004 № 23" (от 03.03.2005 № 23);
от 16.09.2005 № 27
"О внесении изменений в решение Представительного Собрания от 23.12.2004 № 23" (от 27.09.2005 № 109);
от 29.03.2006 № 20
"О внесении дополнения в решение Представительного Собрания от 23.12.2004 № 23" (от 11.04.2006 № 42);
от 28.04.2006 № 34
"О внесении изменений в решение Представительного Собрания от 23.12.2004 № 23" (от 22.05.2006 № 59);
от 30.06.2006 № 41
"О внесении изменений в решение Представительного Собрания от 23.12.2004 № 23" (от 15.07.2006 № 83);
от 27.07.2006 № 47
"О внесении изменений в решение Представительного Собрания от 23.12.2004 № 23" (от 09.08.2006 № 94);
от 27.10.2006 № 69
"О внесении изменений в решение Представительного Собрания от 23.12.2004 № 23" (от 11.11.2006 № 136);
от 20.12.2006 № 86
"О внесении изменений в решение Представительного Собрания от 23.12.2004 № 23" (от 16.01.2007 № 4);
от 16.02.2007 № 9
"О внесении изменений в решение Представительного Собрания от 23.12.2004 № 23" (от 03.03.2007 № 24);
от 27.03.2007 № 18
"О внесении изменений в решение Представительного Собрания от 23.12.2004 № 23" (от 31.03.2007 № 35);
от 29.06.2007 № 52
"О внесении изменения в решение Представительного Собрания от 23.12.2004 № 23" (от 10.07.2007 № 76);
от 29.06.2007 № 56
"О внесении изменения в решение Представительного Собрания от 23.12.2004 № 23" (от 10.07.2007 № 76);
от 23.07.2007 № 57
"О внесении изменения в решение Представительного Собрания от 23.12.2004 № 23" (от 31.07.2007 № 86);
от 28.09.2007 № 79
"О внесении изменения в решение Представительного Собрания от 23.12.2004 № 23" (от 11.10.2007 № 117);
от 23.11.2007 № 115
"О внесении изменения в решение Представительного Собрания от 23.12.2004 № 23" (от 06.12.2007 № 141);
от 28.02.2008 № 33
"О внесении изменения в решение Представительного Собрания от 23.12.2004 № 23" (от 06.03.2008 № 25);
от 22.04.2008 № 51
"О внесении изменения в решение Представительного Собрания от 23.12.2004 № 23" (от 29.04.2008 № 49);
от 24.06.2008 № 68
"О внесении изменения в решение Представительного Собрания от 23.12.2004 № 23" (от 28.06.2008 № 74).
3. Настоящее решение вступает в силу по истечении трех месяцев со дня его официального опубликования, за исключением пункта 2
.
Пункт 2
настоящего решения вступает в силу с 1 января 2010 года.
(п. 3 в ред. решения
Представительного Собрания Усть-Кубинского муниципального района от 27.02.2009 № 24)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Глава района
В.Н.СМЕЛОВ
]]>¦отнесены к другим профессиональным квалификационным ¦ ¦
¦группам) <*>; ¦ ¦
¦- должности научных работников и руководителей ¦ ¦
¦структурных подразделений сферы научных исследований и ¦ ¦
¦разработок ¦ ¦
+-------------------------------------------------------+-----------------+
--------------------------------
<*> В соответствии с профессиональными квалификационными группами, установленными для федеральных архивных учреждений.
Приложение 2
к Положению
об оплате труда работников
муниципальных учреждений,
финансируемых из бюджета района
ПЕРЕЧЕНЬ
ВИДОВ ВЫПЛАТ КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА
В МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ
1. Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда.
2. Выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями.
3. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных).
4. Выплаты за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами.
Приложение 3
к Положению
об оплате труда работников
муниципальных учреждений,
финансируемых из бюджета района
ПЕРЕЧЕНЬ
ВИДОВ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
В МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ
1. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы.
2. Выплаты за качество выполняемых работ.
3. Выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет.
4. Премиальные выплаты по итогам работы.
