АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА СУРГУТА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 августа 2010 г. № 3929
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ОТ 19.08.2008 № 3131
"О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
В МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ГОРОДА СУРГУТА"
В целях упорядочения нормативной базы по новой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений, руководствуясь постановлением
Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 24.06.2010 № 146-п "О внесении изменений в постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 18 апреля 2008 года № 82-п "О переходе государственных образовательных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры на новую систему оплаты труда":
1. Внести в постановление
Администрации города от 19.08.2008 № 3131 "О введении новой системы оплаты труда в муниципальных образовательных учреждениях города Сургута" (с изменениями от 08.07.2010 № 3397
) следующие изменения:
1.1. В приложении 1 к Положению о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Сургута и порядке ее применения пункт 2.3
изложить в новой редакции:
+------------+--------------------------------------------+----+-----+----+
¦ 2.3. ¦ квалификационная категория: ¦ ¦ ¦ ¦
¦Коэффициент ¦ высшая ¦0,35¦0,35 ¦ ¦
¦квалификации¦ первая ¦0,20¦0,20 ¦ ¦
¦ ¦ вторая ¦0,10¦0,10 ¦ ¦
¦ +--------------------------------------------+----+-----+----+
¦ ¦ ученая степень: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ доктор наук ¦0,40¦0,40 ¦ ¦
¦ ¦ кандидат наук ¦0,20¦0,20 ¦ ¦
¦ +--------------------------------------------+----+-----+----+
¦ ¦ почетные звания СССР, РСФСР, Российской ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ Федерации, Ханты-Мансийского автономного ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ округа - Югры (по профилю деятельности): ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ "Народный..." ¦0,40¦0,40 ¦ ¦
¦ ¦ "Заслуженный..." ¦0,30¦0,30 ¦ ¦
¦ ¦ "Мастер спорта международного класса" ¦0,25¦0,25 ¦ ¦
¦ ¦ "Лауреат..." ¦0,25¦0,25 ¦ ¦
¦ ¦ "Мастер спорта..." ¦0,10¦0,10 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ведомственные знаки отличия в труде (по ¦0,10¦0,10 ¦ ¦
¦ ¦ профилю деятельности): "Почетный ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ работник...", "Отличник...", другие знаки ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ отличия ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ награды Ханты-Мансийского ¦0,05¦0,05 ¦ ¦
¦ ¦автономного округа - Югры: почетные грамоты ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ Губернатора Ханты-Мансийского автономного ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ округа - Югры, почетные грамоты Думы ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Ханты-Мансийского автономного округа - Югры,¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ благодарственные письма Губернатора ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Ханты-Мансийского автономного округа - Югры ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+--------------------------------------------+----+-----+----+
1.2. Приложение 3
к Положению о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Сургута и порядке ее применения изложить в новой редакции согласно приложению
к настоящему постановлению.
1.3. В приложении 4 к Положению о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Сургута и порядке ее применения пункт 3.3
изложить в новой редакции:
"3.3. Коэффициент квалификации.
Коэффициент квалификации для работников, занимающих должности, относящиеся к категориям руководителей, специалистов, устанавливается путем суммирования коэффициента за квалификационную категорию, за ученую степень, за почетное звание СССР, РСФСР, Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа - Югры или ведомственный знак отличия в труде, или награды Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
Коэффициент квалификации за ученую степень, почетное звание, ведомственный знак отличия устанавливается при условии их соответствия профилю деятельности.
Работник может иметь три основания для повышения должностного оклада по коэффициенту квалификации в тех случаях, когда работнику одновременно присвоены квалификационная категория, ученая степень, почетное звание или ведомственный знак отличия в труде, или награды Ханты-Мансийского автономного округа - Югры. При наличии у работника двух и более оснований по каждой группе коэффициент применяется по одному, максимальному, основанию.
Коэффициент квалификации применяется к базовому окладу за фактически установленное количество часов работы по должности.".
2. Настоящее постановление вступает в силу с 01.09.2010.
3. Информационно-аналитическому управлению (Тройнина В.И.) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
4. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы Администрации города Черняка Я.С.
Глава города
А.Л.СИДОРОВ
Приложение
ТАРИФНАЯ СЕТКА
ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОЧИХ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА СУРГУТА
+-----------------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦ Разряды оплаты труда ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦
+-----------------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦Тарифный коэффициент ¦1,00¦1,05¦1,10¦1,15¦1,25¦1,30¦1,35¦1,50¦1,60¦1,80¦
+-----------------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
