АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА РЯЗАНИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 августа 2010 г. № 3736
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ РАСЧЕТА НОРМАТИВОВ ФИНАНСОВОГО
ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ УСЛУГ ПО МЕТОДИЧЕСКОМУ,
МЕТОДОЛОГИЧЕСКОМУ И ИНФОРМАЦИОННОМУ СОПРОВОЖДЕНИЮ УЧЕБНОГО
ПРОЦЕССА В ГОРОДЕ РЯЗАНИ
В целях определения порядка расчета нормативов финансового обеспечения предоставления услуг по методическому, методологическому и информационному сопровождению учебного процесса в городе Рязани, руководствуясь решением
Рязанской городской Думы от 17.04.2008 № 77-I "О делегировании администрации города Рязани полномочий по утверждению методик расчета норматива финансовых затрат на оказание муниципальных бюджетных услуг и нормативов финансовых затрат на оказание муниципальных бюджетных услуг", статьями 39
, 41
Устава муниципального образования - городской округ город Рязань Рязанской области, администрация города Рязани постановляет:
1. Утвердить прилагаемую Методику
расчета нормативов финансового обеспечения предоставления услуг по методическому, методологическому и информационному сопровождению учебного процесса в городе Рязани.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
3. Пресс-службе (отделу) администрации города Рязани (Е.А.Даньшова) опубликовать настоящее постановление в газете "Рязанские ведомости".
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации С.В.Горячкину.
Глава администрации
О.В.ШИШОВ
Утверждена
Постановлением
администрации города Рязани
от 17 августа 2010 г. № 3736
МЕТОДИКА
РАСЧЕТА НОРМАТИВОВ ФИНАНСОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
УСЛУГ ПО МЕТОДИЧЕСКОМУ, МЕТОДОЛОГИЧЕСКОМУ И ИНФОРМАЦИОННОМУ
СОПРОВОЖДЕНИЮ УЧЕБНОГО ПРОЦЕССА В ГОРОДЕ РЯЗАНИ
I. Общие положения
Целью Методики расчета нормативов финансового обеспечения предоставления услуг по методическому, методологическому и информационному сопровождению учебного процесса в городе Рязани (далее - Методика) является определение объективной потребности в финансовом обеспечении предоставления услуг по методическому, методологическому и информационному сопровождению учебного процесса.
На основе Методики осуществляется расчет нормативов финансового обеспечения предоставления услуг по методическому, методологическому и информационному сопровождению учебного процесса.
Применение данной Методики позволит более эффективно использовать бюджетные средства, а также осуществлять действенный контроль за их расходованием.
Методика не содержит количественных расчетов объективных финансовых потребностей, а лишь предоставляет механизм определения последних.
Данная Методика применяется к информационно-диагностическим (методическим) центрам.
Нормативы финансового обеспечения предоставления услуг по методическому, методологическому и информационному сопровождению учебного процесса используются для дальнейшего определения объема финансового обеспечения выполнения муниципального задания.
Затраты, связанные с содержанием учреждения, в расчет нормативов финансового обеспечения предоставления услуг по методическому, методологическому и информационному сопровождению учебного процесса не включены.
Затраты на содержание учреждения определяются на основе Методических рекомендаций
по определению затрат на содержание муниципальных учреждений города Рязани, утвержденных Постановлением администрации города Рязани от 19.07.2010 № 3047.
II. Нормативно-правовая база Методики
При разработке Методики были использованы нормативные правовые акты федерального и регионального уровней, а также муниципальные правовые акты органов местного самоуправления муниципального образования - городской округ город Рязань.
Перечень нормативных документов, используемых при формировании Методики:
- Закон Российской Федерации от 10.07.1992 № 3266-1 "Об образовании";
]]>
Таблица № 5
Перечень и размер надбавок и доплат
┌─────────────────────────────────────────────────────┬───────────────────┐
│ Нормативный правовой акт, вид надбавки │Размер надбавки │
│ │ в месяц │
├─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│ 1 │ 2 │
├─────────────────────────────────────────────────────┴───────────────────┤
│ Решение
Рязанской городской Думы от 10.12.2009 № 644-I "О надбавках и │
│ выплатах к заработной плате работникам муниципальных учреждений │
│ социальной сферы города Рязани" <*>
│
├─────────────────────────────────────────────────────┬───────────────────┤
│Надбавка библиотечным работникам муниципальных│ 20% тарифной │
│учреждений образования │ ставки (оклада) │
├─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│Надбавка сторожам муниципальных учреждений│150 руб. к тарифной│
│образования │ ставке (окладу) │
├─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│Надбавка руководителям муниципальных учреждений│ до 100% тарифной │
│образования │ ставки (оклада) │
└─────────────────────────────────────────────────────┴───────────────────┘
<*> Надбавки устанавливаются решением Рязанской городской Думы на очередной финансовый год.
Средний процент надбавок в разрезе каждой должности определяется как среднеарифметическое от суммы процентов различных надбавок по каждой должности.
2. Норматив финансового обеспечения на компенсационные выплаты руководящему персоналу рассчитывается по формуле:
Nкомп рп = Рп x К, (9)
где:
Nкомп рп - норматив финансового обеспечения на компенсационные выплаты руководящему персоналу;
Рп - количество ставок руководящего персонала на 1 учреждение;
К - размер компенсации.
В соответствии со статьей 55 Закона Российской Федерации от 10.07.1992 № 3266-1 "Об образовании" руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом, муниципальных образовательных учреждений выплачивается ежемесячная денежная компенсация на приобретение книгоиздательской продукции и периодических изданий в размере 100 рублей в месяц.
3. Норматив финансового обеспечения расходов на повышение разрядов руководящего персонала определяется по формуле:
Nпр рп = (Рп x СТетс рп) x (r / 12) x d, (10)
где:
Nпр рп - норматив финансового обеспечения расходов на повышение разрядов руководящего персонала;
Рп - количество ставок руководящего персонала на 1 учреждение;
СТетс рп - тарифная ставка (оклад) руководящего персонала;
r - % от тарифной ставки в год, выделяемый на расходы на повышение разрядов по результатам аттестации и повышение квалификации руководящего персонала;
d - начисления на заработную плату.
Расходы на повышение разрядов по результатам аттестации и повышение квалификации руководящего персонала осуществляются в размере 5 процентов от тарифной ставки в год.
