АДМИНИСТРАЦИЯ ПЕСТОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 февраля 2010 г. № 126
О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ
КУЛЬТУРЫ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Администрации муниципального района от 20.02.2009 № 113 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений" постановляю:
1. Ввести с 1 марта 2010 года новую систему оплаты труда для работников муниципальных учреждений культуры и образования, подведомственных комитету культуры Администрации муниципального района.
2. Утвердить прилагаемые:
2.1. Примерное положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, подведомственных комитету культуры Администрации Пестовского муниципального района;
2.2. Примерное положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений образования, подведомственных комитету культуры Администрации Пестовского муниципального района;
2.3. Перечень
должностей (профессий) работников, относимых к основному персоналу учреждений культуры и образования, подведомственных комитету культуры Администрации муниципального района, по видам экономической деятельности.
3. Постановление вступает в силу с момента опубликования в районной газете "Наша жизнь" и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 марта 2010 года.
Глава муниципального района
А.Н.ГАЗЕТОВ
Утверждено
постановлением
Администрации муниципального района
от 19.02.2010 № 126
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
КУЛЬТУРЫ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ КУЛЬТУРЫ
АДМИНИСТРАЦИИ ПЕСТОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
Настоящее Примерное положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Администрации муниципального района от 20.02.2009 № 113 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений района" и регулирует порядок оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры, подведомственных комитету культуры Администрации Пестовского муниципального района (далее - Учреждение).
I. Общие положения
1.1. Настоящее Примерное положение включает в себя:
минимальные размеры окладов (должностных окладов) по занимаемой должности (далее - оклад) по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ);
рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к окладам и иные выплаты стимулирующего и компенсационного характера в соответствии с перечнем выплат стимулирующего и компенсационного характера, утвержденных в установленном порядке, за счет всех источников финансирования и критерии их установления;
условия оплаты труда руководителя Учреждения, его заместителя и главного бухгалтера Учреждения.
1.2. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени или неполной рабочей недели, производится пропорционально отработанному времени в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором. Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей.
1.3. Заработная плата работников Учреждения предельными размерами не ограничивается.
1.4. Фонд оплаты труда работников Учреждения формируется за счет средств бюджета Пестовского муниципального района (далее - местный бюджет) и средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.
]]>образовательных учреждений культуры
Администрации Пестовского муниципального района
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ СПЕЦИАЛИСТОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ КУЛЬТУРЫ АДМИНИСТРАЦИИ ПЕСТОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА, РАСПОЛОЖЕННЫХ В СЕЛЬСКИХ НАСЕЛЕННЫХ
ПУНКТАХ, КОТОРЫМ УСТАНАВЛИВАЕТСЯ НАДБАВКА К ОКЛАДУ
(ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ) В РАЗМЕРЕ 25 ПРОЦЕНТОВ
1. Преподаватель.
Утвержден
постановлением
Администрации муниципального района
от 19.02.2010 № 126
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ (ПРОФЕССИЙ) РАБОТНИКОВ, ОТНОСИМЫХ
К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ И ОБРАЗОВАНИЯ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ КУЛЬТУРЫ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ПО ВИДАМ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
┌───────────────────────────────────────────────┬─────────────────────────┐
│ Вид экономической деятельности │ Наименование должностей │
├───────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────┤
│Предоставление прочих коммунальных социальных │главный библиограф │
│и персональных услуг │главный библиотекарь │
│ │библиограф │
│ │библиотекарь │
│ │режиссер │
│ │главный дирижер │
│ │главный хормейстер │
│ │главный балетмейстер │
│ │дирижер │
│ │хормейстер │
│ │балетмейстер │
│ │методист │
│ │аккомпаниатор │
├───────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────┤
│Образование │преподаватель │
│ │концертмейстер │
└───────────────────────────────────────────────┴─────────────────────────┘
