АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"НОВОТОРЪЯЛЬСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 июня 2010 г. № 336
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ
ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО
К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" администрация муниципального образования "Новоторъяльский муниципальный район" постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок
уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования в Новоторъяльской районной газете "Ялысе увер" - "Сельская новь".
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы, руководителя аппарата администрации муниципального образования "Новоторъяльский муниципальный район" Созонову В.И.
Глава администрации
муниципального образования
"Новоторъяльский муниципальный район"
В.БЛИНОВ
Утвержден
постановлением
администрации
муниципального образования
"Новоторъяльский муниципальный район"
от 25 июня 2010 г. № 336
ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ
ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО
К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
1. Настоящий Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок) разработан в соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и в целях организации деятельности муниципальных служащих администрации муниципального образования "Новоторъяльский муниципальный район" при исполнении ими должностной обязанности по уведомлению представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений и определяет перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, организацию проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений.
2. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения к муниципальному служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) подается незамедлительно муниципальным служащим на имя представителя нанимателя (работодателя) и подлежит обязательной регистрации в отделе организационной работы и делопроизводства администрации муниципального образования "Новоторъяльский муниципальный район".
3. Для регистрации уведомлений в отделе организационной работы и делопроизводства администрации муниципального образования "Новоторъяльский муниципальный район" ведется журнал
учета уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушении по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.
4. В уведомлении на имя представителя нанимателя (работодателя) указывается:
а) фамилия, имя, отчество муниципального служащего, направившего уведомление (далее - уведомитель);
б) должность муниципальной службы уведомителя;
в) информация об обращении к уведомителю каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (излагается в свободной форме с указанием даты обращения, Ф.И.О. обратившегося, а также сведений о том, в чем выражалось склонение уведомителя к совершению коррупционных правонарушений);
г) информация об исполнении муниципальным служащим обязанности по уведомлению органов прокуратуры или других государственных органов об обращении к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
д) дата подачи уведомления.
5. Уведомление, поданное муниципальным служащим, подписывается им лично.
6. На уведомлении ставится отметка о его поступлении к представителю нанимателя (работодателя) (указывается дата поступления и вводящий номер).
На копии уведомления делается письменная отметка о дате и времени получения уведомления.
7. Уведомление не принимается в случае, если в нем отсутствует информация, указанная в пункте 4
настоящего Порядка.
8. Организация проверки сведений, указанных в уведомлении, осуществляется комиссией по урегулированию конфликта интересов администрации муниципального образования "Новоторъяльский муниципальный район" (далее - Комиссия).
9. Проверка сведений, указанных в уведомлении, осуществляется Комиссией в месячный срок. Срок проверки может быть продлен до двух месяцев по решению председателя Комиссии.
10. О результатах проверки Комиссия извещает органы прокуратуры в трехдневный срок.
Приложение № 1
к Порядку уведомления
представителя нанимателя
(работодателя) о фактах
обращения в целях склонения
муниципального служащего
к совершению коррупционных
правонарушений
ЖУРНАЛ
УЧЕТА УВЕДОМЛЕНИЙ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ
В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО
К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
+---+-----------+----------------+-------------+-----------+
¦ № ¦ Дата ¦ Ф.И.О. лица, ¦ Должность ¦Примечание ¦
¦п/п¦поступления¦ подавшего ¦ лица, ¦ ¦
¦ ¦уведомления¦ уведомление ¦ подавшего ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ уведомление ¦ ¦
+---+-----------+----------------+-------------+-----------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------+----------------+-------------+-----------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------+----------------+-------------+-----------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------+----------------+-------------+-----------+
