ГЛАВА ТОТЕМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 октября 2008 г. № 738
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, НАХОДЯЩИХСЯ
В ВЕДЕНИИ ТОТЕМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
(в ред. постановления
Администрации Тотемского муниципального района
от 20.05.2009 № 237)
Во исполнение закона
Вологодской области от 28.04.2008 № 1780-ОЗ "Об оплате труда работников учреждений здравоохранения, находящихся в ведении Вологодской области", решения
Муниципального Собрания Тотемского муниципального района от 23.06.2008 № 770 "Об оплате труда работников учреждений здравоохранения, находящихся в ведении Тотемского муниципального района" постановляю:
1. Утвердить Положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения, находящихся в ведении Тотемского муниципального района (прилагается).
(п. 1 в ред. постановления
Администрации Тотемского муниципального района от 20.05.2009 № 237)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Установление в учреждениях здравоохранения, находящихся в ведении Тотемского муниципального района, систем оплаты труда в соответствии с настоящим постановлением производится в пределах бюджетных ассигнований, утвержденных на эти цели, и направляемых на оплату труда средств от приносящей доход деятельности.
(п. 2 в ред. постановления
Администрации Тотемского муниципального района от 20.05.2009 № 237)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3
. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2009 года.
4
. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Главы района В.В. Филиппова.
Глава района
Н.Н.ТРОФИМОВ
Утверждено
Постановлением
Главы Тотемского
муниципального района
от 22 октября 2008 г. № 738
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ
ТОТЕМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
(в ред. постановления
Администрации Тотемского муниципального района
от 20.05.2009 № 237)
Настоящее Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения, находящихся в ведении Тотемского муниципального района, разработано в соответствии с решением
Муниципального Собрания Тотемского муниципального района от 23 июня 2008 года № 770 (с изменениями и дополнениями) "Об оплате труда работников учреждений здравоохранения, находящихся в ведении Тотемского муниципального района" (далее - учреждения здравоохранения) и включает в себя:
(в ред. постановления
Администрации Тотемского муниципального района от 20.05.2009 № 237)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Порядок применения коэффициентов квалификационного уровня;
]]>4.2. за стаж работы со сведениями, составляющими государственную тайну:
при стаже работы от 1 до 5 лет - 10 процентов;
при стаже работы от 5 до 10 лет - 15 процентов;
при стаже работы от 10 лет и выше - 20 процентов.
Выплаты исчисляются из должностного оклада работников учреждений здравоохранения с учетом применения повышающих коэффициентов.
(в ред. постановления
Администрации Тотемского муниципального района от 20.05.2009 № 237)
(см. текст в предыдущей редакции
)
5. Работникам учреждений здравоохранения устанавливается выплата за работу в местностях с особыми климатическим условиями (районный коэффициент) в размерах, предусмотренных действующим законодательством.
Руководителям учреждений здравоохранения, их заместителям и главным бухгалтерам устанавливается выплата за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент) в размерах, предусмотренных действующим законодательством.
(п. 5 в ред. постановления
Администрации Тотемского муниципального района от 20.05.2009 № 237)
(см. текст в предыдущей редакции
)
VI. Порядок формирования фонда оплаты труда
работников учреждений здравоохранения
Фонд оплаты труда работников учреждений здравоохранения формируется из:
1. Годового фонда должностных окладов работников учреждений здравоохранения с учетом применения повышающих коэффициентов.
(в ред. постановления
Администрации Тотемского муниципального района от 20.05.2009 № 237)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Годового фонда выплат стимулирующего характера:
2.1. за стаж непрерывной работы, выслугу лет по основаниям и в размерах, предусмотренных пунктом 1 раздела IV
настоящего Положения;
2.2. за интенсивность и высокие результаты работы в размере 1 процента годового фонда должностных окладов работников учреждений здравоохранения с учетом применения повышающих коэффициентов, выплат за стаж непрерывной работы, выслугу лет; выплат работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными условиями оплаты труда по основаниям и в размерах, предусмотренных п. 5 раздела IV
настоящего Положения;
(в ред. постановления
Администрации Тотемского муниципального района от 20.05.2009 № 237)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2.3. за качество выполняемых работ в размере до 30 процентов годового фонда должностных окладов работников учреждений здравоохранения с учетом применения повышающих коэффициентов, выплат за стаж непрерывной работы, выслугу лет, выплат работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными условиями оплаты труда (8% годового фонда в 2008 году);
(в ред. постановления
Администрации Тотемского муниципального района от 20.05.2009 № 237)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2.4. премиальных выплат по итогам работы по учреждениям здравоохранения (кроме станций переливания крови) в размере 2 процентов годового фонда должностных окладов работников учреждений здравоохранения с учетом применения повышающих коэффициентов; выплат за стаж непрерывной работы, выслугу лет; выплат работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными условиями оплаты труда;
(в ред. постановления
Администрации Тотемского муниципального района от 20.05.2009 № 237)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2.5. премиальных выплат по итогам работы руководителей учреждений здравоохранения, их заместителей и главных бухгалтеров в размере 40% их должностных окладов.
3. Годового фонда выплат компенсационного характера:
3.1. работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, по основаниям и в размерах, предусмотренных пунктом 1 раздела V
настоящего Положения;
3.2. за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных:
за работу в ночное время по основаниям и в размерах, предусмотренных подпунктом 3.1 раздела V
настоящего Положения;
за разделение рабочего дня на части по основаниям и в размерах, предусмотренных подпунктом 3.2 раздела V
настоящего Положения;
за дежурства на дому в нерабочее время, в том числе ночное, по основаниям и в размерах, предусмотренных подпунктом 3.3 раздела V
настоящего Положения;
за выполнение обязанностей работников, уходящих в отпуск;
за работу в праздничные и выходные дни;
(абзац введен постановлением
Администрации Тотемского муниципального района от 20.05.2009 № 237)
3.3. за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами по основаниям и в размерах, предусмотренных пунктом 4 раздела V
настоящего Положения;
3.4. за работу в местностях с особыми климатическими условиями;
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
3.5. фонда оплаты труда для осуществления иных выплат, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации.