ДУМА ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЗАТО СВОБОДНЫЙ
Сорок второе очередное заседание
РЕШЕНИЕ
от 3 июня 2010 г. № 42/14
О РАССМОТРЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ
КОМАНДИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЗАТО СВОБОДНЫЙ"
В соответствии со ст. 166, 167, 168 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", руководствуясь ст. 22
, пп. 3 п. 2 ст. 41
Устава городского округа, Дума городского округа решила:
1. Утвердить Положение
"О порядке и условиях командирования работников органов местного самоуправления городского округа ЗАТО Свободный" (прилагается).
2. Настоящее Решение опубликовать в газете "Свободные вести".
3. Решение вступает в силу на следующий день после опубликования в газете "Свободные вести".
4. Контроль за исполнением данного Решения возложить на председателя депутатской комиссии по законодательству Насонова И.А.
Глава
городского округа
С.П.КУДРИН
Приложение
к Решению
Думы городского округа
от 3 июня 2010 г. № 42/14
ПОЛОЖЕНИЕ
"О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ КОМАНДИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ
ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЗАТО СВОБОДНЫЙ"
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Положение о порядке и условиях командирования работников органов местного самоуправления городского округа ЗАТО Свободный (далее - Положение) определяет порядок принятия решения о направлении в служебную командировку работника органа местного самоуправления городского округа ЗАТО Свободный (далее - работник); оформления необходимых документов при направлении в служебную командировку; представления отчетов о выполнении задания по прибытии из служебной командировки; порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками.
2. Служебная командировка - поездка работника по решению руководителя органа местного самоуправления городского округа ЗАТО Свободный (далее - Руководитель) на определенный срок для выполнения служебного поручения вне постоянного места работы.
Глава 2. ПОРЯДОК ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЯ О НАПРАВЛЕНИИ РАБОТНИКА
В СЛУЖЕБНУЮ КОМАНДИРОВКУ И ОФОРМЛЕНИЯ НЕОБХОДИМЫХ ДОКУМЕНТОВ
ПРИ НАПРАВЛЕНИИ В СЛУЖЕБНУЮ КОМАНДИРОВКУ
3. Командирование работника осуществляется на основании решения руководителя соответствующего органа местного самоуправления.
4. Основаниями для командирования являются официальные документы (письмо, приглашение, вызов, решение об участии, телефонограмма и другие) или поручение Руководителя.
5. Цель командировки работника определяется руководителем соответствующего органа местного самоуправления и указывается в служебном задании по форме, установленной унифицированными формами первичной учетной документации по учету труда и его оплаты.
6. На основании решения о направлении работника в служебную командировку оформляется командировочное удостоверение по форме, установленной унифицированными формами первичной учетной документации по учету труда и его оплаты.
Командировочное удостоверение оформляется в одном экземпляре и подписывается Руководителем.
7. Срок служебной командировки работника определяется руководителем соответствующего органа местного самоуправления с учетом объема и сложности служебного задания и других особенностей служебного задания.
]]>к Решению
Думы городского округа
от 3 июня 2010 г. № 42/14
ЖУРНАЛ
УЧЕТА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ, ВЫЕЗЖАЮЩИХ
В СЛУЖЕБНЫЕ КОМАНДИРОВКИ
__________________________________________________
(наименование органа местного самоуправления)
за период с "___" ___________ 20__ г. по "___" _________ 20__ г.
Ответственный за ведение журнала ___________ __________________________
(должность) (фамилия, имя отчество)
+---+--------------+---------------+----------------+------------+---------------------------------+
¦ № ¦Фамилия, имя, ¦ Наименование ¦ Номер ¦ Цель ¦ Дата ¦
¦п/п¦ отчество ¦ должности, ¦командировочного¦командировки+----------------+----------------+
¦ ¦муниципального¦ занимаемой ¦ удостоверения ¦ ¦ прибытия ¦ убытия ¦
¦ ¦ служащего ¦командированным¦ ¦ ¦командированного¦командированного¦
¦ ¦ ¦ муниципальным ¦ ¦ ¦ муниципального ¦ муниципального ¦
¦ ¦ ¦ служащим ¦ ¦ ¦ служащего ¦ служащего ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в орган местного¦ из органа ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ самоуправления ¦ местного ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ самоуправления ¦
+---+--------------+---------------+----------------+------------+----------------+----------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦
+---+--------------+---------------+----------------+------------+----------------+----------------+
+---+--------------+---------------+----------------+------------+----------------+----------------+
+---+--------------+---------------+----------------+------------+----------------+----------------+
+---+--------------+---------------+----------------+------------+----------------+----------------+
+---+--------------+---------------+----------------+------------+----------------+----------------+
+---+--------------+---------------+----------------+------------+----------------+----------------+
+---+--------------+---------------+----------------+------------+----------------+----------------+
+---+--------------+---------------+----------------+------------+----------------+----------------+
+---+--------------+---------------+----------------+------------+----------------+----------------+
+---+--------------+---------------+----------------+------------+----------------+----------------+
+---+--------------+---------------+----------------+------------+----------------+----------------+
+---+--------------+---------------+----------------+------------+----------------+----------------+
+---+--------------+---------------+----------------+------------+----------------+----------------+
+---+--------------+---------------+----------------+------------+----------------+----------------+
+---+--------------+---------------+----------------+------------+----------------+----------------+
+---+--------------+---------------+----------------+------------+----------------+----------------+
+---+--------------+---------------+----------------+------------+----------------+----------------+
+---+--------------+---------------+----------------+------------+----------------+----------------+
По данному образцу печатаются и нумеруются все страницы журнала.
